為進一步充實教師隊伍，結合安康高新區各中小學校發展及教師需求情況，經研究，決定面向社會公開選聘一批應往屆大學生到我區中小學任教(第二批)。現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

面向全國選聘中小學教師50名(詳見安康高新區2022年中小學選聘崗位及條件)。

二、選聘條件

(一)基本條件。

(1)基本素養條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校工作或待業期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄。

(2)資格與崗位條件。具有相應教師資格證書(1.受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或“中小學教師資格考試(NTCE)成績(備注“受疫情影響”為“是”)”報考。2.通過選聘人員應在2023年8月31日前取得報考崗位要求的教師資格證書，到期未取得報考崗位要求教師資格證書，由用人單位依規解聘，解聘時間不得晚于2023年8月31日，并在簽訂的《勞動合同》中予以明確)。

(3)身心條件。心理健康;身體條件符合教師體檢的規定要求，能適應安康高新區工作和生活環境。

(4)具有專業對口的本科及以上學歷。

(5)身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1992年7月1日及以后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業生或社會人員。

(6)優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先。

(7)符合當年選聘崗位的其他條件。

(二)不符合報名選聘的主要情形。

(1)正在接受有關部門審查處理的;曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

(2)曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

(3)現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

(4)事業單位人事管理需要回避的。

(5)各類基層服務期未滿(截至2022年8月31日服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格的。

(6)失信被執行人。

(7)法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、選聘程序

選聘教師按照發布選聘信息、現場報名、資格審查、筆試、面試、綜合評定、體檢、簽訂協議等環節進行。

1.發布選聘信息。

在安康高新區官網發布選聘信息。

2.現場報名。

2022年9月7日(上午：9:00--11:30，下午：1:00--5:00)，報名時應聘人員需提供《安康高新區2022年選聘教師報名表》(附件1)一式1份，同時提供本人身份證、教師資格證、畢業證(含本科)、學位證等證書原件、學歷驗證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站的驗證證明，國(境)外取得的畢業證需提供由教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn出具的學歷認證材料)和復印件1份(A4紙)(原件現場審驗后退還，收取復印件)，近期正面免冠2寸彩色照片2張;每人只能報考1個崗位。

報名地點：安康高新區飛地經濟園區新經濟產業園南側(飛地廣場東南側)政務服務中心二樓1、2號窗口(乘21路、6路公交車至飛地經濟園區廣場下車)。

聯系人：初中段:吳自文 18590001276　　　小學段：郭良 15991320032

3.資格審查。

根據選聘條件審查，確定符合報考條件的人員，電話通知領取準考證。

4.筆試。

(1)時間地點。2022年9月12日上午9:00—11:30在高新中學進行。參加考試人員攜帶本人身份證、準考證按時參加考試。開考30分鐘后不得進入考點。

(2)方式內容。筆試采用閉卷方式。考試內容為學科專業知識。

(3)進入面試人員名單。報考崗位人數大于擬選聘計劃3倍的，根據筆試成績由高到低按1:3比例確定參加面試人選(筆試成績出現末位成績并列的全部進入面試)，小于3倍的全部進入面試。

(4)體育崗位不筆試。

5.面試。

(1)時間地點：2022年9月17日在高新中學進行面試。所有參加面試人員攜帶本人身份證、筆試準考證于2022年9月17日上午7:10分到達面試考點集中候考，未按時到達的視為自動放棄。

(2)面試形式：①語文、數學、地理學科教師面試采用講微型課與答辯的方式進行，備課時間30分鐘，講微型課時間10分鐘，答辯時間5分鐘。面試滿分為100分，其中講微型課80分、答辯20分。計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數，不實行四舍五入)。面試成績現場公布，并由面試人員簽字確認。

②體育學科教師面試采用講微型課(80分)，答辯(20分)，技能測試(50分)的方式進行，滿分為150分，計分方法同上。

6.綜合評定。

①語文、數學、地理學科教師面試結束后計算考試綜合成績，綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。根據成績高低，確定擬選人員(成績并列的，筆試成績高者優先)。

②體育學科教師綜合成績=面試最終成績，根據成績高低，確定擬選人員(成績并列的，依次以微型課、答辯成績高者優先)。

擬選人員報安康高新區選聘教師工作領導小組審定后，在安康高新區網站公示。

7.入職體檢。

(1)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，體檢時間和地點另行通知。

(2)報考人員對體檢結果有異議的，在接到體檢結論通知2日內，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢單位組織復檢，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

(3)體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因報考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該選聘崗位綜合成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

8.聘用。

(1)新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

(2)公示期滿后，對無異議人員由安康高新教育體育產業發展有限公司辦理聘用手續。

(3)新聘用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后在高新區最低服務年限為5年，在最低服務年限內不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、聘用管理

正式聘用后，與安康高新教育體育產業發展有限公司簽訂勞動合同，薪酬待遇與公辦教師同等標準，納入區財政預算，統一撥付至安康高新教育體育產業發展有限公司。

五、有關要求

(一)疫情防控要求。應聘人員應積極配合做好疫情防控工作，自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施，應聘人員憑陜西省“個人電子識別碼”(健康碼)，“通信大數據行程卡”(行程碼)、“健康碼”及“行程碼”非綠碼、體溫≦37.3℃、有效身份證、準考證、健康承諾書參加報名、筆試、面試、體檢，期間需全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)，不配合掃碼測溫、不佩戴口罩及防疫信息查驗不合格的應聘人員不得進入考點。對故意隱瞞病情、不按要求提供相關證明、不如實告知情況的，取消應聘資格，并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況，報名、筆試、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

(二)紀律要求。為確保本次公開選聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名和資格審査、筆試、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面，準確，有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

監督電話：0915-3363766

附件：

1.安康高新區2022年選聘教師報名表.doc　　

2.安康高新區2022年中小學選聘崗位及條件.doc

安康高新區管委會辦公室

2022年9月5日