為緩解我市警力不足問題，有效應對日益復雜的社會治安形勢，切實維護社會治安秩序，經研究決定，擬面向社會公開招聘勞務派遣警務輔助人員40人，現發布公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，實行公開招聘，在考試與考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式，按照制定招聘方案、發布招聘公告、現場報名、考試（筆試、體能測試、資格復審、面試）、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘數量和條件

（一）招聘計劃

本次公開招聘警務輔助人員40人，主要從事巡邏、應急處突、看護、執法辦案中心管理等警務輔助工作。

（二）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

3.熱愛公安事業，自愿從事警務輔助工作；

4.身高1.75米以上；單側裸眼視力不低于4.8，單側矯正視力不低于5.0；身體健康，無殘疾、口吃、紋身、重聽、色盲等問題。

5.男性，年齡在18-30周歲（1992年9月1日至2004年9月1日期間出生），不限戶籍。

6.中專以上學歷（包括職業中專）。退役軍人學歷要求高中及以上。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

現役軍人；高校在讀生；在黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未作出結論的；因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中，曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中，有被判處死刑或正在服刑的；其他不適宜從事警務輔助工作的；法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。

（四）公開招聘實行回避制度

報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘程序

（一）發布公告

2022年9月2日-2022年9月8日通過南宮市人民政府網站公開發布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2022年9月4日-9月9日，上午9：00-12：00，下午2：30-5：30。

2.現場報名地點：南宮市東進街與富強路交叉口南行110米路東（宏拓教育）。

3.報名所需提供材料：

(1)二代身份證、戶口本原件及復印件（戶口本復印首頁和本人頁）；

(2)畢業證原件及復印件；

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（專科及以上學歷提供）；

(4)近期小2寸藍底免冠照片3張；

(5)退役軍人需提供退伍證原件及復印件；

(6)報名人員需出示“河北健康碼”、“行程卡”，“河北健康碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員可進入報名現場進行報名、審核資格并繳費，有疫情的縣市區人員不得報考；

(7)本人需填寫《南宮市2022年公開招聘勞務派遣警務輔助人員報名表》；不允許他人代辦，報名表請在網上自行下載打印。

4.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或錄取資格。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

5.報名考務費100元。享受報名考務費減免對象：享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村建檔立卡貧困家庭的考生。具體辦理要求：享受最低生活保障城鄉家庭的應聘人員需提供低保證原件及復印件，或其家庭所在地的縣級民政部門出具的享受最低生活保障的證明；農村貧困家庭的應聘人員需提供其家庭所在地的鄉村振興局出具的屬于特困證明等資料。

6.開考比例：崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于2:1，報考人數達不到開考比例的，經公開招聘工作領導小組同意，可適當降低比例。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，主要測試應聘人員的《職業能力測驗》、《公共基礎知識》。兩科合并為一張試卷實行百分制，滿分100分，筆試成績按50%計入考生總成績。

2.筆試工作根據疫情防控形勢和相關要求進行，具體時間、地點和有關要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場及相關考試要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準考證》參加考試。

3.按照筆試成績從高分到低分的順序原則上不高于1.5：1的比例，確定體能測試人選。

（四）體能測試

體能測試具體時間、地點等安排及要求詳見《體測通知單》。體能測試合格標準參照人民警察體能測試項目和標準執行。

體能測試內容：

1.10米×4往返跑（≤13′1）：

場地器材：10米長的直線跑道若干，在跑道的兩端線(S1和S2)外30厘米處各劃一條線(圖1)。木塊(5厘米×10厘米)每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上。秒表若干塊，使用前應進行校正。

測試方法：受測試者用站立式起跑，聽到發令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數，第二位小數非“0”時則進1。

2.男子1000米（≤4′25′），

場地器材：地面平坦，地質不限。秒表若干塊，使用前應進行校正。

測試方法：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測者到達終點時停表，終點記錄員負責登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數。

3.縱跳摸高（≥265cm）

測試方法：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。

注意事項：(1)起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作;(2)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;(3)受測者徒手摸，不得帶手套等其他物品;(4)受測者統一采用赤腳(可穿襪子)起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質無彈性墊子。

體能測試合格人員進入面試環節，不合格的不進入下一環節。

（五）面試

1.進入面試人員具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

2.面試時考生必須攜帶身份證和《面試通知單》《個人健康信息承諾書》等材料參加面試。

3、面試采取結構化面試形式。面試實行百分制，時間5分鐘。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績在考生面試結束后，當場公布。

（六）成績

總合成考試總成績由筆試和面試兩部分組成；筆試成績占50%，面試成績占50%。考試總成績(保留2位小數)=筆試成績×50%+面試成績×50%。本次考試不指定考試和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

五、考察和體檢

根據綜合成績從高到低分別按招聘崗位計劃1：1比例確定考察和體檢對象。比例內末位總成績出現并列的，按以下順序確定進入考察和體檢人員：筆試成績較高者，學歷(學位)較高者，烈士子女或配偶，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。考察在戶籍地派出所進行；體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費自理。凡考察、體檢其中一項不合格者，不予錄用，空缺名額同崗位按總成績由高到低依次遞補。

六、公示

政審和體檢合格的考生確定為擬聘用人員，在南宮市人民政府官方網站公示。公示期為7個工作日。

七、聘用與待遇

1、對公示期滿無異議的人員，由委托的勞務派遣公司統一簽訂勞動合同。對不簽訂合同的，視為自動放棄。空缺名額同崗位按總成績由高到低依次遞補。

2、用人單位負責日常管理和考核。考核不合格或在工作中違反工作紀律，由用人單位視情節輕重出具清退意見，并予以解除勞動合同。合同期滿，根據工作需要和雙方意愿，確定是否續簽或解除合同。

3、新招聘的警務輔助人員試用期3個月(包含在合同期內)，合同期限3年，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續。試用期滿考核不合格的，所缺名額不再遞補。

4、工資待遇。按國家規定繳納養老、醫療、工傷保險，個人繳納部分由個人承擔。工資為我市最低工資標準＋績效工資，最低工資標準調整后，進行相應調整。

八、有關要求

凡考生未在規定時間內按要求參加體能、筆試、面試、政審、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假、不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。

政策咨詢電話：河北萬覓人力資源服務有限公司聯系電話：19131313888；南宮市公安局聯系電話： 15932197786

附件1：南宮市2022年公開招聘勞務派遣警務輔助人員報名表

附件2：招聘崗位信息表

河北萬覓人力資源服務有限公司

南宮市公安局

2022年9月2日