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2022年江西省血液中心高層次人才招聘公告

來源:南昌人才招聘網-其他招考 2022-09-02 14:21:52

江西省血液中心2022年高層次人才公開招聘公告

 

一、單位簡介

江西省血液中心為省衛生健康委直屬正處級事業單位,主要職責是承擔省直醫療單位臨床用血及全省采供血機構質量控制與評價、業務培訓和技術指導、血液相關的科研等任務。

二、招聘崗位及條件

崗位

名稱

崗位

類別

招聘人數

招聘條件

采供血
醫生崗

專技崗

2

臨床醫學類專業(1002);研究生學歷、碩士學位;同時具有大學本科學歷、學士學位,且本科專業為臨床醫學(100201K);取得執業醫師資格證;年齡30周歲以下(1991年8月1日后出生);限應屆畢業生報考。

實驗室
檢驗崗

專技崗

2

醫學技術類專業(1010);研究生學歷、碩士學位;同時具有大學本科學歷、學士學位,且本科專業為醫學檢驗技術(101001);具有檢驗專業技術資格證書;年齡30周歲以下(1991年8月1日后出生)。

備注:

1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》《普通高等學校本科專業目錄》設置,專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

3.應聘人員請注意區分學碩和專碩代碼。應聘人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.限應屆畢業生報考的崗位,除2022年應屆高校畢業生外,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

5.根據《事業單位人事管理回避規定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

6.國家機關事業單位工作人員在資格審查時需提供所在單位出具的同意報考證明,不得隱瞞實情進行報考。

三、報名辦法

1.報名時間:即日起至2022年9月10日16:00。

2.報名方式:筆試報名采用郵箱報名方式。應聘人員下載《江西省血液中心引進高層次人才報名表》(詳見附件),認真填寫相關信息后,將所需材料掃描件壓縮發送至郵箱150174677@qq.com;郵件命名格式為“應聘崗位+姓名+專業及方向+畢業院校”。

報名材料包括:

(1)江西省血液中心引進高層次人才報名表;

(2)中華人民共和國居民身份證正反面掃描件;

(3)近期1寸彩色證件照片;

(4)研究生學歷、學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》,其中國(境)外畢業生需提供國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

(5)報考人員為機關事業單位在編人員的,須提供單位人事部門蓋章的同意報考證明;

(6)擇業期內畢業生須提供能夠證明屬于擇業期內的相關證明材料,如:檔案保管部門的證明材料等。

3.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件,每人限報一個招聘崗位。應聘人員須如實提供報名材料,仔細對照報考崗位條件要求。不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試。材料不齊全、不規范、不符合崗位招聘條件者,報名不予受理。

四、資格審查

1.資格初審

考生郵箱報名的同時將對報考人員進行資格初審,通過資格初審的人員名單將在報名截止后3個工作日內在江西省血液中心官網(image.png)上公布,不再另行通知。

2.資格復審

筆試之后面試之前,對入闈面試人員進行現場資格復審。資格復審人員須攜帶報名材料的原件及復印件于指定時間到指定地點進行資格復審。資格復審未通過、主動放棄面試資格或未按時參加資格復審的人員取消面試資格,對以上情況產生的人員空缺,從本崗位未入闈考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(末位成績相同時,則一并進入資格復審)。遞補人員須通過資格復審后方能參加面試,無人可遞補時,將組織現有入闈考生進行面試。

3.資格審查工作貫穿整個招聘過程,凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者,一經查實即取消考試、應聘資格,由此造成的后果由應聘者本人承擔。

五、考核方式

1.本次考試采用筆試加面試的考核方式,筆試面試各占總成績的50%、50%,均采用百分制。

2.筆試主要考核測試崗位所需的專業知識。根據筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:3的比例確定入圍結構化面試人員(筆試末位成績相同時則一并進入面試)。若報名或資格復審通過者未達1:3的崗位仍須進行筆試和結構化面試,該崗位考生全部參加筆試,并進入面試,結構化面試成績須達75分及以上,未達75分者不予聘用。 

3.面試主要考察考生的綜合素質和能力,采用結構化面試方式進行。

4.筆試、面試時間另行通知,請隨時關注江西省血液中心官網最新消息。

5.成績公布:各環節成績將在江西省血液中心官網予以公布,接受社會監督。

六、體檢、考察和公示

1.根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1比例確定體檢人員。總成績相同時按面試成績高低確定進入體檢人員名單。

2.由招聘單位統一組織體檢,體檢標準除參照《公務員錄用體檢通用標準》,還需符合《血站質量管理規范》中規定的從業人員體檢要求,費用自理。體檢費用自行承擔,體檢不合格者不予以聘用。

3.體檢合格后,由江西省血液中心組織對擬聘用人員進行考察。主要考察政治素質、道德品質、業務能力等。

4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,按總成績從高分到低分依次遞補(遞補考生面試成績須達到75分及以上),其它情況一律不予遞補。

5.對經考試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7天的公示。

七、聘用待遇

1.經考核、體檢、考察合格并公示無異議的擬聘人員,按程序辦理相關入編聘用手續,享受國家和省規定的事業單位工作人員待遇。

2.所有聘用人員實行試用期制度,依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。試用期有關待遇按國家規定執行。

3.正式辦理入編聘用手續后,服務期不少于5年。

八、疫情防控及其他要求

根據疫情防控期間招聘工作要求,筆試、資格審查、面試等環節,應聘人員需自備好口罩等防護物品,積極配合做好現場防疫工作;考試當天應預留充足入場時間;進入考點時,應接受體溫測量、贛(昌)通碼、行程碼、核酸檢測陰性證明等核驗。提供48小時內核酸檢測陰性證明,體溫查驗<37.3℃,“健康碼”顯示綠碼(當日更新)且健康狀況無異常的人員,方可入場參加考試。請外省(市)來昌返昌人員配合屬地落實南昌市最新常態化防控措施,按照屬地要求落實疫情防控個人責任。

九、聯系方式

聯系人:沈老師;

聯系電話:0791-88513235。

附件:江西省血液中心引進高層次人才報名表.docx

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