因工作需要，經研究，南湖區教育研究培訓中心決定面向社會公開招聘編外用工1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位描述	專業要求	招聘人數
師訓管理、教育教學評價等相關平臺運維	計算機相關專業（指計算機科學與技術、網絡工程、計算機網絡技術、計算機應用技術、軟件工程、信息管理與信息系統、計算機信息管理等）	1

二、報名條件

（一）思想政治素質好，愛崗敬業，責任心強，作風正派，遵紀守法，無不良記錄；有較強的事業心；身體健康，親和力強，溝通協調能力強；甘于奉獻，服從分配；

（二）信息技術水平較高，能熟練操作日常辦公應用軟件和平臺；具有較強的文字功底、語言表達和組織協調能力，熟悉教育相關的法律法規；

（三）全日制大專及以上學歷，計算機相關專業。

（四）年齡35周歲及以下（1986年9月9日以后出生）;

（五）戶籍地在嘉興市本級行政區域范圍內；

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.受過黨紀政務處分或司法機關刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專責機關審查尚未作出結論的；

3.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：從公告發布之日起至2022年9月9日截止。

2.報名方式：報名采取網上報名形式進行。報名人員如實、準確填寫《南湖區教育研究培訓中心開招聘編外用工報名表》（見附件1），并將報名表、身份證、戶籍證明（戶口本）、畢業證書等材料打包后，以“姓名”命名發送至電子郵箱jxnhyx@126.com。

3.注意事項：報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試和招聘資格。資格審查貫穿招聘全過程。

（二）考試。

區教育研究培訓中心對報名人員逐個進行資格初審。初審意見將在報名截止后3個工作日內，以郵件的形式發送至報名人員的電子郵箱，請報名人員及時關注。按招聘崗位資格初審合格人數如不足1:2比例的，取消招聘崗位。

資格初審合格者參加考試，考試分為筆試和面試。筆試后按照筆試成績從高分到低分以1:5比例確定面試對象,不到比例的按實際人數確定。筆試、面試滿分均為100分，考試綜合成績計算筆試占40%、面試占60%。考試綜合成績合格分為60分。考試時間、地點另行通知。

（三）資格復審

面試前進行資格復審，資格復審考生須攜帶戶口簿、身份證、學歷學位證書（應屆生需提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議》）原件及復印件。另外需提供近期本人1寸證件照1張以及報名表1張（報名表請自行下載）。

（四）體檢和考察。

考試結束后，根據招聘計劃人數，按照考試綜合成績（筆試占40%+面試占60%）從高到低1︰1確定體檢對象。若考試成績相等，以面試成績高的排位在前。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢費用考生自理。

體檢合格者由聘用單位進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等相關政策執行。

體檢考察不合格或放棄的，不予聘用，從考試綜合成績合格人員中依次遞補。

5.公示和聘用。

根據考試、體檢、考察等考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在在中共南湖區委南湖區人民政府網站區教育體育局“公告公示”欄公示5個工作日。公示通過后，予以聘用，被聘用人員實行勞務派遣。聘用人員須服從安排，在規定期限內辦理報到手續并簽訂勞動合同，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。聘用后試用期一個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。

四、有關待遇

最終聘用人員待遇，按照南湖區區級機關事業單位編外用工待遇執行。

五、其它事項

（一）本次招聘筆試、面試、體檢及聘用等公告信息在中共南湖區委南湖區人民政府網站區教育體育局“公告公示”欄中發布公告http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571437/index.html

（二）本次公開招聘，按照市區疫情防控工作有關要求執行。

（三）公開招聘聯系電話： 0573-83850220

監督電話：0573-82057223，0573-82058367。

嘉興市南湖區教育研究培訓中心

2022年9月2日

附件：南湖區教育研究培訓中心開招聘編外用工報名表.docx