根據《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法》《吉林大學新聘教師聘用管理辦法（試行）》《關于下達2022年人員補充計劃的通知》（校人字〔2021〕267號）等文件精神，結合我院實際情況，現面向社會公開招聘吉林大學第二醫院2022年吉林大學事業編制護理、醫技崗位人員，具體如下。

一、聘用范圍

應聘護理、醫技崗位人員。

二、聘用計劃

根據“退一補一”原則，結合學校下達2022年各附屬醫院人員補充計劃，我院計劃招聘護理人員4人、醫療技術人員1人。

三、條件及資格

（一）綜合素質條件

1.遵守國家法律、法規及學校、醫院的相關規定，具有良好的職業道德。擁護中華人民共和國憲法，具有較高的政治素質，熱愛祖國，忠誠黨的教育，獻身醫藥衛生事業，作風正派，品行端正。

2.具有較為扎實的醫學基礎理論水平和系統的專業技術知識，較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。

3.身心健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。

4.符合崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。

（二）年齡

1.博士研究生畢業的，年齡應在33周歲及以下（1989年9月1日及以后出生）。

對于畢業后從事本專業相關領域工作的博士研究生畢業人員，年齡可放寬2歲，至35周歲（1987年9月1日及以后出生）。

2.碩士研究生畢業的，年齡應在29周歲及以下（1993年9月1日及以后出生）。

3.本科畢業的，年齡應在25周歲及以下（1997年9月1日及以后出生）。

（三）學歷

1.聘用護理崗位人員。

應為本科畢業及以上，并獲得相應學位。應聘護理崗位人員所學專業為護理學專業。

優先考慮同時具備下列條件之一的應聘人員：

（1）在校期間獲得大學生國家獎學金；

（2）在校期間以負責人身份取得國家級大學生創新性試驗計劃項目且通過結題鑒定；

（3）在國家級技能大賽獲獎；

（4）碩士研究生畢業并獲得碩士學位。

2.聘用醫技崗位人員。

應為博士研究生畢業并獲得博士學位。

四、聘用程序

（一）本次報名采取網上報名的方式，所有應聘人員需認真填寫報名程序（掃描下方二維碼）并將應聘相關材料按要求進行命名并同步上傳至報名程序中，不按要求提交的資料將無法被識別，視為無效報名。

（二）提交內容

1.報名信息填報

應聘人員根據報名程序的項目逐條填寫。

2.應聘相關材料

（1）身份證（正反面）的掃描件。

（2）高中及以上所有的畢業證、學位證、學信網學歷學位認證材料的掃描件。

（3）專業技術相關資質證書的掃描件。

（4）各類獎勵證書的掃描件（省級及以上，例：全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽獲獎證書）。

以上材料請按順序排好并以PDF文檔的形式制作成一個文件（應聘相關材料范例詳見附件），命名方式為：“姓名-護理/醫療技術-應聘材料”，上傳至報名程序中，請各位考生填寫好、準備好材料再提交，不要多次、反復的填寫報名程序。

五、報名時間

2022年9月9日—9月20日16:00。

六、考試安排

請持續關注我院官網發布的后續通知。

七、其他說明

學校同新聘事業編制專業技術人員簽訂聘用合同，首聘期三年（含試用期），并按人事代理方式進行管理。

八、特別聲明

吉林大學第二醫院官網www.jdey.com.cn是我院發布招聘啟事的唯一官方網站，所有招聘信息均以官方網站發布為準。我院在招聘過程中從不收取任何費用，我院從未授權或委托第三方(含其他任何機構、個人)進行招聘活動。望應聘者提高警惕，慎防受騙。

聯系電話：（0431）81136521

地點：吉林省長春市南關區自強街218號

吉林大學第二醫院行政樓二樓209室

附表5.9試驗藥物庫存表

附件1：吉林大學第二醫院2022年需求計劃一覽表.xlsx

附件2：報名相關材料例圖.pdf

人事部

2022年9月9日