因工作需要，松陽縣人民調解員協會決定面向社會招聘調解員助理3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1、具有松陽縣戶籍的人員。

2、遵紀守法，品行端正，身體健康。

3、大專以上學歷、專業不限（法律專業畢業或從事法律服務工作一年以上.的優先考慮），年齡為20至35周歲（1987年5月31日 至2002年8月31日期間出生）。

4、具有一定的文字功底和寫作能力，能熟練使用辦公軟件。

二、辦公地點

辦公地點：松陽縣矛盾糾紛聯動聯調中心或下屬分中心。

三、招聘辦法

貫徹公平、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。

具體程序：

（一）報名

報名時間：2022年9月7日至2022年9月15日

報名地點：松陽縣人民調解員協會（松陽縣白露嶺30號社會治理中心1號樓209辦公室）報名時需提供以下材料：信息填寫完整的報名表（附件2）、本人身份證、戶口簿、畢業證書等相關證件原件及復印件，報名時需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張。

（二）筆試

筆試時間另行通知。

筆試科目：《申論》，滿分為100分；報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加筆試。

（三）面試

筆試后，根據報考人員筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象。不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

取得面試資格的人員須在規定的時間和地點領取面試通知書，逾期不領的視為自動放棄面試資格。面試實施2天前，經確認放棄面試資格的，按崗位筆試成績從高分到低分遞補入圍面試對象。

面試形式為結構化面試，成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列為體檢、考察對象。

報考人員憑面試通知書和本人身份證參加面試。

（四）體檢、考察

面試后，按報考人員筆試占40%，面試成績占60%計算考試總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參照公務員考試錄用有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

放棄體檢、考察，或者體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

（五）聘用

擬聘用人員公示期滿后，根據公示結果情況和有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

擬聘用人員放棄或被取消聘用資格，以及本崗位下一次公開招聘之前，如招聘崗位出現缺員的，用工單位可以根據需要在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

本次招聘的人員，試用期2個月，試用期工資2000元/月，試用期滿后工資待遇按照每年6萬元（含五險一金等）。

四、疫情防控要求

為積極應對新冠肺炎疫情，確保廣大考生、考務人員生命安全和身體健康，平穩做好人事考試工作，考生應按防疫要求做好如下工作：

1.按實際參加考試日計算，考前28日內入境人員和考前21天內來自中高風險地區人員不得參加考試。

2.所有考生進入考點必須同事滿足以下條件：

（1）浙江“健康碼”綠碼、“行程碼”綠碼；

（2）提供本人當天實際參加的考試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告；

（3）現場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。

3.考生必須全程規范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。

五、注意事項

1.報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，經查實，取消考試資格或聘用資格。

2.考試違紀違規行為的認定和處理，按照人社部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

3.本次招聘的考試成績、有關通知、公示等信息，統一在“中國松陽”門戶網站或縣人力社保局網發布，不再另行通知，請報考人員隨時自行留意。

4.服從分配。

5.咨詢電話:松陽縣人民調解員協會 0578-8811923。

松陽縣人民調解員協會

2022年9月6日

附件1：松陽縣司法局古市司法所“培優育新”項目建設實施方案.doc

附件2：報名表(1).doc