2022年淮安市第三人民醫院公開招聘編外聘用專業技術人員公告

淮安市第三人民醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的國家公立三級醫院，是國家記憶障礙診療中心、淮安市精神衛生中心、淮安市心理健康中心，是淮安市癲癇治療中心、淮安市帕金森病診療中心、淮安市心理咨詢中心的掛靠單位，是濟寧醫學院臨床學院、徐州醫科大學教學醫院。醫院是蘇北地區精神、神經疾病治療、康復、預防、鑒定及心理咨詢的權威機構之一，有省級重點專科2個，開放床位1200張，在職職工近800人，其中中高級職稱340余人，各種大中型醫療設備配備齊全，精神、心理及內外科醫療服務齊全，輻射淮安及周邊2000多萬人口。為充實專業技術人員隊伍，滿足臨床業務工作需要,面向社會公開招聘編外聘用專業技術人員3名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

詳見《2022年淮安市第三人民醫院公開招聘編外聘用專業技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品德端正，熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位及專業（詳見《崗位表》），報考人員須于報名截止時間（2022年9月20日17:00）前取得崗位要求的畢業證書和學位證書。

4.年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生），《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行（計算方法同上）。

5.身體健康，能勝任應聘崗位工作。

現役軍人、在讀的全日制普通高校學生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位的人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年9月20日（周二）上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。

2.報名地點：淮安市第三人民醫院組織人事科。

3.報名要求：本次招聘采用現場報名的方式進行，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市第三人民醫院網站（https://www.jshasy.com/rczy），下載并填寫《2022年淮安市第三人民醫院公開招聘編外聘用專業技術人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。報名時須提供以下材料：

（1）《報名表》一份（個人簽名須手寫，其他內容均需打印）。

（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件；

（3）學歷、學位證書原件和復印件以及教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告（查詢網址https://www.chsi.com.cn/）；

（4）近期同底免冠一寸證件照3張（背面正楷字注明姓名及報考崗位代碼）；

如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、代報名人身份證原件及復印件。

所有報名材料復印件將不再退還本人。

4.由本院對報名人員資格進行審查，符合條件的，繳納筆試費100元/人，考生完成繳費確認的，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

備注:請在規定時間報名，其余時間不接受報名；招聘各環節的疫情防控工作，按淮安市最新疫情防控政策執行。

(二)考試

崗位代碼為01的崗位：報名成功人員采取直接面試的方式。

崗位代碼為02、03的崗位：報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內容：崗位相關的專業知識。

(2)筆試時間：2022年9月21日（周三），上午10:30-11:30。

(3)筆試地點：見《筆試準考證》。

(4)筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

2.資格復審及面試

(1)面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定進入擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試），若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

(2)資格復審：由我院工作人員對擬參加面試人選應聘資格進行復審。擬參加面試人選應在規定時間內如實提供符合應聘條件的相關材料原件及復印件。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。若資格復審通過人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，則通過資格復審的人員全部進入面試。經資格復審符合應聘條件發給《面試通知書》，并在淮安市第三人民醫院網站公布名單，名單公布后不再遞補。領取《面試通知書》時繳納面試費100元/人。

3.面試

(1)面試內容：綜合素質及崗位相關知識。

(2)面試時間、地點及要求見《面試通知書》。

(3)面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

總成績折算和公布：成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（免筆試崗位總成績＝面試成績）；總成績在淮安市第三人民醫院網站公布。

（三）體檢

1.在面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢人員（末位總成績相同的，取面試成績高分者。下同），并在淮安市第三人民醫院網站公布。

2.體檢由本院組織，時間、地點另行通知。體檢費用自理。

3.因應聘人員個人原因或因體檢不合格出現缺額的，在面試成績合格人員中，按應聘人員總成績從高分到低分順序依次遞補。

（四）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市第三人民醫院網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補，報到后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

被聘用人員為編外聘用，認可既往工齡。工資待遇：01崗位參照在編人員工資標準執行，02、03崗位按照淮安市第三人民醫院編外聘用人員工資標準執行。試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格，解除聘用合同，個人自主擇業。

五、紀律與監督

招聘工作由行風建設科全程監督，工作人員要嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督與咨詢電話：

監督電話：行風建設科：0517-80833036

咨詢電話：組織人事科：0517-80831890

本公告由淮安市第三人民醫院負責解釋。