根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕21號(hào)）和湛江市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)〈廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法〉的通知》精神，我市擬公開招聘7名公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員，聘用期限2年?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

（一）職位名稱及人數(shù)

吳川市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員7名，錄用后由吳川市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作需求統(tǒng)籌安排到市公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。

（二）職位描述

公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)：1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；2.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作；3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作；4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)相關(guān)工作；5.協(xié)助開展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作；6.協(xié)助開展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；

5.畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生(畢業(yè)2年內(nèi)是指以畢業(yè)證落款日期為基準(zhǔn)起算至報(bào)名時(shí)2年內(nèi)）;

6.具備以下情形之一的廣東高?；驈V東生源畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱“困難高校畢業(yè)生”）優(yōu)先招聘：

（1）屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的（持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一、或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T）；

（2）經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的；

（3）登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的；

（4）被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）受過紀(jì)律處分的；

（2）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘考試以及體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（3）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（4）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他不應(yīng)聘用的情形。

（二）專業(yè)要求

不限專業(yè)。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年9月13日—14日，上午9：00—11：30，下午3:00—5:30。

（二）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者到吳川市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名。

（三）報(bào)名材料

1.《吳川市2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募報(bào)名表》；

2.本人近期大1寸免冠同底彩色照片2張；

3.本人身份證、戶口簿；

4.畢業(yè)證書［如果是技工院校的還需提供取得高級(jí)工和技師（高級(jí)技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書］；

5.困難高校畢業(yè)生還需提供有關(guān)證明材料（提供以下證明材料其中之一）：

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》、或《特困人員救助供養(yǎng)證》、或《特困職工證》、或脫貧人口家庭成員證明；

(2)屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的，需提供《殘疾證》；

(3)屬登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

(4)屬認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在第七頁就業(yè)援助卡中有就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況標(biāo)注。

上述報(bào)名材料均需提供原件和復(fù)印件（所有復(fù)印件都要寫上與原件相符并簽名蓋手指模）。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

2022年9月15日上午9:00—11:30，下午3:00—5:30到吳川市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、資格審查

由吳川市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，對(duì)提交虛假資料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

五、招聘考試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。若成績(jī)相同，按面試主評(píng)委評(píng)分從高到低確定名次。

面試時(shí)間：2022年9月18日上午9:00開始，地點(diǎn)另行通知。

六、優(yōu)先聘用原則

考試成績(jī)按面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，同時(shí)設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。若面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)多于招聘崗位人數(shù)，則以分?jǐn)?shù)排名按崗位招聘人數(shù)等額確定為體檢對(duì)象；若面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘職位人數(shù)，則面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生直接獲得體檢資格。若面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)少于招聘崗位人數(shù)，則面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生確定為體檢對(duì)象，空缺招聘崗位由其他高校畢業(yè)生以考試成績(jī)排名等額確定為體檢對(duì)象。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為體檢對(duì)象。

七、體檢與考察

根據(jù)優(yōu)先聘用原則和招聘考試辦法，招聘崗位按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ鲄⒄沼嘘P(guān)要求組織實(shí)施，主要對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。

八、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的人員，將按規(guī)定在吳川市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，聘用為吳川市2022年高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位工作人員，由吳川市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年，合同期滿不再續(xù)聘。

九、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合聘用條件的人員中按優(yōu)先聘用原則和順序依次遞補(bǔ)人選。

十、相關(guān)待遇

2022年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員相關(guān)待遇及資金保障按省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕21號(hào)）規(guī)定：參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平，確定每批次基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期間按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)當(dāng)按照該待遇標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)發(fā)放工資，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

十一、疫情防控要求

本次招募是在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控下開展，應(yīng)聘人員須按照疫情防控的有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)并服從、配合招聘單位的疫情防控要求和安排。

（一）應(yīng)聘人員要在報(bào)名前和面試前在粵康碼按規(guī)定進(jìn)行健康申報(bào)，早晚測(cè)量體溫，自我觀察有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，出現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)就診，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病后方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和面試。

（二）應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)和面試考場(chǎng)前須登記并出示綠色粵康碼、行程卡及48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃），確認(rèn)安全的方可進(jìn)場(chǎng)；“粵康碼”顯示異常的，按省、湛江市疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)告和處理。

（三）報(bào)名前和面試前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員完成三天兩檢后方可參加考試。根據(jù)《新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案（第九版）》，中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）的其他地區(qū)為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。具體的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)詳見微信公眾號(hào)“健康廣東”每日發(fā)布的“重點(diǎn)地區(qū)來返粵人員健康管理措施”。

（四）應(yīng)聘人員須自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩，除核驗(yàn)身份、面試答題時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間和面試期間務(wù)必全程規(guī)范佩戴。

（五）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間和面試期間應(yīng)聘人員出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從招聘單位管理。

（六）有以下情形之一的應(yīng)聘人員不得參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和面試：

1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的應(yīng)聘人員；

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前和面試前7天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員；

3.粵康碼為紅碼或黃碼的應(yīng)聘人員；

4.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)和面試考場(chǎng)時(shí)，不能提供48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)聘人員；

5.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)和面試考場(chǎng)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的應(yīng)聘人員；

6.其他不符合正常參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和面試情況的應(yīng)聘人員。

十二、注意事項(xiàng)

（一）招聘工作由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，吳川市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督組監(jiān)督，根據(jù)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則開展各項(xiàng)工作，確保陽光招聘。

（二）應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格或成績(jī)，已簽訂勞動(dòng)合同的合同無效，并保留追究其個(gè)人法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（三）考試、體檢證件不齊或不符合要求的，取消考試或體檢資格，一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（四）應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通，如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄取的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（五）以上招聘各環(huán)節(jié)（面試、體檢）時(shí)間為初定時(shí)間，如有調(diào)整、待定的，以吳川市人民政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者留意有關(guān)通知。

聯(lián)系人：梁杰

聯(lián)系電話： 0759-5586858

附件：吳川市2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募報(bào)名表.docx

吳川市人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月8日