為了構(gòu)筑科學(xué)合理的人才隊(duì)伍體系，根據(jù)太湖港街道辦事處發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把品德、知識(shí)、能力作為評(píng)價(jià)、選聘人員的主要取向，采取考試、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和崗位（見(jiàn)附件1）

《2022年太湖港街道工作人員招聘職位表》

三、報(bào)考基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡在22周歲以上、35周歲以下（1987年1月1日至2000年1月1日期間出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷，副高級(jí)職稱(chēng)及以上的,年齡可放寬到40周歲（1982年1月1日及以后出生）;

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度；

（七）具有報(bào)考職位要求的工作能力；

（八）具有報(bào)考職位要求的其他資格條件。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上公告

1.應(yīng)聘人員于2022年9月5日8:30至2022年9月9日17:30登錄荊州高新區(qū)網(wǎng)站（http://gxq.jingzhou.gov.cn/）查看、下載招聘職位表、報(bào)名表。

（二）報(bào)名方式（二選一）

報(bào)名時(shí)間為2022年9月7日8:30至2022年9月9日17:30。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，地點(diǎn)：太湖港街道辦事處3樓303辦公室。

2.網(wǎng)上報(bào)名。資料接收郵箱：211570311@qq.com

（所需資料電子版PDF格式按序命名后打包壓縮，壓縮包命名為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”）。

（三）報(bào)名資料

1.《報(bào)名登記表》（粘貼1寸照片），個(gè)人承諾簽名處須手寫(xiě)或電子簽名；

2.《報(bào)考人員承諾書(shū)》（承諾人簽字處須手寫(xiě)或電子簽名；）

3.身份證復(fù)印件1份（正反面在1頁(yè)）；

4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；

5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等相關(guān)資料復(fù)印件1份，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的查看原件；

6.近期免冠一寸彩色登記照（電子版）。

要求：請(qǐng)嚴(yán)格按照要求及順序提交所需報(bào)名資料，資料不全、不合規(guī)范的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格審核與確認(rèn)

報(bào)考人員于2022年9月10日查看郵件或者咨詢(xún)工作人員是否通過(guò)資格審核，并下載準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位。信息不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（五）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

2022年9月13日上午統(tǒng)一組織筆試，報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.查詢(xún)成績(jī)

擬定考生于2022年9月15日后登錄荊州高新區(qū)網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。

（六）資格復(fù)審

面試前，組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單按照職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定。若未達(dá)到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，考生筆試成績(jī)需達(dá)到所有考生平均分以上，方可列為資格復(fù)審對(duì)象。凡放棄資格復(fù)審，或有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，并在同職位按筆試折算成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）面試

參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告，面試公告可登陸荊州高新區(qū)網(wǎng)站查詢(xún)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入面試范圍。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再替補(bǔ)，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的，方可列為考察、體檢對(duì)象。

考生綜合成績(jī)采用百分制折算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6

（八）考察和體檢

考察、體檢人員根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定，按1:1的比例確定各職位考察、體檢人員。綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選；若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。人員名單和考試成績(jī)將在荊州高新區(qū)網(wǎng)站上公示。

1.考察

考察前，考生要提交個(gè)人自傳（1500字左右），考察組結(jié)合個(gè)人自傳，通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、群眾座談、民主測(cè)評(píng)等方式，全面了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

要重點(diǎn)考察考生的政治立場(chǎng)、政治思想、政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、公安部門(mén)及居委會(huì)個(gè)人信息記錄等各類(lèi)個(gè)人誠(chéng)信信息進(jìn)行核查。

在公示的基礎(chǔ)上，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，根據(jù)考察情況進(jìn)行排序，比選擇優(yōu)，按1:1的比例研究確定初步錄用人選。

2.體檢

體檢參照事業(yè)單位招聘人員規(guī)定組織實(shí)施，所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。

五、聘用管理

根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，確定為新進(jìn)工作人員。對(duì)公示中反映有影響錄用問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，可暫緩錄用，待查清后，再?zèng)Q定是否錄用。

新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，3個(gè)月試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的人員辦理正式入職手續(xù)。

此次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。

聯(lián)系人：李女士 15926517996（微信同號(hào)）

2022年9月5日

附件1：2022年太湖港街道工作人員招聘職位表.xlsx

附件2：公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名登記表.docx

附件3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx