根據(jù)工作需要，陶辛鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)選拔村(社區(qū))后備干部21名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保選人用人工作公開(kāi)、公平、公正。

二、選拔崗位、名額

崗位：村(社區(qū))后備干部

名額：21名

三、選拔條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有志于在基層建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事，有奉獻(xiàn)精神，群眾基礎(chǔ)好。

3.身體健康，年齡原則上要求男性在35周歲以下(1987年9月1日以后出生)，女性在32周歲以下(1990年9月1日以后出生)，熟悉電腦辦公軟件操作。

4.戶籍：蕪湖市灣沚區(qū)戶籍，以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。

5.學(xué)歷：原則上要求大專及以上學(xué)歷;退役軍人、中共黨員(含預(yù)備黨員)可放寬至高中(中專)學(xué)歷。

6.有下列情況之一的不得報(bào)考：

(1)曾有違法犯罪行為的;

(2)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

(4)在重點(diǎn)工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪維穩(wěn)等工作中違紀(jì)違法的;

(5)喪失行為能力的;

(6)在村工作人員已離職的(含辭職、取消錄用等);

(7)被司法機(jī)關(guān)列入失信被執(zhí)行人名單的;

(8)其它不宜報(bào)考的。

四、選拔程序

公開(kāi)選拔，采取計(jì)算機(jī)操作、結(jié)構(gòu)化面試、體檢和組織考察等相結(jié)合方式進(jìn)行。

選拔程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、計(jì)算機(jī)操作、面試、體檢、組織考察、確定擬錄人員、公示、錄用。

1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

(1)登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年9月1日9:00至2022年9月7日17:00，逾期不再受理。考生須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至 9月8日17:00登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)查詢是否通過(guò)資格初審。

(2)提供報(bào)名信息。考生報(bào)名時(shí)，按照系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，提供有效通訊方式，上傳材料時(shí)須簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、選拔條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假即使通過(guò)資格審查但實(shí)際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考核、錄用資格。

2.計(jì)算機(jī)操作及面試考核

考生應(yīng)攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加計(jì)算機(jī)操作及面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布為準(zhǔn)。因故不能按時(shí)參加計(jì)算機(jī)操作及面試的人員，取消其資格。

按照計(jì)算機(jī)操作成績(jī)與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)3:7(計(jì)算機(jī)操作成績(jī)*0.3+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*0.7)的比例折合計(jì)算成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。

退役軍人可根據(jù)服役年限情況享受總成績(jī)加分，具體為：服役滿2年的，加0.5分;服役滿5年的，加1分;服役滿8年的，加1.5分(加分以最高檔計(jì)算，不重復(fù)累計(jì)，由本人在面試當(dāng)天主動(dòng)提供證明材料，逾期未提供的，不予加分)。

3.確定初選人員

考生計(jì)算機(jī)操作、面試折合計(jì)算成績(jī)與加分項(xiàng)最終合成成績(jī)?cè)谌耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)公布。

4.體檢和組織考察

體檢、組織考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。考察工作由陶辛鎮(zhèn)組織實(shí)施，重點(diǎn)考察入選者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報(bào)考資格條件是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并形成政審材料。

體檢按省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按考生考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

5.確定擬錄人員

根據(jù)考核成績(jī)、體檢考察情況確定擬錄人員，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示一周。

五、其它事宜

1.經(jīng)體檢和組織考察后確定正式試用人員，試用期半年，試用期間勞動(dòng)關(guān)系采取勞務(wù)派遣方式，試用期工資3500元/月，保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。試用期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀轉(zhuǎn)錄為村(社區(qū))正式后備干部，工資報(bào)酬參照村“兩委”一般干部(約7萬(wàn)元/年);在試用期間表現(xiàn)較差、主動(dòng)離崗以及試用期滿考核不合格的人員，退回區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)重新安排人員試用。

2.考生對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，選拔單位承諾對(duì)考生所提供的所有信息保密。

3.考生在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試的，責(zé)任自負(fù)。

4.選拔單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的選拔工作，并對(duì)本次選拔享有最終解釋權(quán)。

5.考生要嚴(yán)格遵守選拔紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消考試資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、疫情防控須知

1.請(qǐng)?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。請(qǐng)務(wù)必在“安康碼”界面下，每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。建議無(wú)禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種。

2.考生要主動(dòng)配合落實(shí)防疫要求：

(1)考前7天有疫情高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生，需落實(shí)7天集中隔離;考前7天有疫情中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生，需落實(shí)7天居家隔離;所有實(shí)行7天隔離期間應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)“7天5檢”，在第1、2、3、5、7天各開(kāi)展一次核酸檢測(cè)，并提供核酸檢測(cè)陰性證明(管理時(shí)限自離開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)之日起算)，方可參加面試。

(2)有高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在地市(直轄市為區(qū))的其他縣(市、區(qū)、旗，直轄市為鎮(zhèn)街)和未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)但7天內(nèi)有社會(huì)面疫情城市的旅居史的考生，需提供離開(kāi)疫情發(fā)生地所在市(直轄市為區(qū))后3天2次核酸檢測(cè)陰性證明(2次采樣至少間隔24小時(shí))，方可參加面試。

3.所有考生需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)或電子版)。

4.有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗，直轄市為鎮(zhèn)街)旅居史的考生，在考前7天來(lái)蕪，主動(dòng)向目的地所在社區(qū)(村居)報(bào)備，按照屬地要求落實(shí)健康管理措施后，方可參加面試;其他外地考生建議考前3天來(lái)蕪，以免出現(xiàn)無(wú)法如期參加面試的情況;同時(shí)減少社交活動(dòng)，不聚集、聚餐、聚會(huì)等，避免前往人員密集場(chǎng)所。

5.考生應(yīng)至少提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)，根據(jù)疫情防控要求，在考點(diǎn)入口處設(shè)置測(cè)溫、掃碼，只有提供安康碼、7天內(nèi)行程碼“綠碼”、核酸檢測(cè)陰性證明、在嚴(yán)格使用含酒精的消毒用品進(jìn)行手部消毒后，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加計(jì)算機(jī)操作和面試。

6.考場(chǎng)內(nèi)所有考生全程佩戴口罩(戴一次性使用醫(yī)用口罩或以上防護(hù)等級(jí)口罩，自備)，口罩弄濕或弄臟后，需及時(shí)更換。

7.考前請(qǐng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

8.面試期間有身體不適癥狀的人員要主動(dòng)報(bào)告，因個(gè)人原因需要接受健康檢測(cè)或需要轉(zhuǎn)移到隔離考場(chǎng)而耽誤的面試時(shí)間不予補(bǔ)充。

9.根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加：處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境(含港、澳、臺(tái)地區(qū))人員及其密接;處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫人員確認(rèn)體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道有異常癥狀且未排除風(fēng)險(xiǎn)的考生。

10.考生須認(rèn)真閱讀本須知，嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，終止其面試并依法追究法律責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：周老師　0553-8819101

蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司

蕪湖市灣沚區(qū)陶辛鎮(zhèn)人民政府

2022年9月1日

附件：誠(chéng)信承諾書(shū).doc