黃石市西塞山區人民檢察院招聘政府雇員公告

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先，事業為上、公道正派的選人用人標準；突出政治標準，注重工作實際；按照公開、平等、競爭的原則擇優錄取。

二、招聘崗位及計劃

政府雇員7名。

三、崗位職責

檢察輔助工作。

四、招聘對象和報考條件

（一）相關要求

1、年齡要求：年齡在20周歲以上、35周歲以下；具有二年以上政法單位工作經歷年齡可以放寬至40周歲;

2、學歷要求：具有專科及以上學歷，不限專業；

3、性別要求：不限制；

（二）相關說明

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛檢察工作；

3、具備正常履行職責的身體條件，能適應加班、出差需要；

（三）有下列情形之一的不予招聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

5、因其他原因不適合在檢察機關工作的。

五、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2022年9月6日—9月8日（3天），上午9:00—11:30，下午15:00—17:30。

2、報名方式：在規定時間內到西塞山區人民檢察院一樓控告申訴大廳進行現場報名。

報名時需提供以下材料：（1）《西塞山區公開招聘聘用制工作人員報名表》（見附件）原件1份（在西塞山區人民政府官網下載報名表，填寫后打印，現場報名提交）；（2）身份證、畢業證原件及復印件1份,教育部學歷證書電子注冊備案表1份；（3）一寸彩色登記照2張。

3、資格初審:報名時現場審查，經資格初查后，對符合報名條件的人員另行通知發放《考試通知書》。

（二）資格審查和考試

1、考試分為筆試和面試兩個階段。

①筆試內容：現場命題作文。

②筆試結束后，將按崗位對筆試成績從高到低的順序按1:3比例入圍面試。如果出現崗位報名人數達不到面試比例要求的情況，將由領導小組研究決定面試人數。

③面試按結構化面試形式進行，現場評分、報分。

2、綜合成績按筆試占50%、面試占50%的比例進行計算。

（三）考察。根據綜合成績從高分到低分的順序，按1∶2的比例確定入圍人員進行考察。重點考察其政治素質、工作情況和現實表現。因棄權或體檢、政審不合格而出現的空缺名額，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

（四）確定擬聘人選。考察結束后，根據考察結果研究確定擬聘人員。如應聘人員中無適合崗位要求的，招聘方有權調整或放棄該崗位的招聘計劃。

（五）體檢及公示。體檢標準參照機關工作人員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由應聘人員自行負擔。招聘部門單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選。體檢合格后將進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）試用、正式聘用及待遇。擬聘人員實行2個月試用期。試用期滿經考核合格的，正式聘用。聘用后，聘用人員均實行勞動合同制用工形式管理，崗位聘期2年。如有崗位空缺，可按綜合成績從高到低的順序依次遞補。合同到期后，可按照有關規定續簽合同。

正式聘用人員享受繳納職工養老、城鎮職工醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金，個人繳費部分從工資中代扣代繳。享受帶薪年休假、和年終考核績效獎金。正式聘用后，年薪5萬元(含單位、個人五險一金、年終考核績效獎金)。

六、其他事項

1、在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現，取消資格；已辦理聘用手續的，取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。

2、擬聘用人員須在通知的規定時間前，提供解除勞動關系證明；無法提供的，取消錄用（具體時間另行通知）。

3、考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

七、聯系方式

聯系人：

程  敏   0714-6330297  13971772081

蔡淑瑤   0714-6330297  19971226007

黃石市西塞山區人民檢察院

2022年9月5日

西塞山區公開招聘聘用制工作人員報名表