2022年寧夏農墾集團有限公司事業單位招聘高層次人才公告

來源：寧夏農墾集團有限公司 2022-09-09 14:15:01

寧夏農墾集團有限公司事業單位2022年自主公開招聘高層次人才公告

為進一步加強人才隊伍建設，充實農業專業技術人員力量，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）及《自治區黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等有關規定，結合實際，現就寧夏農墾集團有限公司事業單位2022年自主公開招聘高層次人才有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）專業匹配、人崗相適。

二、招聘對象及招聘條件

面向全國范圍招聘研究生畢業生。

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；

4.年齡30周歲以下（1991年9月9日以后出生），年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7符合《寧夏農墾集團有限公司事業單位2022年自主公開招聘崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位設置的相關資格條件要求；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的；

8.普通高等在讀的全日制非2022年應屆畢業生；

9.已招聘的特崗教師；

10.現役軍人；

11.法律法規規定的其他情形。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘研究生3人，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見附件《寧夏農墾集團有限公司事業單位2022年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）。

四、招聘方式

本次招聘研究生采取面試辦法招聘。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告于2022年9月9日在寧夏人事考試中心、寧夏公共招聘網、寧夏高層次人才工作網、寧夏農墾集團網等網站公開發布。

（二）報名及資格審查

報名時間為2022年9月17日8:30至9月23日18:00。

1.報名方式。本次招聘采取網絡報名方式，應聘者需在限定時間內完成。應聘人員填寫《寧夏農墾集團有限公司事業單位2022年自主公開招聘高層次人才報名表》（附件2），并將報名表、電子照片、本人有效身份證及崗位所需的學歷學位等證明材料掃描件建立壓縮包（以“姓名+應聘崗位”命名），發送至郵箱nxnkzxc888@126.com。

每位應聘者只能報考一個崗位，報名與面試時使用的身份證件必須一致。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格，并根據違規事實，依法依規追究責任。

2.資格審查。應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

（1）資格初審：在應聘者提交報名申請當日審核完畢，并予以答復。

（2）資格復審：在組織面試前對進入面試的人員進行資格復審工作，資格復審時間、地點將電話告知。資格復審嚴格按照《寧夏農墾集團有限公司事業單位2022年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）中的資格條件和要求進行復審，應聘人員須提供以下材料：

①身份證的原件、復印件；

②崗位所需的學歷學位證等證明材料原件、復印件；

③往屆生需提供學籍學歷認證（學信網自行認證）；

④其他證明材料。

資格復審后填寫《寧夏事業單位自主公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與寧夏農墾集團有限公司各留存一份。合格的面試人員名單在寧夏農墾集團網上公示3個工作日，公示結束后不再遞補。

資格復審合格人員人數在1:15及以下直接全部進行面試；資格復審合格人員人數在1:15以上，則加試筆試，1:15人員進入面試，試題委托具備條件的第三方機構進行命制，具體加試內容為招聘崗位的專業知識，分值為100分，筆試分數只決定進入面試人員，不計入考試成績中。加試人員名單和時間將通過“寧夏農墾集團”網站公示公告。

（三）面試

面試時間、地點另行通知。面試試題由具備條件的第三方機構進行命制，重點測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。

面試滿分100分，根據面試總成績由高分到低分，按照招聘崗位人數1：1的比例確定考察對象。面試成績達不到60分的取消應聘資格，面試結束后不再遞補。

（四）體檢和考察

根據面試成績排名，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。（1）體檢由寧夏農墾集團有限公司事業單位招聘高層次人才工作領導小組負責組織實施。體檢須在縣級以上綜合公立醫院進行，由體檢醫院綜合應聘者體檢情況，做出體檢合格與否的結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。（2）應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。（3）招聘單位或應聘者對體檢結論有疑問的，經自治區人力資源和社會保障廳同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。（4）妊娠期應聘者暫不進行婦科、放射等體檢項目的檢查，但應在體檢表中注明原由，待妊娠結束后補做上述檢查，并由體檢醫院綜合體檢情況，做出體檢合格與否的結論。

因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。

2.考察。（1）考察工作由寧夏農墾集團有限公司事業單位招聘高層次人才工作領導小組負責。（2）考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。（3）考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，經寧夏農墾集團有限公司事業單位招聘高層次人才工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。（4）因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。

放棄考察資格或考察不合格被取消應聘資格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。

（五）公示與聘用

1.根據資格復審、面試、體檢、考察結果，擬定公示、聘用人員名單，在寧夏農墾集團網公示5個工作日。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續。

2.簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、組織領導

成立寧夏農墾集團有限公司事業單位招聘高層次人才工作領導小組，對招聘工作進行領導、指導和監督。寧夏農墾集團有限公司事業單位招聘高層次人才工作領導小組下設辦公室，設在寧夏農墾集團有限公司黨群工作部，負責招聘的具體組織實施工作。寧夏農墾集團有限公司紀檢監察部全程監督。

七、疫情防控要求

（一）根據自治區最新疫情防控工作有關要求，招聘各環節全面落實依法防控、科學防控、精準施策要求，保證考場開窗通風、清潔消毒，保證空氣流通。所有面試評委、工作人員及考生進入面試區域須出示防疫健康碼，接受體溫監測，正確佩戴口罩，進行手消毒并在室內保持1米以上安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。

（二）面試前14天開始，考生應通過“我的寧夏”APP實名申領寧夏防疫健康碼（以下簡稱“健康碼”），并按要求進行每日健康打卡。

（三）面試當天，考生憑有效身份證（原件）、寧夏區域內檢測機構出具的考前48小時核酸檢測陰性證明（紙質或電子版，以采樣時間為準），經核驗“健康碼”為“綠碼”，“通信大數據行程卡”顯示來自低風險地區的考生，現場測量體溫正常（<37.3℃），方可正常參加面試。其中：區內考生完成1次核酸檢測；區外低風險地區入寧考生，以及“通信大數據行程卡”顯示有中高風險地區所在地市旅居史，但“健康碼”為“綠碼”的考生，面試前完成3天內2次（2次采樣間隔至少24小時，采樣須在寧夏區域內檢測機構進行）核酸檢測。

（四）考生應自備醫用外科及以上級別口罩，除在進入考場接受身份識別驗證等特殊情況下摘除口罩外，在面試期間須全程佩戴口罩。按要求主動接受體溫測量，與他人保持安全間距（1米以上），并注意做好手部衛生消毒。

（五）面試當天，考生應至少提前1小時到達考點，主動接受面試工作人員對本人“健康碼”“通信大數據行程卡”和寧夏區域內檢測機構出具的考前48小時核酸檢測陰性證明的核驗；請考生合理安排核酸檢測時間，以免影響參加面試。

1.凡未帶手機、不能出示個人防疫“健康碼”綠碼、“通信大數據行程卡”的考生，不得參加面試。

2.“健康碼”為“紅碼”“黃碼”和受疫情影響被封閉管控的考生，不得參加面試。

3.未能提供面試前48小時核酸檢測陰性證明的考生，不得參加面試。

4.面試前14天有中高風險地區、有病例報告縣區及陸路邊境口岸地市旅居史的考生，不得參加面試。

5.“健康碼”為“綠碼”，“通信大數據行程卡”顯示來自低風險地區的考生，若現場測量體溫≥37.3℃，需現場接受2次體溫復測，如體溫仍超標準，須由現場醫護人員再次使用水銀溫度計進行腋下測溫。確有發熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，需提供醫院疾病診斷證明，排除新冠肺炎疾病后可安排在備用隔離考場參加面試。

6.“通信大數據行程卡”顯示有中高風險地區所在地市旅居史，但“健康碼”為“綠碼”的考生，從入寧當天開始執行“3天短信提醒+2次核酸檢測”措施，考前持48小時內核酸檢測陰性證明，承諾來自非中高風險地區或涉疫所在縣區，經體溫檢測正常的，進入備用隔離考場參加面試。

（六）面試過程中，考生因個人原因，出現發熱、咳嗽等異常癥狀，應服從考務工作人員安排，經考點醫療衛生保障工作小組評估，排除新冠肺炎疾病后轉移到備用隔離考場繼續面試。

（七）面試期間，考生要自覺維護考試秩序，服從現場工作人員安排，面試結束后按規定離場。所有在備用隔離考場參加面試的考生，須服從考點醫療衛生保障工作小組的建議。

（八）考生面試前要認真閱讀本須知，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，并自愿承擔相關責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規定嚴肅處理。

（九）因疫情存在動態變化，請考生保持通訊暢通，持續關注自治區疫情防控最新規定及“寧夏農墾集團”網站公示公告欄目發布的疫情防控要求，如有最新疫情防控要求和須知，將在網站及時發布。