根據全縣衛生事業發展需要，為構建合理、健康、可持續發展的衛生人才隊伍。根據豫政辦【2014】161號、豫衛發【2015】2號、豫衛【2021】1號等文件規定，報縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘醫學院校畢業生25名。

一、招聘原則

堅持按需設崗的原則；堅持公開、公正、平等、擇優的原則；堅持考試、考核相結合的原則；堅持德才兼備原則。

二、招聘崗位及人數：普通高等教育本科及以上學歷5名；普通高等教育專科及以上學歷20名。具體詳見《2022年南召縣特招醫學院校畢業生崗位及資格條件一覽表》

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

（四）報名時已取得畢業證、資格證等有關證件；

（五）報考人員年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)；

（六）具有正常履職所需的身體條件；

（七）有下列情形之一的不得參加應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）發布公告

在南召縣人力資源和社會保障局網站公開發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名采取網上報名方式進行。在2022年9月12日8:00-9月14日17:00，報名者登陸http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會保障局網站）點擊南召縣人事考試網上報名系統模塊，進入報名系統，按照系統提示進行注冊。按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，295×413像素，20-100KB之間）。

報名時需上傳本人有效身份證、畢業證、學位證（普通高等教育本科及以上學歷提供）、就業報到證、資格證書的原件掃描件等相關資料。

2、網上報名資格審查

考試組織機構根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。資格審查截止時間：2022年9月15日17:00。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的人員，一經發現隨時取消其應聘或聘用資格。

3、網上查詢資格初審結果

報考人員可在提交報名資料24小時內登錄原報名網站查詢是否通過資格審查，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截止時間前可以改報其他崗位。

4、網上繳費

資格審查通過后,考生登陸報名網站繳納考務費30元，2022年9月16日12:00前未繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

5、網上打印準考證

報名成功的考生，登陸原報名網站打印本人筆試準考證(A4紙)；具體時間另行通知。

（三）加分政策

加分條件為：按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加南召縣“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵〈含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，于2022年9月16日8：00-11:30攜帶相關材料到南召縣人事考試中心（行政中心西樓504室）提交加分申請，逾期未申請的視為放棄加分。申請時，大學生村官應提供材料：⑴縣組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在南召縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月，任職期滿，考核合格等內容。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵應提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。

（四）考試

招聘崗位與通過資格初審人數比例原則上設定為1:3，大于1:3的，采取筆試、面試的方式進行；等于或小于1:3的，采取直接面試的方式進行；僅為1:1的，采取考察考核的方式進行錄用。

（1）筆試 采取異地命題、異地評卷。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。考試內容主要包括醫療衛生基礎知識，滿分100分，筆試成績占總成績的60%，筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試原始成績按政策規定加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時間、地點另行通知。

（2）面試根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。

筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力；面試滿分100分，占總成績的40%。面試成績保留到小數點后兩位。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，報考該崗位的考生直接進入考核程序。

考生總成績計算辦法：

考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

（五）體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則同時進入下一程序。）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發【2016】140號）。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

五、考務、體檢費用

根據省財政、物價部門批準的收費標準，考務費筆試、面試均每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。

脫貧戶和監測戶報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興（扶貧)部門開具的貧困戶證明原件可免交筆試、面試費。最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明。方可免繳筆試、面試費。

六、聘用人員優惠政策：按豫衛發【2015】2號文件之規定執行：特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，服務期滿并取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。特招畢業生在基層工作時間不少于6年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

七、紀律與監督

1、在南召縣事業單位公開招聘工作領導小組的統一領導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。

2、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

3、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

八、疫情防控

本次公開招聘疫情防控工作按照《河南省人力資源和社會保障廳河南省衛生健康委員會關于做好新冠肺炎疫情常態化防控期間人事考試工作的通知》（豫人社辦函[2021]159號）文件（附件2）執行。按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試需持24小時內核酸檢測陰性證明方可進入考點。進入考點時要佩戴口罩，落實社交距離，主動配合查驗，落實“一測一掃三查驗”，即測體溫，掃“場所碼”（查驗健康碼、行程碼和核酸檢測結果）結果正常方可進入考點。其中對發生本土疫情、未公布中、高風險區，但經疫情防控指揮部研判確有疫情外溢風險的地區，根據風險等級判定結果分別參照高中低風險區人員進行管理。

九、特別提醒

1、報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

2、報考者凡在規定的時間未下載準考證或未參加筆試、面試、體檢、考察的，視為自動放棄招聘資格。

考試時間、地點及領取準考證時間、體檢等通知將在南召縣人力資源和社會保障局網站發布，請報名者予以關注，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，任何環節不再逐人電話通知，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

3、報考人員未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯系招聘辦并配合做好相關工作。

4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。

招聘咨詢電話：0377-66880015（人力資源和社會保障局）

0377-66900638（衛生健康委員會）

南召縣人力資源和社會保障局網站：http://rsj.nanzhao.gov.cn/

監督電話： 0377-66880023

0377-66880000

南召縣事業單位公開招聘領導小組

2022年9月2日

附件：南召縣2022年特招醫學院校畢業生崗位及其資格條件一覽表.xlsx