2022年鄒城市公開招錄城市社區工作者簡章

　　為適應新時期加強城市社區治理的需要，建設一支素質優良的專業化社區工作者隊伍，根據國家有關法律法規和《關于印發<濟寧市社區工作者管理辦法（試行）>的通知》（濟民字〔2019〕37號）、《關于印發〈鄒城市社區工作者管理辦法（試行）〉的通知》（鄒民字〔2020〕51號）精神，結合鄒城市實際，現將2022年鄒城市公開招錄城市社區工作者有關事項公告如下：

 

　　一、招錄崗位及人數

 

　　本次計劃招錄城市社區工作者480人，其中專項招錄2022年應屆、2020—2021年未落實工作單位的普通高校畢業生145人，具體招錄崗位及崗位要求詳見《2022年鄒城市公開招錄城市社區工作者崗位匯總表》（附件1）。

 

　　二、招錄基本條件

 

　　1、政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家的法律、法規，事業心責任感強；

 

　　2、熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作；

 

　　3、品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康；

 

　　4、年齡在40周歲以下（1981年9月19日以后出生）；

 

　　5、具有大專及以上學歷（招錄崗位要求的學歷、學位證書，均須于2022年7月31日前取得；高級技工學校<技師學院>全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師<含技師>職業資格的，可分別按照全日制大專、本科畢業生報考符合條件的崗位）；

 

　　6、具有鄒城市戶籍（2022年9月19日前取得）；

 

　　7、筆試成績加分條件：對目前在鄒城市城市社區工作的專職網格員，筆試成績加5分；對持有助理社會工作師資格證的，筆試成績加3分；持有社會工作師資格證的，筆試成績加5分；持有高級社會工作師資格證的，筆試成績加8分，取得兩種以上資格證書人員，不累計加分;社區專職網格員持有社會工作資格證書的，同時享受網格員資格加分和資格證書加分。以上資格需在2022年9月19日之前取得。符合加分條件的須攜帶相關證明材料于2022年9月23日（8:30-11:30；14:30-17:30，如遇疫情影響，加分條件的相關證明材料提交時間另行通知）到鄒城市歐蘭路777號聚賢大廈828號辦公室（電話0537—5250617）現場提交，組織專人進行審核，逾期未提交或未通過審核的不予采信。

 

　　申請加分證明條件：目前在鄒城市城市社區工作的專職網格員，需提交《鄒城市城市社區專職網格員資格審核表》（附件2）；助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師證件原件及復印件2份，本人身份證原件及復印件2份。

 

　　8、不能報考的情形：（1）在讀的非應屆畢業生不能報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考；（2）現役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；（4）在公務員招考和事業單位公開招錄中被招考主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；（6）受過黨紀、政紀處分且在影響期內的人員；（7）法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

 

　　三、報名時間和方式

 

　　（一）個人報名

 

　　報名時間：2022年9月19日9:00－9月22日16:00

 

　　查詢時間：2022年9月19日11:00－9月23日16:00

 

　　報名網址：鄒城市人民政府網站（/）。

 

　　報名人員登錄報名網站，根據提示要求如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。沒有通過資格審查的人員，在報名時間截止前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。

 

　　報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在招錄期間的表現將作為公開招錄考察的重要內容之一。

 

　　（二）資格初審

 

　　初審時間：2022年9月19日11:00-9月23日16:00

 

　　鄒城市城市社區工作者公開招錄工作領導小組辦公室（以下簡稱市招錄辦公室）指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格初審。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

 

　　（三）網上繳費

 

　　繳費時間：2022年9月19日11:00-9月24日16:00

 

　　報名人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄鄒城市人民政府網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。按照魯發改成本〔2018〕1427號文件的規定，繳納筆試考務費40元。

 

　　擬享受減免考務費的報考人員，不實行網上繳費，在初審通過后，于2022年9月22日（9：00-11：30；14：00-17：00）將減免材料的電子版（拍照或掃描）發送至郵箱zcmzjzqk@163.com，并撥打電話0537-5250617進行確認。所需提供的證明材料包括：報考人員為建檔立卡脫貧享受政策人員和即時幫扶人員的，提供鄒城市鄉村振興部門出具的有關證明；報考人員為城鄉低保對象和特困人員的，提供鄒城市民政部門出具的有關證明。

 

　　報名結束后，招錄崗位報名人數達不到規定比例的，按相應比例核減招錄人數。

 

　　（四）資格審查

 

　　對招錄人員的資格審查工作，貫穿招錄工作的全過程。進入面試的招錄人員，需按招錄崗位要求進行現場資格審查，現場資格審查提供下列本人相關證明材料的原件及復印件：

 

　　1、《2022年鄒城市公開招錄城市社區工作者報名表》；

 

　　2、《招錄城市社區工作者誠信承諾書》；

 

　　3、近期1寸同底版免冠照片（2張）；

 

　　4、有效期內的二代身份證；

 

　　5、戶口本（戶主頁、索引頁、本人頁）；

 

　　6、國家承認的學歷、學位證書，以及在“學信網”“學位網”打印的學歷、學位證明（學歷證明必須是帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位證明必須是學位驗證報告）；

 

　　7、國家教育部門的學歷學位認證（留學回國人員提供）；

 

　　8、高級工、預備技師職業資格證書（高級技校或技師學院全日制畢業生提供）；

 

　　9、同意報考證明信（在職人員提供）。

 

　　現場資格審查與網上初審結果不一致，以現場資格審查結果為準。報考人員未按規定時間、地點進行資格審查，或者未在規定時間提供相關證明材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。

 

　　四、考試內容和方法

 

　　（一）筆試

 

　　筆試為一場考試，滿分為100分。考試內容為公共基礎性知識及應用和社區工作專業知識及應用，主要包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、社區建設政策、社會工作理論等基礎性知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市招錄辦公室根據崗位招錄人數和筆試情況確定。

 

　　受當前疫情影響，筆試及下載打印《準考證》《2022年鄒城市公開招錄城市社區工作者報名表》和《招錄城市社區工作者誠信承諾書》（參加面試時使用）的時間另行通知，請報名人員及時關注鄒城市人民政府網站發布的補充公告。筆試具體時間、地點及要求詳見《準考證》。

 

　　（二）面試

 

　　面試人選從達到筆試合格分數線的招錄人員中，根據招錄崗位和招錄人數由高分到低分按規定比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。面試采用結構化面試方式，面試采用百分制計分。面試成績在本場面試結束后當場宣布。

 

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一崗位招錄人員出現考試總成績并列的，按筆試原始成績由高分到低分確定人選，筆試原始成績也并列的，進行加試，按照加試成績高低順序確定人選。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線，達不到合格分數線的不得進入考察范圍。

 

　　按照魯發改成本〔2018〕1427號文件的規定，繳納面試考務費70元。

 

　　面試具體地點、時間、注意事項等，請面試人員及時關注鄒城市人民政府網站。

 

　　五、考察體檢

 

　　按照招錄崗位，根據招錄人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招錄人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察根據崗位條件要求進行，應側重于思想政治表現、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對招錄人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

 

　　考察合格人員參加體檢，體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。招錄人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補。

 

　　考察、體檢等具體事宜，請報名人員及時關注鄒城市人民政府網站。

 

　　六、公示和錄用

 

　　對考察和體檢合格的擬錄用人員，由市招錄辦公室統一公示，公示期為7個工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，發放《城市社區工作者招錄人員通知書》，憑《城市社區工作者招錄人員通知書》簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。錄用人員按規定實行試用期制度，試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同后正式任職，不合格的解除勞動合同，不再留用。

 

　　七、薪酬待遇

 

　　根據《關于印發<濟寧市社區工作者管理辦法（試行）>的通知》、《鄒城市社區工作者管理辦法（試行）》等規定，新招錄城市社區工作者試用期為1年，試用期間執行試用期工資。試用期滿考核合格者，確定為錄用人員。按照相關規定執行社區工作者薪酬待遇。

 

　　八、管理服務

 

　　本次招錄的社區工作者不占用機關事業編制，不按機關事業單位人員管理，由用工鎮街確定的人力資源服務機構與錄用人員簽訂《勞動合同》，期滿后，經考核合格，雙方協商同意可續簽，考核不合格的或者錄用期間違反《鄒城市社區工作者管理辦法（試行）》及《勞動合同法》的，與其解除《勞動合同》。本次招錄的社區工作者由用工鎮街統一管理、統一培訓、統一考核，黨團關系轉至所在社區。按照魯民〔2022〕38號文件要求，本次招錄的社區工作者選配作為流行病學調查和實驗室檢測輔助人員，充實疫情防控力量。

 

　　九、其他

 

　　（一）本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　（二）報名人員在招錄期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招錄網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

 

　　（三）招錄過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，應聘人員應自覺遵守國家關于常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

 

　　政策咨詢服務電話：0537-5250617

 

　　附件1：2022年鄒城市公開招錄城市社區工作者崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：鄒城市城市社區專職網格員資格審核表.docx

 

　　鄒城市城市社區工作者

 

　　公開招錄工作領導小組辦公室

 

　　2022年9月5日