安徽宣城廣德市升平街道網格員招聘47人公告(2022年第八批次)
廣德市升平街道網格員招聘公告(2022年第八批次)
因工作需要,現按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘專職網格員47名,由我公司派至廣德市升平街道等地工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃和條件
(一)招聘計劃:詳見《招聘崗位一覽表》(附件一);
(二)招聘條件:報名對象須符合以下條件:
(1)擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規,熱愛網格員工作,無違法犯罪記錄;
(2)身體健康,年齡20-50周歲(1971年9月4日至2002年9月4日期間出生);
(3)高中以上學歷,能熟練使用智能手機和電腦;
(4)街道居民,熟悉屬地社區情況,優先考慮網格內居民;
(5)具有較好的溝通能力和一定的矛盾糾紛調解能力;
(6)符合以上條件的中共黨員、退役軍人優先考慮。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)受過刑事處罰的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)曾受記過以上處分,或受嚴重警告以下處分尚未解除的;
(5)曾被辭退或開除公職的;
(6)道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;
(7)其他不宜報考的情形。
二、薪酬待遇、工作地點及時間
(一)薪資待遇:購買五險,月工資3500元(扣除個人社保后到手約3100元);
(二)工作地點:廣德市升平街道三個城市社區(荷花,鳳井,升平)及兩個村(錢村、團山村);
(三)工作時間:八小時工作制,雙休(如遇疫情防控等重大事項,需服從工作安排)。
擬招聘人員試用期2個月,試用期不合格不予錄用,工作期間,員工若出現重大失誤、不服從統一管理的,用人單位有權終止合同。
三、招聘步驟
按照發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
(一)發布公告
本次公開招聘工作公告通過“廣德杰靈人力資源服務有限公司”微信公眾號發布,請密切關注。
(二)報名
1、報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”、“行程碼”,報名、筆試、面試、體檢環節均需要考生提供真實有效的“安康碼”、“行程碼”綠碼。
2、報名時間地點:
報名時間:2022年9月4日——2022年9月15日
工作日08:00——17:00(逾期不受理)
報名地點:廣德市金鑫世貿廣場北區商務樓(麗楓酒店)10樓。
3、報名材料:
(1)《報名表》(附件二)一份,自行打印;
(2)本人有效身份證、學歷證書原件及復印件(證書丟失需開具相應有效證明)、近期正面免冠證件照一張;
(3)應聘者認為必要的其他證書及證明材料。
4、報名方式:
(1)現場報名:應聘人員攜帶上述報名材料在報名期限內至廣德杰靈人力資源服務有限公司報名,逾期不再接受報名;
(2)線上報名:應聘者將上述報名材料掃描件打包在報名期限內發送至2694698383@qq.com郵箱,以郵件收到時間為準,逾期不再接受報名。
報名咨詢電話:19156341680(工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:00,微信同步)。
(三)資格初審
按照招聘條件綜合判斷,確定各崗位參加筆試的人員。應聘材料一經提交恕不退回。
(四)筆試
筆試科目為一門,采取閉卷形式和100分制。
筆試時間、地點:另行通知。
筆試成績、入圍資格復審人員名單通過廣德杰靈人力資源服務有限公司公眾號公示。
不按規定時間和考點參加筆試者,視作放棄。筆試存在違紀情況或缺考的,不得入圍面試。
(五)資格復審
面試前,根據筆試成績由高到低確定入圍資格復審對象(同一崗位招聘人數在3人及以上的,按1:2的比例確定;同一崗位應聘人數在2人及以下的,按1:3的比例確定;不足規定比例的,按實際人數確定)。
資格審查貫穿招聘工作始終,如報名人員在某一環節被發現不符合規定條件的,取消其資格。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的信息進行審查,考生需如實提供崗位報考材料原件,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料、不在規定時間內接受資格復審的,筆試成績視為無效。由此出現人選缺額的,依筆試成績從高到低,在規定時間內依次等額遞補。
(六)面試
經資格復審符合條件者,公司將通過電話及短信方式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。兩次電話聯系后仍無人接聽,則不再聯系,責任由考生自行承擔。本次考試采取結構化面試方式進行,考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試培訓班。面試時間及地點另行通知。各職位在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢、考察對象,如出現并列情況,則一同確定為參加體檢和考察人員。
(七)體檢
由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
(八)考察
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
體檢、考察不合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(九)公示
對擬聘用人員,從筆試面試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合擇優確定,經研究后對招聘結果在廣德杰靈人力資源服務有限公司公眾號進行公示,公示期為3天。對公示期間舉報反映的問題,經查證屬實的,取消資格。
四、疫情防控相關要求
1、應聘人員參加考試當天,需出示綠色“健康碼”、“行程碼” ,現場體溫檢測額溫≤37.2°。
2、近14天內有宣城市外旅居史的考生需填寫承諾書(附件三)并在考試當天提交。
3、以下情況按規定不得參加考試:考前7天有境內中高風險區所在縣(市、區、旗、直轄市為街鎮)及重點關注的低風險地區旅居史,考前3天有低風險地區旅居史,或考前14天有港臺地區、國外旅居史,或被判定為新冠病毒感染者(確診病例、無癥狀感染者)、疑似病例、密切接觸者、次密切接觸者以及已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪或醫學觀察期內。
五、有關事宜
1、報考人員須對提交材料的真實性負責,因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、筆試、面試等,責任由考生本人承擔。報名材料一經提交恕不退回。
2、根據筆試、面試及考察情況,合理確定招聘人數,在招聘限額內無適合崗位的應聘者,本崗位暫不招聘;結合考察情況,綜合考評,擇優錄取。
3、應聘人員辦理入職手續需提供個人征信報告、無犯罪證明、上家工作單位的離職證明及體檢合格的體檢報告后方可入職。
4、本次招聘人員與廣德杰靈人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。
本《招聘公告》由廣德杰靈人力資源服務有限公司負責解釋。
咨詢電話:19156341680(周一至周五上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)。
廣德杰靈人力資源服務有限公司
2022年9月4日