2022年山東青島市民政局所屬事業單位招聘7人簡章
2022年青島市民政局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章
根據事業單位公開招聘有關規定，結合市屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，2022年青島市民政局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員7名（詳見附件1《2022年青島市民政局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》），現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）年齡應在40周歲以下（1981年9月13日以后出生）；
（四）具備良好的品行；
（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（六）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規規定的其他條件。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員, 被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。2022年應屆高校畢業生的學歷、學位證書應在2022年7月31日前取得。
相應年齡、其他有關資格條件或工作經歷年限的計算，截止時間均為2022年9月13日。
二、報名工作
報名時間：2022年9月13日9:00—9月15日16:00;
初審時間：2022年9月13日11:00—9月16日16:00。
具體辦法：
（一）崗位查詢
各招聘單位的具體崗位、招聘人數、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關政策規定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網上報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。
（二）網上報名
網上報名按以下程序進行：
報考人員登陸青島市民政局網站（http://mz.qingdao.gov.cn）下載并填寫《2022年事業單位公開招聘人員報名登記表》（附件2），表中的“個人簽字”需要手簽。填寫完畢經個人確認無誤后，將《2022年事業單位公開招聘人員報名登記表》電子版（個人簽字后掃描版）、個人身份證（正反兩面）、學歷證、學位證、相關資格證明材料照片或掃描件發送至指定電子郵箱（qdmzjrsc@163.com），郵件主題統一按照“姓名-手機號-招聘單位”格式命名。同時進行電話確認，聯系電話為招聘單位的咨詢電話。
報名結束后，應聘人數達不到規定比例且計劃招聘名額為1人的招聘崗位，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在青島市民政局網站予以公布。
取消招聘計劃崗位的應聘人員，在2022年9月16日9:00-11:30，由本人申請可按規定改報其他符合條件的崗位。
（三）資格初審
市民政局組織對報考人員信息進行資格初審，資格初審結束后，通過青島市民政局網站（http://mz.qingdao.gov.cn）發布初審通過人員名單，通過資格初審的報考人員，方可參加考試。
三、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位（主管部門）組織進入面試的人員進行資格復審，資格復審一般采取現場審查有關資料的方式進行。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位（主管部門）提交本人相關證明材料。資格復審具體時間、地點另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治理論、時政方針等基礎性知識和專業知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由招聘單位（主管部門）根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2022年9月24日上午9:00—11:30。
筆試地點另行通知。
筆試采取百分制計算應聘人員的成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（二）面試
面試由招聘單位（主管部門）組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數達不到面試比例要求的，按實有筆試合格人數確定面試人選。在規定時間內面試人選未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。
面試結束后，將筆試成績和面試成績按照公布的比例百分制加權計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
面試成績在面試結束后當場向考生公布。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。由招聘單位結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。
體檢應在二級及以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位（主管部門）在其網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位（主管部門）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位（主管部門）提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
七、嚴肅紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業單位的資格。
八、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
九、有關說明
（一） 本次公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）取消或核減計劃、有關筆試信息等在青島市民政局網站（http://mz.qingdao.gov.cn）上予以公布。
（四）本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。
（五）監督電話：（0532）85912185、85795518
招聘單位咨詢電話（詳見附件1《崗位匯總表》）
請在工作日上午9:30-11:30、下午14:00-17:00撥打以上電話。
