為加強橋頭鎮網格管理員隊伍建設，切實推進網格化服務管理工作，擬招聘網格管理員4名。現將有關事項公告好下：

一、網格管理員招錄條件

（一）報考人員具備的基本資格和條件要求

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2、思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；

3、橋頭鎮戶籍，年齡為18至35周歲（含35周歲）；

4、國家承認的全日制大專及以上學歷；

5、服從網格管理中心工作安排，能接受夜間和節假日工作，工作機動性強，報考者男性優先考慮；

6、報考崗位為基層一線工作崗位，需熟悉橋頭鎮地域；

7、具有良好的文字、口頭表達能力和一定的組織協調能力，能熟練計算機日常辦公軟件和智能手機的基本操作；

8、身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1、因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3、曾因違反相關管理規定被各級政府和部門開除或解除勞動合同的；

4、涉嫌違紀違法，正在接受審查尚未作出結論的；

5、法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。

二、招聘崗位及要求

東莞市橋頭鎮2022年網格管理員公開招錄職位表

招聘單位	崗位名稱	職位代碼	錄用人數	專業名稱	學歷	學位	工作內容	年齡要求	備注
網格管理中心	系統調度員	001	1	計算機應用技術（C081401）； 計算機科學與技術（B080901）	全日制大專及以上		系統數據調度、統計、分析、研判等。	18歲至35周歲（1985年9月1日至2002年9月1日）	需24小時值班，適合男性；基層一線工作崗位。
	網格巡查員	002	3	不限	全日制大專及以上		日常工作巡查、信息采集、隱患排查處置。	18歲至35周歲（1985年9月1日至2002年9月1日）	需24小時值班，適合男性；基層一線工作崗位，需熟悉橋頭鎮地域。

三、薪酬待遇

招聘的網格管理員為包干人員，按規定享受社會保險、繳存公積金等福利待遇，具體按照《橋頭鎮網格管理中心網格管理員工資待遇管理方案》執行。

四、報考資格審核

（一）報名資料（電子版）

1、報名表（附件1）；

2、相應的學歷、學位鑒定證明掃描件；

3、2022年畢業的應屆畢業生沒有取得學歷、學位證書的，需提供就業推薦表原件掃描件；

4、無犯罪記錄證明；

5、戶口簿掃描件（戶主和本人頁）；

6、近期一寸彩色免冠正面照片。

（二）報名方式：將報名所需資料整理成壓縮包（備注姓名及報考職位代碼）發送至郵箱：1947826467@qq.com。

（三）報名時間：2022年9月12日起至2022年9月16日止。

（四）資格審查：根據招聘條件，由橋頭鎮組織人事辦公室負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考者發放準考證，通知具體考試時間和地點。

五、考試

采用筆試加面試的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。

（一）筆試

時間：2022年9月20日（暫定），地點：具體電話或短信通知為準。

考生攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試結束后，按照報考人員的成績確定面試對象。

（二）面試

面試采取結構化面試方式進行。根據筆試成績從高到低順序，以1:3比例確定面試人選，如果報名人數不足1:3比例，則按實際報考人數進行面試。面試時間、地點另行通知。

（三）考試成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的入圍人選。

六、確定擬聘人員、公示

按入圍人選確定擬聘用人員，并對外公示。

如因考生個人原因放棄錄用、體檢不合格、在入職后6個月內因個人原因辭職或被單位辭退等情況而出現職位空缺的，可依考試總成績名次遞補錄用人選。

七、注意事項和要求

（一）務必按照規定時間和要求報名，逾期不再受理。

（二）招聘面試和資格復審的時間、地點另行通知（有關通知將會以信息或電話的方式進行通知，請報名者務必保持手機暢通，由于通訊不暢導致未能及時接收各環節招聘信息的，責任自負）。

（三）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除，違反法律的依法追究相關責任。

（四）聘用人員由網格管理中心統一安排至基層村（社區）一線開展網格管理工作，不服從安排者，視為放棄。

（五）以上最終解釋權歸橋頭鎮組織人事辦公室所有。

咨詢電話：0769-82368319、0769-83451319

聯系人：莫先生、江小姐、賴小姐

東莞市橋頭鎮組織人事辦公室

2022年9月8日

附件：橋頭鎮網格管理中心2022年公開招網格管理員報名表.doc