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浙江金華永康市大數據發展中心人才引進公告

來源:永康人才網 2022-09-09 15:12:59

永康市大數據發展中心人才引進公告

 

永康市大數據發展中心是市政府直屬正科級全額撥款公益一類事業單位,歸口市政府辦公室(大數據發展管理局)管理,主要承擔著我市一體化智能化公共數據平臺建設、公共數據資源統籌管理、電子政務基礎設施與市政府門戶網站建設與運維管理,負責全市信息化項目建設運維的預審工作。因工作需要,擬引進全額撥款事業編制工作人員1名,有關事項如下:

一、引進對象范圍和條件

1.擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、工作責任心強、身體健康,年齡35周歲以下(1987年1月1日后出生);

2.引進對象專業:計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、軟件工程技術、大數據科學與工程、計算科學、人工智能、數據科學、數據科學和信息技術、物聯網工程、物聯網工程與技術、物聯網技術等計算機相關專業。

3.相關專業全日制普通高校碩士研究生或40周歲以下(1982年1月1日后出生)博士研究生;

4.一流大學建設高校相關專業全日制本科、學士學位的應屆畢業生;

5.一流學科建設高校相關專業為一流學科的全日制本科、學士學位的應屆畢業生,曾獲得優秀畢業生(或三好學生)或多次獎學金(學年2次以上,或學期3次以上)的;

6.應屆畢業生須于2022年7月底前取得相應的學歷、學位證書,留學人員須于2022年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

二、報名的有關事項

1.報名時間:2022年 9月9日至9月23日。

2.報名方式:報名者請下載報名表填寫后發至779086199@qq.com (同時附身份證、榮譽證書、畢業生就業推薦表或教育部學籍在線驗證報告等相關證明材料電子版打包),打包文件名統一為:大數據發展中心+畢業學校+姓名+專業。報名人員應對所提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經查實取消引進資格。聯系人及電話:馬女士、俞女士,0579-87101398。

3.2022年應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表。

4.在職的事業人員,需出具單位同意報名證明。

三、資格初審

資格初審時間:2022年 9月26日至27日止。

四、考核選拔

(一)組織資格初審通過的考生進行考核選拔,考核時請考生攜帶本人有效期內身份證、榮譽證書及相關證明材料等原件和復印件各1份,并自覺遵守有關疫情防控要求。

(二)考核以“筆試+面試”的方式,筆試、面試各100分,筆試占40%,面試占60%,筆試合格線60分以上,面試合格線60分以上。根據總成績從高分到低分按1:1比例入圍體檢。

具體考核時間將電話通知考生。

五、體檢與考察

(一)組織入圍體檢人員體檢,體檢費用考生自理。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。考生不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格的確定為考察對象。

(二)考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

六、公示聘用

根據考生成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象,并通過永康政務網和永康人才網向社會公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定時間辦理聘用手續,納入正式事業編制。未按規定時間辦理聘用手續,視為自動放棄。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

七、其他事項

1.資格審查貫穿人才引進全過程,應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。

2.聘用人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或在職人員在引進單位規定的時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,引進單位可以不保留聘用資格。

3.報名人員考核結果均未能達到崗位匹配要求的或報考人數不足招聘計劃數3倍的,將取消該崗位本次引進計劃。

4.監督電話:0579-87101355

附件:報名表

永康市人力資源和社會保障局    永康市大數據發展中心

2022年9月9日

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