甘肅白銀市靖遠縣招聘第二批社區工作者150名公告
靖遠縣公開招聘第二批社區工作者公告
為適應新時代加強基層治理需要,建設一支高素質的專職社區工作者隊伍,根據市委組織部、市人社局、市民政局《關于做好全市第二批社區工作者公開選聘工作的通知》(白人社發〔2022〕156號)和縣委《關于全面加強和改進城市基層黨的建設工作的實施方案》(縣委發〔2020〕7號)等相關文件精神,經研究,決定公開招聘第二批社區工作者,現就有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
本次公開招聘社區工作者150名。
二、招聘條件
(一)政治素質好,綜合能力強,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,熱愛社區工作,事業心責任感強,作風扎實,善于做群眾工作,身體健康;
(二)年齡在35周歲及以下(1986年9月5日及以后出生);
(三)具有大專及以上學歷(以學信網驗證結果為準),專業不限。
(四)靖遠縣常住戶籍或高考生源地為靖遠縣的人員(戶籍以發布公告當日戶口所在地為準)。
有下列情形之一者不得作為招聘對象:曾因違法受到刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結的;受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;依法被列為失信聯合懲戒對象的;提供虛假證件及材料的;法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)網上報名
1、提交報名申請。報考人員在2022年9月9日08:30至9月11日18:00登錄西北人才網(http://www.xbrc.com.cn),點擊“靖遠縣2022年公開招聘社區工作者”專欄,先進行用戶注冊,注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號,并妥善保管用戶名和密碼。登錄后,按要求逐項填寫信息并上傳與本人報名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件照片,簽署《應聘人員誠信承諾書》,提交后等待資格初審。
提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效,符合崗位報考條件,否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定嚴肅處理。報名申請通過資格初審后,不可更改。
網上報名期間,報考人員對崗位要求的選拔條件需要咨詢時,請撥打電話咨詢。
2、網上資格審查。根據公告要求和招聘條件,對報考人員進行資格審查,網上資格審查截止時間為2022年9月13日18:00。
3、查詢資格審查結果。報考人員可于報名次日登錄系統查詢資格初審結果。報考人員要及時關注資格審查結果,對審查未通過的,及時補充更正報名信息,如不及時補充更正報名信息導致報名不成功的責任自負。
4、網上打印《準考證》。通過資格審查的報考人員登錄報名系統打印《準考證》并妥善保管,以備筆試、資格復審等環節使用,無本人《準考證》的,視為自動放棄。打印中遇到的問題,撥打報名技術咨詢電話聯系解決。《準考證》打印時間另行通知。
本次公開招聘不收取考試報名費用。
(二)筆試
1、筆試科目:綜合素質能力測試,筆試采取閉卷方式進行,一律用漢語作答,滿分100分。
2、筆試時間及地點:以《準考證》為準。
3、攜帶證件:報考人員需攜帶《準考證》和與報名時一致的有效居民身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)參加筆試,兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的,應于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。
(三)筆試成績公布
筆試成績將在靖遠縣人民政府門戶網站及靖遠縣人社局微信公眾號公布,供考生查詢。筆試成績如出現小數,保留小數點后兩位。報考人員如出現成績相同情況,采取加試或面試的方式確定排名先后。對持有社會工作者職業證書的,在同等條件下優先選用。在社區配置的其他工作人員,以及目前在社區工作人員,公開招聘時同等條件下可優先聘用。
(四)資格復審
筆試成績公布后,根據招聘計劃1:1.2的比例,按照筆試成績從高分到低分的排名確定參加資格復審人員,末位成績并列者一并參加資格復審。
資格復審由組織、人社、民政統一組織,時間、地點、方式等在靖遠縣人民政府門戶網站及靖遠縣人社局微信公眾號公布。進入資格復審人員須按要求到達現場進行資格復審,通過資格復審的應聘人員進入后續招聘程序。
資格復審時,報考人員本人應提供以下材料:報考人員信息登記表(登錄報名系統下載打印)、畢業證、學信網學歷備案證明、個人有效身份證、戶口簿等其他崗位所需的印證材料原件及復印件。
對不符合招聘條件的應聘人員、不能提供相關印證材料的、信息不實影響資格復審結果的、未按規定時間和地點參加資格復審的以及自愿放棄的人員一律取消應聘資格。
(五)考察
縣委組織部負責對通過資格復審人員進行考察。考察時把政治標準放在首位,重點了解考察對象的政治表現和政治傾向,對政治上不合格的,堅決“一票否決”。突出考察崗位匹配度和人崗相適,圍繞專職社區工作者崗位職責必須具備的能力素質,全面了解考察對象的道德品質、工作能力、遵紀守法、工作實績、作風表現以及需要回避的情況等。考察環節成立考察工作小組,每組由3名以上工作人員組成。考察小組按照中組部《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)規定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。根據考察結果,由縣委組織部按照招聘計劃研究確定初選人員。
(六)體檢
初選人員體檢工作由縣人社局組織,在縣級以上具備體檢條件資質的醫療機構進行。參加體檢的人員,須提供本人有效居民身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)、《準考證》。缺少上述證件之一者,不得參加體檢。
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定組織實施,體檢人員名單通過縣人社局微信公證號、微信群等方式進行通知。體檢不合格者,可復檢一次,復檢仍不合格的,取消聘用資格。
體檢人員應嚴格遵守體檢規定和要求,做到身份真實有效,認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假,或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員,不予選聘或取消聘用資格。體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢費用和復檢費用由體檢人員自理。
體檢不合格者或自動放棄體檢資格而形成的崗位空缺,按考試成績、資格復審和考察情況等額遞補,遞補只進行一次。
(七)公示
從考察、體檢合格人員中確定擬聘用人員名單,在靖遠縣人民政府門戶網站及靖遠縣人社局微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日,接受社會監督。對公示中反映的問題,迅速調查核實。經核實不符合招聘規定的,取消資格。
(八)審批備案
公示結束后,報市委組織部、市人社局備案,按規定辦理入職、核定工資待遇等相關手續。入職之后按照《中華人民共和國勞動合同法》規定,簽訂勞動合同,實行勞動合同管理,不納入事業單位管理。勞動合同由社區所在鄉鎮與社區工作者簽訂,并報縣人社局備案,原則上5年簽訂一次。
四、薪酬待遇
招考聘用的社區工作者按照2021年度全市城鎮居民人均可支配收入水平,落實薪酬工資待遇。參照縣委辦、政府辦《關于印發靖遠縣進一步規范機關事業單位臨時聘用人員管理工作的意見的通知》規定,對上年度考核合格以上等次人員,每年增加一檔工資,每檔工資50元,確保社區工作者年平均工資合理增長。按政策規定,繳納“五險一金”(養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險及住房公積金),個人繳費部分由個人承擔,單位繳費部分由縣財政承擔。
五、疫情防控要求
報考人員要密切關注并嚴格遵守居住地和靖遠縣疫情防控最新要求及交通出行規定。考前非必要不參加聚集性活動,確保考試期間身體狀況良好。如遇疫情風險等級變化,導致招聘工作調整或延遲的,將及時在靖遠縣人民政府門戶網站及靖遠縣人社局微信公眾號發布通知,請報考人員隨時予以關注。
六、紀律與監督
招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優的原則,在公開招聘工作領導小組的統一領導下進行。嚴格執行考試規定、工作紀律。工作人員如有違紀違規情況,按有關規定給予紀律處分;考生如有違紀違規情況發生,取消考試資格,并計入本人誠信檔案。
從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的,實行公務回避。
監督電話:0943-6124279
七、其他有關事項
(一)此次公開招聘期間有關信息發布、成績公布、公示等事宜,在靖遠縣人民政府門戶網站及靖遠縣人社局微信公眾號上發布,應聘人員應根據招聘工作安排,及時查閱有關信息,準時參加下一步招聘工作,因報考人員自身原因未能參加的,視為自動放棄,后果由本人負責。應聘人員須提供準確、暢通的聯系電話,在招聘環節中若有臨時通知等相關情況,因通訊不暢無法與應聘人員取得聯系的,視為自動放棄應聘資格。
(二)對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在招聘考試中作弊的,一經查實,立即取消聘用資格。
(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(四)本次招聘資格審查貫穿本次招聘考試全過程,在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的,一律取消聘用資格。
咨詢電話:
中共靖遠縣委組織部:0943-5936935
靖遠縣人社局:0943-5937138
靖遠縣民政局:0943-6251935
報名技術服務咨詢電話:0931-8727856
電話咨詢時間:08:30--18:00
中共靖遠縣委組織部
靖遠縣人力資源和社會保障局
靖遠縣民政局
2022年9月5日