2022年江蘇南京師范大學管理人員招聘2人公告
來源：南京師范大學人力資源處
2022-09-06 09:31:08
南京師范大學2022年管理人員招聘公告
因工作需要，我校現面向社會公開招聘管理人員2名，招聘具體事項如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛高等教育事業，遵紀守法，品性端正，身體健康，作風正派。
3.具有較強的數據處理和統計分析能力。
4.中共黨員（含中共預備黨員），須于2022年9月30日前畢業并取得相應學歷學位。社會保險科科員崗1年齡要求為：碩士研究生年齡在28周歲以下（1994年9月1日及以后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（1990年9月1日及以后出生）；社會保險科科員崗2年齡原則上在35周歲以下（1987年9月1日及以后出生）。
二、招聘崗位及聘用方式
三、應聘要求
1.應聘方式
應聘人員通過南京師范大學主頁“誠聘英才”欄目“公開招聘系統”(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)提交應聘材料。
2.應聘時間
2022年9月5日-2022年9月9日。
四、招聘程序
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1.資格審查。按照招聘條件審查應聘人員填寫的應聘信息和上傳的應聘材料，資格審查通過人員名單將在我校公開招聘網站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)公布。
2.開考。按照招聘崗位總數與應聘人員總數1:2的比例確定是否開考。
3.筆試。筆試按南京師范大學的相關規定執行，具體時間、地點在我校公開招聘網站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)另行通知。
4.現場資格復審。根據筆試成績從高到低的順序，在1:3的范圍內確定參加現場資格復審人員，現場資格復審在面試前進行。如出現資格復審不合格，則按照筆試成績從高分到低分遞補參加資格復審。
5.面試。現場資格復審通過人員參加面試，面試成績當場告知面試人員。
6.成績計算。應聘人員總成績采用百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。
7.體檢和實習。按招聘人數1:1的比例，根據總成績從高到低確定參加體檢和實習人員（體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行），實習期一個月。
8.擬聘。實習結束，根據實習結果確定擬聘用人員。
9.公示。學校對擬聘用人員進行公示。
10.聘用。公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。試用期6個月，試用期滿期滿考核合格者，予以定崗定級；試用期滿期滿考核不合格者，取消聘用。
（二）社會保險科科員崗2
1.資格審查。按照招聘條件審查應聘人員填寫的應聘信息和上傳的應聘材料。
2.面試。
3.體檢。按招聘人數1:1的比例，根據總成績從高到低確定參加體檢人員（體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）。
4.聘用。辦理聘用手續，簽訂聘用合同。試用期2個月，試用期滿期滿考核合格者，予以定崗；試用期滿期滿考核不合格者，取消聘用。
五、政策咨詢
學校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢。
聯系人：呂老師，薛老師，雷老師
聯系電話：025-85898260，025-85891669，025-85891535
六、工作監督
學校紀委監察部門對本次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025-85891511
特此公告。
南京師范大學人力資源處
2022年9月5日
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