因工作需要，潁州區重點工程建設管理中心面向社會公開招聘工作人員10名。

一、招聘原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照招聘程序，擇優聘用。

二、招聘崗位和條件：詳見附件

招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年9月9日（含）后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘崗位實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

（一）發布公告

招聘公告9月9日在標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)發布。

（二）網上報名

1、報名網站：標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)

2、報名時間：2022年9月16日9:00至9月20日16:00;逾期不再接受報名。

3、報名材料：按照要求填寫個人信息，上傳本人畢業證、本人有效居民身份證掃描件、在有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

4、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學歷、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致。

（三）網上資格審查

1、報考人員于個人報名后24小時至9月20日17：00前登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。

2、通過資格審查的考生于9月21日24：00前登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com）按規定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

按省物價局、省財政廳（皖價費﹝2009﹞118號）文件規定，筆試費每人每科45元，合計90元，面試費80元。

（四）筆試科目：《公共知識》和《專業知識》兩科。

本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書。全區各級招聘工作主管機關及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。《公共合知識》和《專業知識》滿分均為100分，按5:5的權重比例合成筆試成績。考生一科無成績或合成筆試成績低于50分的，取消進入下一環節資格。

1、準考證打印時間：準考證由考生登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,打印時間為2022年9月23日-9月25日。

2、筆試時間：2022年9月25日上午8:00-9:30《公共知識》,9:30-11:30《專業知識》。

3、筆試地點：詳見筆試準考證。

筆試結束后在標準化招聘考試網( http://wxpta.ahwxhr.com)進行公告。

（五）資格復審

按照應聘人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照1：3比例進行資格復審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數名考生筆試合成成績相同的，一并進入面試。如果達不到1:3面試比例的，則據實進入面試環節。

資格復審時，報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業證書等原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前根據筆試合成成績，從高分到低分依次等額遞補。資格復審時間和地點在標準化招聘考試網( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

（六）面試

1、面試時間及地點等相關事宜，詳見面試通知書。

2、考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

3、采用結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，當場宣布分數(四舍五入，保留至小數點后兩位)，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

（七）成績合成

應聘人員的總成績由筆試成績與面試成績合成取得，合成比例為筆試合成成績占50%，面試成績占50%。根據招聘崗位計劃數和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例等額確定進入考察、體檢環節人選，如總成績相同，則以筆試成績排序；筆試成績再相同的，則以《專業知識》成績排序。因故出現人選缺額的，按總成績高分到低分順序等額遞補。

（八）考察與體檢

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面情況進行考察。

體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規定的時間內提供政治考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績由高分到低分依次等額遞補。

（九）公示與聘用

考察、體檢合格的人員在標準化招聘考試網( http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用

（一）對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到潁州區重點工程建設管理中心工作。聘用人員入職手續、簽訂勞動合同等由第三方辦理。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

（二）月工資2500元，績效500元，合計3000元(含個人應交四險一金)，每年增長50元工齡工資。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年9月9日

附件：重點工程建設管理中心崗位需求表.xls