2022年黑龍江齊齊哈爾市應急管理局所屬事業(yè)單位招聘公告

來源：齊齊哈爾市人民政府 2022-08-31 16:30:42

2022年齊齊哈爾市應急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進一步加強齊齊哈爾市應急管理局所屬事業(yè)單位隊伍建設，解決專業(yè)人才短缺問題，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員的暫行辦法》，經市委編委核準，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）齊齊哈爾市應急服務保障中心，副縣級公益一類事業(yè)單位，財政全額撥款。負責協助市應急管理局做好應急救援體系建設、值班值守、應急訓練演練、信息技術服務等工作，完成上級交辦的其他工作。
（二）齊齊哈爾市應急管理綜合行政執(zhí)法支隊，正科級公益一類事業(yè)單位，財政全額撥款。承擔法律法規(guī)直接賦予本級的安全生產、防災減災救災、應急救援等行政執(zhí)法職責，組織查處全市跨區(qū)域和具有重大影響的復雜案件。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次計劃共招聘4人，具體崗位和要求詳見《2022年齊齊哈爾市應急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素質、品學兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀；
3.具備勝任崗位要求的理論基礎、文化知識和適應崗位需要的身體條件；
4.年齡要求在35周歲及以下（計算時間截至2022年8月31日）；
5.具備崗位要求的其他條件。
下列人員不得報考：
1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
3.新錄用公務員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
5.其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
本次招聘工作由齊齊哈爾市應急管理局公開招聘工作人員領導小組組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2798627。
（一）報名及資格審查
1.報名方式：網上報名。報名人員將崗位所需相關材料原件掃描壓縮后以文件名“姓名+報考單位+報考崗位代碼”形式，發(fā)送至電子郵箱：ajjjgzz@163.com。
2.報名時間：2022年 9月9日—2022年9月14日（節(jié)假日除外），逾期不再受理報名事宜。
通過資格審查的，不得改報其他崗位。報名者對報考條件等信息需要咨詢時，可直接與齊齊哈爾市應急管理局聯系（咨詢時間上午9：00—11：00；下午14：00—16：00），聯系電話：0452-2798715。
3.網上報名（現場確認）需上傳（攜帶）材料：
（1）有效身份證原件及復印件；
（2）學歷證書、報到證（就業(yè)通知書）原件及復印件；
（3）教育部電子學籍學歷注冊表（有效期內）；
（4）《齊齊哈爾市應急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）（在職人員需由現所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章）；
（5）本人近期2寸免冠照片；
（6）符合黑龍江省人民政府《關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件相關加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關證明原件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分；
（7）《考生個人健康狀況承諾書》1份（附件4）。
4.注意事項：
（1）報考人員只限報考一個崗位；
（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現問題一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負；
（3）報名資格審核合格人員，需繳納筆試考務費。依據黑財稅〔2020〕3號文件，筆試考務費45元/人。待報名結束后，通過“齊齊哈爾市應急管理局”微信公眾號發(fā)布審核通過人員名單、考務費繳納時間和繳納辦法；
（4）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數之比原則上應不低于1：3。若達不到報考比例要求，經招聘單位及其主管部門確認為緊缺崗位的可經市人社局同意，根據實際情況適當降低比例，并發(fā)布補充公告；
（5）現場確認、筆試、面試等招聘相關信息請考生及時關注“齊齊哈爾市應急管理局”微信公眾號，不另行通知；
（6）請考生仔細閱讀《關于疫情防控的特別提示》（附件3），按要求做好報考準備；
（7）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
（8）疫情期間所有考生需配合工作人員測量體溫并掃描檢驗龍江健康碼和大數據行程碼后，方可進入報名現場和筆試、面試考場?？忌缟眢w不適應主動告知工作人員，如明知有咳嗽、發(fā)燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關部門對其追責。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項成績之和為總成績?？偝煽儯焦P試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，考試時間為90分鐘。
依據考生的筆試成績（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單在“齊齊哈爾市應急管理局”公眾號上對外公示3個工作日。
2.面試
面試采用結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘?？忌扇〕楹灧绞?，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試，面試計分采取取平均成績（保留小數點后兩位）的辦法，低于60分取消聘用資格。
筆試、面試結束后，將考試總成績（保留小數點后兩位）公示3個工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入考核人選。若同一崗位考試總成績出現并列，以下列順序依次確定進入考核人選：1.符合省政府相關優(yōu)先聘用政策的；2.筆試成績高的。
(三)考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和聘用
根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關聘用手續(xù)。
(五)試用期
新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期1年）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關待遇
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。
（三）最低服務期不得低于5年。
五、相關要求
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由相關部門對其進行處理。
本公告由市應急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋和組織實施，未盡事宜由領導小組研究后決定。