江西吉安市萬安縣中醫院招聘方案
萬安縣中醫院招聘工作方案
因工作需要,經醫院黨總支研究,決定面向社會公開招聘合同制工作人員4名。為確保招聘工作順利進行,特制定本招聘實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、崗位需求
擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,無違法記錄,具有高度的責任心、有較強的大局意識和服務意識。身體健康,年齡30周歲以下(出生日期1992年1月1日以后)。
(一)辦公室綜合文秘1名
1.有辦公室工作經驗者優先,限萬安縣戶籍;
2.學歷:全日制大專及以上學歷;
3.專業:漢語言文學與文秘類專業。
(二)外科醫師1名
1.取得執業醫師相關資格證;
2.學歷:全日制大專及以上學歷;
3.專業:臨床醫學專業。
(三)功能科超聲診斷醫師1名
1.取得執業醫師相關資格證;
2.學歷:全日制大專及以上學歷;
3.專業:臨床醫學、醫學影像診斷專業。
(四)功能科技師1名
1.取得相關技術資格證,本縣戶口優先;
2.學歷:全日制大專及以上學歷;
3.專業:醫學影像技術、醫學影像診斷專業。
三、招聘方式
招聘考試包括理論筆試及面試二項內容,每項考試總分均為100分。按理論筆試成績高低順序1:3比例選擇入圍參加面試人員。若報名人數與崗位比例不足1:3則全部進入面試,醫院將根據筆試及面試情況確定是否核減或取消招聘崗位。
四、報名時間
2022年8月31日-2022年9月6日
五、報名地點
應聘人持身份證、畢業證、資格證等相關證書原件及復印件到縣中醫院門診五樓行政辦公室報名。(咨詢電話:0796-5706626)
六、考試時間、地點
理論筆試:9月7日09:00-10:30(門診四樓會議室)
面 試:9月7日15:00-17:30(門診五樓小會議室)
七、招聘人員確定
1.理論筆試成績 面試成績=總成績,其中理論成績占50%、面試成績占50%。按總成績從高到低擇優錄用,體檢政審合格后聘用上崗,如出現體檢不合格,則依次替補,試用期2個月。
2.應聘人員遵循誠信原則,如發現隱瞞違法行為等不符合招聘條件問題,將自動解聘,資格審查貫穿整個招聘過程。
八、工資待遇
凡聘用人員試用期2個月,試用期滿經院人事考核小組考核合格,簽訂聘用合同,醫師崗位享受我院編制備案制人員同崗同等待遇,其他人員工資待遇按《萬安縣中醫院聘用人員管理辦法》執行。
九、紀律要求
1.嚴格執行和維護組織人事工作紀律,堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為,確保招聘工作健康有序進行。
2.對招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。
十、其他
未盡事宜及有爭議事項由萬安縣中醫院研究決定。
萬安縣中醫院
2022年8月31日