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2022年浙江寧波大學醫學院附屬醫院招聘合同制(編外)護理人員10人公告

來源:寧波大學醫學院附屬醫院 2022-09-02 17:48:07

2022年寧波大學醫學院附屬醫院公開招聘合同制(編外)護理人員公告

 

醫院簡介:寧波大學醫學院附屬醫院的前身是寧波市第三醫院,創建于1951年5月,是一所集醫療、教學、科研及預防保健為一體的三級甲等綜合醫院、國際緊急救援中心網絡醫院、衛生部內鏡專業技術培訓基地、國家愛嬰醫院、國家住院醫師規范化培訓基地、中國醫師協會婦科專家會診中心、中華醫學會糖尿病分會糖尿病教育管理認證單位、省文明單位、省文明醫院、省平安醫院、省綠色醫院。

醫院核定病床1100張。設有內、外、婦、兒、重癥監護室等33個病區及手術麻醉科,開設60多個專家專科門診及檢驗、影像、心電、超聲、輸血、臨床微生物、藥劑等醫療輔助科室。全院職工數1711人(含編外),衛技人員數1495人,正高138人、副高276人;博士28人、碩士375人,享受國務院特殊津貼3人,省“151”第一層次2人,省“151”第二層次1人,省“151”第三層次3人,省醫壇新秀2人。

醫院以學科建設為立院之本,各學科重點突出,發展協調。目前醫院擁有浙江省市共建醫學重點學科—胃腸病學;浙江省區域專病中心—消化內科;寧波市十大品牌學科—臨床護理學;寧波市醫學重點學科2個—骨外科學、醫學影像學;寧波市醫學重點扶持學科2個—皮膚病學、內分泌學;市級重點實驗室1個—寧波市聽覺和平衡醫學重點實驗室;婦科(婦科疾病微創治療)、消化內科(消化道早癌內鏡診治)、骨科(脊柱疾病)3個專科(病)被列為第一批寧波市市級醫院臨床特色重點專科(病);產科、婦科、眼科、心內科、泌尿外科、胸外科、兒內科、康復科、重癥醫學科、急診科等學科被列為寧波大學重點(扶持)學科。

一、招聘原則和辦法

公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一考試、擇優聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法、品行端正,具有良好的醫德和職業素養;

3、全日制普通高等院校畢業生和招聘崗位所需的專業知識及業務能力;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘名額、崗位及步驟

序號

崗位

專業

名額

學歷

應聘條件

1

護士

護理、護理學

10

大專及以上

1.2022年全日制普通高等院校應屆畢業生;或歷屆生要求已取得執業護士資格,在二級甲等及以上醫院工作一年及以上,年齡35周歲及以下;

2.浙江省內戶籍優先。

注:執業資格、年齡、工作年限等的計算截止時間均為公告發布之日

(一)報名與資格審查

1、報名時間:2022年09月14日及09月15日上午:8:00--11:00,聯系電話:0574-87035506,聯系人:孫老師。

2、報名辦法:現場報名,在規定時間內攜帶報名表和本人簡歷、身份證、學歷學位證、戶口本、執業護士資格證或執業護士資格成績單、勞動(聘用)合同和單位出具的從事相關專業的工作經歷證明、獲獎證書、近期免冠1寸照片2張及相關證件的原件和復印件至寧波大學醫學院附屬醫院口腔醫學中心(寧波市揚善路42-46號,金港大酒店對面)一樓服務臺報名。

3、符合招聘條件的報名人數與招考指標數達不到2:1時,按實際人數進入考試程序。

(二)考試及面試

本次公開招聘考試采取筆試(專業科目)和面試相結合的辦法進行。具體時間請注意查看寧大附屬醫院網上(www.ndfsyy.com)及電話通知。

筆試后,根據筆試成績從高分到低分按1:2比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)

面試主要測試報考者實際操作能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證,按照官網公示的時間和地點參加面試。

筆試成績的50%和面試成績的50%之和為總成績(總成績相同,按筆試成績排序),從高分到低分每個崗位按1:1的比例確定體檢、考核對象,考生可登陸寧大附院網站(www.ndfsyy.com)查看體檢、考核人員名單。

(三)體檢

由醫院自行組織進行,具體參照浙江省人事廳印發的《浙江省國家公務員錄用體檢通用標準》執行。對體檢不合格者,取消其資格。

(四)考察及錄用

體檢結束后,由醫院組織考核,考核內容參照公務員考核方法。由寧大附院根據考試、考核和體檢結果,確定擬聘用人員名單,在寧大附院網(www.ndfsyy.com)上向社會進行公示,公示期為7個工作日。

公示結束后,如無異議,按規定辦理相關錄用手續。擬聘用人員不按時辦理有關手續的視作自動放棄。

具體報名表見附件。

寧波大學醫學院附屬醫院

2022年09月02日

附件1.寧波大學醫學院附屬醫院招聘編制外人員報名表.doc

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