2022年生態環境部黃河流域生態環境監督管理局局屬事業單位招聘公告

來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部 2022-09-09 13:27:23

生態環境部黃河流域生態環境監督管理局局屬事業單位2022年度第二次公開招聘公告

生態環境部黃河流域生態環境監督管理局（以下簡稱黃河流域局）是生態環境部派出機構，局屬事業單位黃河生態環境科學研究所（以下簡稱科研所）為公益二類事業單位，為流域生態環境監管提供技術支撐。根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》，結合工作需要，面向社會公開招聘4名事業編制工作人員，具體事項公告如下。

一、招聘單位簡介

科研所隸屬黃河流域局，是具有獨立法人資格的公益二類事業單位，主要承擔流域生態環境科學研究和政策、法規、標準、技術規范以及相關規劃、水功能區劃、生態補償方案的編制研究、咨詢評估；研究和指導開展流域水功能區劃及污染管控單元劃分；流域納污能力核定測算和編制限制排污總量意見，負責省（區）相關方案審查技術工作；開展流域河湖生態環境、污染防治、綠色低碳發展、生態修復、生態擴容、生態環境協控與監督、生態流量保障、環境應急處置等研究和技術方案制定；生態環境保護技術材料設備等研發、集成、轉化和推廣應用；科技合作交流培訓；流域生態環境技術支持和咨詢服務等。辦公地點在河南省鄭州市。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考察相結合的方法，公開招聘，擇優聘用。

三、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，愛崗敬業，責任心強，具有良好的協作精神和開拓創新精神；

（三）具有招聘崗位所需的專業、學歷學位及工作技能；

（四）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

（五）年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；

（六）符合崗位招聘條件和報到接收條件的2022年應屆畢業生（在校期間為非在職，不含各類委培生、定向生），或經國家學歷學位認證部門認可的境外高校畢業生。境外高校畢業生畢業時間截至2022年12月31日應不足2年。

（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（八）具有下列情況之一的人員不得報考：

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.曾有學術不端等不良行為的；

5.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

6.聘用后構成回避關系的；

7.法律法規規定不得報考的其他情形。

四、招聘崗位及條件

擬招聘的崗位、專業、人數及擬聘崗位所需資格條件詳見《生態環境部黃河流域生態環境監督管理局局屬事業單位2022年第二次公開招聘崗位一覽表》（附表1）。專業參考目錄為中華人民共和國教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布）》、《學位授予和人才培養學科目錄（2018年更新）》。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

五、主要待遇

聘用人員納入事業編制管理，工資及福利待遇按照國家事業單位現行政策和用人單位有關規定執行。

六、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網絡報名方式，應聘者可自公告發布之日起至2022年9月20日期間，登錄中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）、生態環境部招聘系統網站(http://hrr.mee.gov.cn)或黃河流域局網站(http://huanghejg.mee.gov.cn)下載并填寫《科研所事業單位2022年度第二次公開招聘人員報名登記表》（附表2），文件名命名方式：崗位編號-姓名-登記表，及《黃河流域局局屬事業單位2022年度第二次公開招聘報名人員信息匯總表》（附表3），文件名命名方式：崗位編號-姓名-匯總表。將報名表和身份證、學歷學位證書（如果有）、所在學校簽字蓋章的畢業生就業推薦表等相關材料掃描件于2022年9月20日18時前壓縮打包發送至電子郵箱rsc@yreea.mee.gov.cn，壓縮包名稱和郵件主題均為：崗位編號+姓名。每位應聘者僅限報考一個崗位，報名與考試使用的身份證必須一致，不得使用新、舊兩個身份證號同時報名。

（二）資格初審

黃河流域局對報名人員進行資格審查后在生態環境部招聘系統網站(http://hrr.mee.gov.cn)和黃河流域局網站(http://huanghejg.mee.gov.cn)正式發布具備考試資格人員名單（資格審查情況不再另行通知）。

資格初審通過人數與崗位擬招聘人數比例達到3:1方可開考，達不到既定比例的，相應核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃。崗位招聘計劃取消后，報考該崗位人員可調劑至其他符合報考條件的崗位。報名應聘人員應于考試前一天攜帶身份證、學歷學位證書或所在學校簽字蓋章的畢業生推薦表等崗位要求的其他相關材料原件，前往黃河流域局進行資格確認。

（三）考試

根據招聘崗位要求，由黃河流域局組織專家組進行綜合面試（根據疫情防控情況，確定現場或視頻方式面試，具體面試形式及時間、地點另行通知，請關注后續公告）。

面試主要測評應聘人員的專業能力、綜合素質以及崗位匹配度等。面試總分100分。設置面試成績合格分數線為80分，面試成績達到合格分數線及以上者方可進入體檢和考察環節。體檢考察有關安排將及時在黃河流域局網站(http://huanghejg.mee.gov.cn)公布。

（四）體檢

根據面試成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格或主動放棄者形成崗位空缺，黃河流域局可視情況研究決定在該崗位面試人選中按面試成績由高到低的順序依次遞補，或不再遞補取消相關崗位招聘計劃。如遇遞補情況將直接電話通知遞補人選，不再另行公告。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）。參加體檢的人員須按時在指定的統一體檢地點進行體檢，不按時參加體檢者視為放棄資格。

（五）考察

根據面試成績和體檢結果，按照1:1比例確定考察對象。組成考察組到被考察者所在學校或單位進一步對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行考察。考察如有不合格或主動放棄者形成崗位空缺，黃河流域局可視情況研究決定在該崗位的面試人選中按面試成績由高到低的順序依次遞補，或不再遞補取消相關崗位招聘計劃。如遇遞補情況將直接電話通知遞補人選，不再另行公告。

（六）公示

根據面試成績、體檢、考察結果，經黃河流域局研究，確定為擬聘人員，在上述相關報名網站平臺進行為期7個工作日的公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、學位、畢業院校、專業等基本情況。

（七）聘用

公示結果不影響聘用的，按照事業單位人事管理相關規定聘用。

七、其他事項

（一）應聘者提供的相關材料必須真實完整，報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經查實，立即取消應聘資格。

（二）未通過資格審查和未進入面試、體檢和考察的應聘者將不再另行通知。

（三）應聘人員在考試、體檢期間的交通費、伙食費及住宿費等由應聘人員自理，體檢費用由本單位承擔。

（四）招聘工作時間及有關事項如有調整，以生態環境部招聘系統網站和黃河流域局網站最新公告為準。

八、回避

在公開招聘人員工作中，嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等規定實行回避制度。凡擔任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應聘者有親屬關系的，本人必須回避。

九、聯系方式