根據用人單位工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘市級機關事業單位合同制人員，現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘11人，招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下（即1986年9月15日—2004年9月13日期間出生），其余依此類推。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學校學生；

3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

5.被機關事業單位辭退不滿5年的；

6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

8.單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的；

9.存在其他不得報考情況的。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照網上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察和聘用等步驟實施。

（一）網絡報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審等均通過網絡進行。

報名、照片上傳時間：2022年9月13日10:00—9月15日16:00，報名網址：宿遷市考試鑒定中心網

http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml

資格初審時間：2022年9月13日10:00—9月15日17:00。

繳費時間：2022年9月13日10:00—9月15日20:00。

報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報考其他職位。

2. 報名和資格初審注意事項

（1）受理報名、資格初審工作由招考單位統一組織實施，考生在報名和資格初審中遇到問題可與招考單位聯系（附后）。網上報名技術問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心（0527-84353885）。

（2）報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

（4）報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，由招考單位相應核減直至取消招聘計劃，報考被取消崗位并完成繳費的人員可以重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2022年9月16日14:00-17:30。

（5）考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

3.網上確認

（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

（2）此次筆試按每名考生100元標準收費。通過資格初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納筆試費。筆試結束后，將對參加筆試的考生（違紀考生除外）給予相當考試費的等額補助，等額補助將退還到考生報名繳費的銀行卡中（請考生在此期間不要將銀行卡注銷）。

（3）通過資格初審并且完成繳費確認的人員，視為報名成功。

（4）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

4.網上打印筆試準考證

報名確認成功的報考者請于2022年9月21日以后可登錄報名時的網站打印準考證。如遇問題，請聯系宿遷市考試鑒定中心（0527-84353885）。

（二）筆試

筆試工作由市人社局統一組織實施。

筆試時間、地點：2022年9月24日（星期六），具體安排見準考證；

考試內容：《綜合知識》，筆試不指定輔導用書；

筆試成績：考生可通過身份證號和準考證號到原報名網站查詢。

（三）資格復審

筆試結束后，根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃數5倍的比例確定參加資格復審人員，參加資格復審人數與招聘計劃數之比不足5:1的，按實際進入人數參加資格復審。

面試前組織資格復審，資格復審工作由招聘單位負責。資格復審不合格的，招聘單位可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補。

資格復審提供材料：①本人身份證原件及復印件；②學歷證書、學位證書原件及復印件；③報考崗位要求的其他資格資質證書、證明原件及復印件。（如：要求具有工作經歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同）

資格復審時間地點另行通知，請考生關注宿遷市人力資源和社會保障局網站公告。

（四）面試

通過資格復審的人員參加面試，面試由市人社局統一組織實施，面試采取結構化面試形式。面試時間、地點另行通知（請注意關注宿遷市人力資源和社會保障局網站公告）。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。

總成績按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算（總成績相同的，按面試成績；仍相同的，部分崗位設優先條件的，按優先條件確定，其他崗位另行組織考試確定）。

（五）體檢

體檢工作由市人社局統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。體檢人選根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會保障局網站公布。

（六）考察

體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行和招聘單位崗位實際政審需求執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

考察結束后，擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，招聘單位組織辦理相關聘用手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，招聘單位決定不予錄用。被聘用人員根據《市級機關事業單位合同制人員管理規定》核定工資待遇，具體薪資待遇可與有關招考單位咨詢。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用后，主管部門在批準的招聘計劃內，因各種原因出現缺額的，招聘單位可在2022年12月31日前從本崗位落聘人員中，按考生總成績從高分到低分依次聘用。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

六、其他事項

1.專業設置。招聘條件中 “專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

2.工作經歷。“工作經歷”計算截止日期為2022年8月31日。“工作經歷”的起始時間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動（聘用）合同等證明材料中填寫的時間為準。

3.按照本公告的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會保障局依法依規履行指導、監督、查糾職能。

七、本簡章由市人社局負責解釋

政策咨詢電話：各招聘單位主管部門聯系電話見《崗位簡介表》。

報名系統技術咨詢電話：0527-84353885（宿遷市考試鑒定中心）。

監督電話：0527-84359865（宿遷市人社局黨風辦）。

宿遷市人才服務中心：0527-84353007。

附件：

1.《崗位簡介表》

2.江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄

宿遷市人力資源和社會保障局

2022年9月8日