根據事業單位公開招聘有關規定，結合我縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將招聘有關事項公告如下：

利津縣環境保護委員會（簡稱環委會）由36個部門（單位）組成，環委會辦公室設在東營市生態環境局利津縣分局。此次招聘單位為縣環委會部分成員單位，招聘人員用于我縣生態環境監督執法配合輔助工作。

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在35周歲以下（1986年9月13日以后出生）；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）具有大學本科及以上文化程度；應聘人員須在2022年9月13日前取得國家承認的學歷、學位證書，學歷、學位須與崗位專業要求一致；其中以取得國（境）外學歷學位人員報考的，須提交教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書等材料；

（六）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，服務年限未滿（含試用期）的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

機關事業單位工作人員及其他在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須于資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘證明，未按時提供的視為放棄。

二、招聘崗位

此次招聘崗位用于我縣生態環境監督執法配合輔助工作，常夜間值班，多在基層企業一線開展工作，工作強度較大。招聘崗位和人數具體要求見附件《2022年利津縣招聘急需緊缺生態環保工作人員崗位計劃一覽表》。

三、報名初審

（一）個人報名

報名時間：2022年9月13日9:00— 9月15日16:00

查詢時間：2022年9月13日11:00—9月16日16:00

報名方式：利津縣人民政府網站（http://www.lijin.gov.cn）

應聘人員報名時，應如實填寫相關個人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照，按指定網站提示要求，處理好后上傳報名系統。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作。

應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名。應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為招聘考察的重要內容之一。

（二）單位初審

縣環委會辦公室負責資格初審工作（節假日不休息），對報名人員進行資格初審。資格初審完成后，將在利津縣人民政府網站(http ://www.lijin.gov.cn)上公布符合參加資格審查人員名單。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）資格審查

應聘人員參加面試前，按照資格審查要求，提交《利津縣招聘急需緊缺生態環保工作人員報名登記表》和相關證明資料進行資格審查。

應聘人員未在規定時間內按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經審查不具備應聘資格條件的，取消其應聘資格。

資格審查時間、相關事宜另行通知。

資格審查結束后，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位，按規定的比例相應核減招聘人數。核減計劃將在利津縣人民政府網站予以公布。

資格審查通過人數超過計劃數20倍，增加初試環節。根據初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定前120名為考試對象，最后一名成績相同者一并進入面試，初試成績不帶入面試成績。初試時間及方式另行通知。

四、考試

根據行業和崗位特點，考試采用面試前置的方式進行，先面試后筆試。

（一）面試

面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，主要考察應聘人員的綜合素質和業務能力。面試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室根據崗位招聘計劃和面試情況確定。

面試時間根據疫情防控需要另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站，保持電話暢通。

（二）筆試

筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識。筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。從面試合格的應聘人員中按招聘計劃5倍的比例由高分到低分依次確定筆試人選，最后一名成績相同者一并進入筆試。面試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入筆試人選，并在利津縣人民政府網站公布。

筆試方式及時間根據疫情防控需要另行通知。

筆試成績通過利津縣人民政府網站發布，應聘人員應及時關注、查詢。

考試結束后，應聘人員面試成績和筆試成績分別占60%、40%的比例計入考試總成績。面試成績、筆試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定；總成績、面試成績均相同的，通過增加筆試的方式確定。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準，面試考務費的收取標準為每人每場次70元，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

五、考察和體檢

主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，一經查實，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

六、公示和聘用

經體檢考察合格確定為擬聘用的人員，按照規定統一在利津縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。用人單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務年限（含試用期）三年，未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。

七、疫情防控注意事項

在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在利津縣人民政府網站發布。

八、其他事項

本次招聘不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

有關招聘事項信息將通過利津縣人民政府網站公布。應聘人員在報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注該網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由利津縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

招聘咨詢電話：0546—5680621

附件：2022年利津縣招聘急需緊缺生態環保工作人員崗位計劃一覽表.xls

利津縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2022年8月31日