防城港市防城區(qū)人民政府辦公室因工作需要，擬向社會公開招聘1名信息管理工作人員，具體招聘崗位及要求如下：

一、招聘人數(shù)及聘用崗位

公開招聘聘用制信息管理人員1名。

二、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)電子政務(wù)技術(shù)應(yīng)用，信息化項(xiàng)目管理，網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)用部署、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲管理、政府門戶網(wǎng)站維護(hù)等。

(二)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

(三)全日制大專及以上文化程度，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通訊、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。具有一定的計(jì)算機(jī)組網(wǎng)、調(diào)網(wǎng)及電腦軟件、硬件集成系統(tǒng)維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站管理、安全維護(hù)和政務(wù)信息公開，掌握OA辦公系統(tǒng)的運(yùn)行原理和調(diào)試方法，有一定的文字寫作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)年齡40周歲(1982年1月1日以后出生)以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的人員不予錄用：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;

(四)曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(五)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

報(bào)考人員可以現(xiàn)場報(bào)名，也可以通過信函、傳真、E-mail方式進(jìn)行報(bào)名，填寫《廣西防城港市防城區(qū)人民政府辦公室聘用信息管理人員報(bào)名表》(詳見附件)，郵寄或發(fā)送至以下地址：廣西防城港市防城區(qū)防北路112號防城區(qū)人民政府辦公室收，郵編538201(信封注明“應(yīng)聘材料”)或zfdc2211339@126.com(郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。

(二)報(bào)名時(shí)間

即日起至 2022年9月18日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(節(jié)假日、雙休日除外)。

聯(lián)系人：黃愛苓，聯(lián)系電話：2211339。

五、聘用程序和工資待遇

(一)資格審查

報(bào)名截止后，由工作小組根據(jù)招聘職位要求進(jìn)行初審，初審合格后發(fā)出面試通知，未獲面試資格者，不再另行通知。

(二)考試

組織獲面試資格的報(bào)考人員進(jìn)行面試(時(shí)間另行通知)，面試當(dāng)天報(bào)考人員提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生開具學(xué)校證明)及職業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件一式兩份，小二寸近期正面免冠彩色照片2張，凡提供材料情況不實(shí)者即取消考試資格。

(三)體檢

由招聘單位組織擬聘用人員統(tǒng)一到縣級以上并具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的以及體檢不合格的，取消聘用資格。

(四)聘用

經(jīng)研究確定為擬聘用人員的，進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按程序報(bào)有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(五)工資待遇

1.對擬聘人員進(jìn)行為期2個(gè)月的試用期考核，試用期間，工資2700元/月(含五險(xiǎn));

2.試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的簽訂勞動合同，合同期1年，工資為3200元/月(含五險(xiǎn));

3.合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘，本單位可根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員作留用或解聘的決定。

六、其他

本公告由防城港市防城區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2022年9月8日

附件：防城港市防城區(qū)人民政府辦公室聘用信息管理人員報(bào)名表.docx