根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經北票市委、市政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬面向社會公開招聘事業編制工作人員，現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

北票市應急管理局下屬全額撥款事業單位北票市應急服務保障中心計劃招聘專業技術崗位工作人員12名，具體招聘崗位及要求詳見《2022年北票市應急服務保障中心公開招聘工作人員崗位需求計劃表》（附件1）。

二、招聘對象

符合招聘崗位所需條件的本科及以上學歷和具有對應學位的應往屆畢業生。

三、招聘條件

(一)年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

(二)具有良好品行，身體健康，具備正常履行職責的身體條件；

(三)1986年9月13日（含）以后出生；

(四)符合招聘崗位所需要的其他條件（具體詳見附件1）；

具有下列情形之一者，不得報考：

1、在讀的全日制普通高校學生(在讀的全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考)；

2、曾因犯罪受到過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；

3、現役軍人、國家機關公務員(含參照公務員法管理的事業單位)、事業單位在編人員；

4、國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

招聘崗位要求的學歷、資格條件或相關資歷的計算截止日期為2022年9月13日。

四、招聘流程

(一)報名與資格初審

報名時間：2022年9月13日至2022年9月18日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)

報名地點：北票市應急局一樓大廳。

報名方式：此次公開招聘報名采取現場報名方式進行。并攜帶以下材料原件及復印件按順序整理裝訂：

（1）考生自行下載打印填寫《2022年北票市應急服務保障中心公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2）；

（2）本人有效二代身份證;

（3）近期同版藍底2寸彩色照片3張;

（4）畢業證、學位證；

（5）學信網學歷證明；

（6）報考者48小時內核酸檢測陰性證明；

（7）疫情防控承諾書（附件3）。

資格審查主要按照招聘公告要求及招聘崗位資格條件審查報名人員提供的材料，對考生報名資格進行初審。

注意事項：

1、本次公開招聘報名實行誠信承諾制。報名時考生提供的材料和所填信息真實有效。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消考試及聘用資格。

2、報名人數與招聘崗位達到2:1比例方可開考。達不到開考比例時，將相應縮減或取消該招聘崗位，報考已取消崗位的考生，可在規定時間內報考其他符合條件的未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為自動放棄報考。

3、每名考生只能報考一個崗位。

4、報名時考生提供的聯系方式應保持暢通有效，公開招聘過程中如因通訊不暢造成的后果，由考生本人負責。

（二）筆試安排

筆試采取閉卷方式，筆試科目為《行政職業能力測驗》，試題全部為客觀題，滿分100分，筆試成績保留兩位小數。筆試時間及地點詳見準考證。

筆試結束，公開招聘領導小組根據招聘計劃對筆試成績進行匯總分析后，劃定最低合格分數線。未達到筆試合格分數線的，不得進入面試環節。

筆試成績按照報考同一招聘崗位從高分到低分的順序進行排名，依據排名按照1:2的比例確定面試人選。若出現最后一名筆試成績相同的情況，一并確定為面試人選。若達不到1:2比例，成績合格人員全部進入面試。筆試成績和排名在北票市人事人才網公示。

（三）面試安排

面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績保留兩位小數。面試合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的，無聘用資格。

面試結束后，對考生成績進行加權匯總，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照同一報考崗位的總成績由高分到低分進行依次排名，如總成績相同則以面試成績高者排名在前，如面試成績再相同者，學歷高者排名在前。按照招聘計劃1:1的比例確定擬參加體檢人選，并在北票市人事人才網進行公示。

（四）體檢和考察

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。在體檢過程中，由于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經發現取消聘用資格。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職的工作人員，按照有關規定給予處理。

體檢合格人員確定為被考察人選?？疾旃ぷ饔蓱惫芾砭纸M織實施，主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察，并對被考察人員資格條件進行復審。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

因體檢和考察不合格或自愿放棄所空出的崗位，在參加面試且成績合格的考生中按照排名順序依次遞補。

(五)公示與聘用

體檢、考察結束后，對擬聘用人員名單在北票人事人才網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿,對公示結果無異議人員，經編制部門、人社部門、應急部門辦理備案等聘用手續，簽訂聘用合同。

聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或聘用資格。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他

1、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

2、在招聘期間,考生如不服從本公告完成規定招聘步驟(程序）的，視為自動棄權。

3、溫馨提示：考生應主動了解并嚴格遵守疫情防控要求。隨時關注國內疫情防控權威信息(請關注國家、遼寧省、朝陽市衛生健康委或疾病預防控制中心等權威部門的官網)，充分了解對往返中高風險地區和低風險地區人員的疫情防控具體要求，積極配合做好現場防疫工作。特別是外省和省內跨市參加考試的考生，要及時全面了解和遵守疫情防控措施，建議預留提前量抵達朝陽市，避免因旅居史、接觸史等原因被管控而影響報名及考試。

4、考生進入報名點、考點時必須接受體溫測量，出示遼事通“健康碼” 及行程卡。并提供48小時內核酸檢測陰性證明；對7天內有省外低風險地區及遼寧省大連市、本溪市、鐵嶺市、營口市老邊區和沈陽市皇姑區、和平區、渾南區、鐵西區旅居史的來（返）朝人員，進行7天居家隔離，在居家隔離第1.4.7天各進行一次核酸檢測。7日內省內有低風險地區旅居史的報名人員，需要提供朝陽市3天內兩次核酸檢測陰性證明(間隔時間超過24小時)；對市域外來（返）朝人員，進行一次落地核酸檢測，提前通過微信搜索“朝陽網格寶”小程序進行報備，如實填報行程和健康信息。疫情防控要求將按照國家、省、市最新要求及時調整，請考生隨時關注相關網站。

5、其他未盡事宜，由本次考試工作領導小組研究決定。

本公告最終解釋權歸北票市應急管理局所有。

報名咨詢電話: 0421-5819810

附件1：《2022年北票市應急服務保障中心公開招聘工作人員計劃表》

附件2：《2022年北票市應急服務保障中心公開招聘事業單位工作人員報名登記表》

附件3：《疫情防控承諾書》

北票市應急管理局 北票市人力資源和社會保障局

2022年9月6日