2022年江蘇連云港市連云區衛生健康委員會所屬事業單位定向招聘2人公告

來源：連云港市人力資源和社會保障局 2022-09-02 17:28:04

連云港市連云區衛生健康委員會所屬事業單位2022年農村訂單定向免費培養醫學畢業生定向招聘公告

為加強我區基層醫療衛生人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的通知》(蘇衛科教〔2015〕21號)精神，連云港市連云區衛生健康委員會所屬事業單位決定面向連云區戶籍的2022年農村訂單定向免費培養醫學畢業生定向招聘2名編制內衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2022年畢業尚未落實工作單位的連云區戶籍農村訂單定向醫學生。

二、招聘崗位

詳見《連云港市連云區衛生健康委員會所屬事業單位2022年農村訂單定向免費培養醫學畢業生定向招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云區人民政府網（http://www.lianyun.gov.cn/）下載。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）設置，并由連云港市連云區衛生健康委員會負責解釋。

（六）列入江蘇省農村訂單定向醫學生定向招生計劃，2019年入學前已按規定與連云港市連云區衛生健康委員會簽訂定向就業協議書。

（七）達到畢業要求，取得全日制普通高校專科及以上畢業證書。

四、報名方法

報名和資格審核由連云港市連云區衛生健康委員會負責。

（一）報名方式和時間

報名采取本人現場報名的方式。請應聘人員攜帶報名材料至連云港市連云區衛生健康委員會科教科（連云區西墅路1號連云區人民政府辦公樓Ａ區210室）報名。

報名時間：2022年9月15日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

對應聘崗位要求的專業、學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與連云港市連云區衛生健康委員會聯系，政策咨詢電話：0518-82238321。

（二）報名材料

1.《連云港市連云區衛生健康委員會所屬事業單位2022年農村訂單定向免費培養醫學畢業生定向招聘報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，如實填寫，正反面打印）。

2.近期同底版2寸免冠彩色照片2張。

3.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）。

4.畢業證書、戶口本、定向就業協議書等材料的原件和復印件。

（三）資格審核

對報名人員進行現場資格審核，通過資格審核的應聘人員，方可參加考試。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。被取消考試資格者如對資格審核有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市連云區衛生健康委員會陳述申辯。逾期，視為沒有異議。

（四）報名注意事項

1.應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

2.招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

3.聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

五、考試

本次定向招聘采取面試的形式，由連云港市連云區衛生健康委員會組織。

1.參加考試的應聘人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

2.面試重點考察應聘人員綜合素質及醫學崗位所需專業知識和技能，面試滿分100分，合格線為60分。

3.領取準考證：2022年9月16 日，上午8：30－11：30，應聘人員持本人身份證（代領人需持代領人身份證和應聘人員身份證）到報名點（連云港市連云區衛生健康委員會科教科）領取面試準考證，未按時領取準考證的，視為主動棄考。聯系電話：0518-82238321。

4.面試時間、地點見面試準考證。

5.面試成績由現場工作人員通知應聘人員，并于考試結束后5個工作日內，在連云區人民政府網公布。

六、考察體檢

考試結束后，在面試考試合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。考察體檢由連云港市連云區衛生健康委員會統一組織，考察工作按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施。

七、公示

根據面試成績、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云區人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、畢業院校，招聘考試成績、排名等。

因考察、體檢不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，取消該崗位招聘計劃。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港市連云區衛生健康委員會在公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

1.對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

2.根據《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的通知》(蘇衛科教〔2015〕21號)規定，聘用人員須在招聘單位工作不少于6年。如有違約，須按規定退還培養院校發放的生活費并補交學費和住宿費，并將有關情況存入個人人事檔案和誠信檔案。

3.因本人原因，不參加本次招聘考試、未按規定辦理聘用手續者，視為自動放棄，承擔相應違約責任，由此引起的一切后果責任自負。

九、招聘工作紀律

（一）應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

（二）招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

十、監督和舉報