吉林省一汽總醫院緊急招聘編外聘用人員29人公告

來源：吉林省一汽總醫院 2022-09-07 16:41:39

吉林省一汽總醫院緊急招聘編外聘用人員公告

根據吉林省衛生健康委《關于印發<吉林省衛生和計劃生育委員會直屬事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）>的通知》（吉衛人發〔2014〕14號）精神，結合我院現階段疫情防控工作實際，吉林省一汽總醫院擬面向社會緊急招聘編外聘用人員29名，現發布招聘公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘崗位共2個,人數29名。具體招聘崗位及招聘職數詳見《吉林省一汽總醫院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應崗位要求的身體條件。

(五)年齡一般在18周歲以上（2004年1月1日及以前出生），30周歲以下（1992年1月1日及以后出生），詳見《吉林省一汽總醫院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名。

(七)按照法律法規和有關規定不得聘用的其他情形的人員不得報名。

四、招聘崗位條件

符合崗位所需的學歷、專業等其他條件，具體詳見《吉林省一汽總醫院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

五、用工形式

本次招聘人員屬于編外聘用合同制人員，簽訂《勞動合同》,未在規定時間內取得招聘崗位條件要求的相關資格證書或成績合格證明者，醫院有權解聘。

六、招聘程序

（一）報名及資格初篩。

1.報名方式：

本次招聘采取現場報名方式進行，不接受其他方式報名，每人僅限報名唯一一個崗位，多報無效。因本次招聘為醫院緊急用工，招聘過程中無法按要求到達現場參加者均視為個人自動放棄。

2.報名地點：

吉林省一汽總醫院體檢保健樓正門一樓大廳。

3.報名時間：

2022年9月9日上午9:00至下午15：00,逾期不予受理。

4.報名要求：

報名人員進入醫院體檢保健樓時需出示本人24小時內核酸檢測陰性報告（紙質版或吉事辦查詢截圖打?。⒈救?ldquo;吉祥碼”、“通信大數據行程卡”，報名人員本人的“吉祥碼”為綠碼、 “通信大數據行程卡”正常、體溫正常、身體狀況無異常方可進入報名現場(具體要求以報名當日我院疫情防控工作要求為準)。

應聘人員需填寫《吉林省一汽總醫院招聘編外聘用人員登記表》（附件2），攜帶報名崗位所要求的全部證明材料原件到現場報名并進行資格初審。報名要求所有材料齊全（詳見以下攜帶相關材料明細），否則不予受理。

攜帶相關材料明細如下：

（1）護士崗位：①本人身份證原件；②《吉林省一汽總醫院招聘編外聘用人員登記表》(紙質版，附件2)；③本人取得的所有學歷及學位證書原件；④本人取得的所有學歷《教育部學籍在線驗證報告》（學信網查詢）；⑤普通高中畢業證書原件（高中畢業證書丟失的需提供高中就讀學校提供的畢業證明并加蓋學校公章）；⑥護士執業資格證書原件或成績合格證明（2022年應屆畢業生除外）；⑦本人24小時內核酸檢測陰性報告（紙質版或吉事辦查詢截圖打?。?；⑧2022年吉林省一汽總醫院招聘編外聘用人員考生疫情防控與誠信考試承諾書（附件3）；⑨ 2022年吉林省一汽總醫院招聘編外聘用人員考生行程軌跡、體溫監測記錄單（附件4）。

（2）醫學檢驗科檢驗技師崗位：①本人身份證原件；②《吉林省一汽總醫院招聘編外聘用人員登記表》(紙質版，附件2)；③本人取得的所有學歷及學位證書原件；④本人取得的所有學歷《教育部學籍在線驗證報告》（學信網查詢）；⑤技士（師）專業技術資格證書原件（2022年應屆畢業生除外）；⑥本人24小時內核酸檢測陰性報告（紙質版或吉事辦查詢截圖打?。?；⑦2022年吉林省一汽總醫院招聘編外聘用人員考生疫情防控與誠信考試承諾書（附件3）；⑧2022年吉林省一汽總醫院招聘編外聘用人員考生行程軌跡、體溫監測記錄單（附件4）。

5.資格初審：

應聘人員需攜帶應聘崗位要求的全部報名材料進行報名，材料不全者不予受理，應聘人員攜帶的原件材料經審查后即退回報名者本人，我院不收取報名人員任何原件材料。應聘人員應對所提供的全部材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件，立即取消應聘資格。

應聘人員請保持報名時所留電子郵箱及電話正確、暢通，以便聯系，如因本人聯系郵箱或電話填寫錯誤、變更、停機、關機等原因無法取得聯系，產生后果由應聘者本人自行承擔。

6.反饋資格初審結果：

本次報名由醫院組織人事部受理報名事項，現場經審核相關材料后即向應聘人員反饋資格初審結果，攜帶材料不全者報名不予受理。

（二）招聘考核。

本次招聘護士崗位采取面試、技能操作考試方式進行考核；檢驗技師崗位采取面試方式進行考核。面試采取半結構化的方式進行，內容包括非專業面試和專業面試兩部分,各占50%。護士崗位面試通過人員參加技能操作考試。具體考核時間和地點另行通知。通過人員名單將在醫院官方網站（https://www.jlsyqzyy.cn/）予以公布，不另行通知，請應聘者隨時關注醫院官方網站。

(三)體檢與資格復審。

根據招聘考核最終結果，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參考修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合醫院用人實際需求情況確定。體檢不合格者，取消擬聘人選資格。體檢合格者將進行資格復審。若出現應聘者本人放棄體檢資格、體檢或資格復審不合格者，可結合崗位需要依據專家意見，在考核人員中從高分到低分依次遞補，進行體檢與資格復審。

(四)公示。

經體檢、資格復審合格的人員確定為擬聘用人選，在醫院官方網站進行公示，公示期為5個工作日。

(五)聘用。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。

七、信息發布及政策咨詢

醫院官方網站（https://www.jlsyqzyy.cn/）為我院公開招聘工作信息發布平臺，請考生注意隨時查看相關信息。

政策咨詢電話：

0431-85986408(吉林省一汽總醫院組織人事部)

聯系人：劉女士

監督電話：

0431-85986403(吉林省一汽總醫院紀檢監察室）

附件1 吉林省一汽總醫院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表.xlsx