2022年安徽宿州市總工會招聘工作人員公告

來源：宿州市總工會 2022-09-13 09:18:14

2022年宿州市總工會公開招聘工作人員公告

根據工作需要，宿州市總工會擬向社會公開招聘一批社會化工會工作者(含工資集體協商指導員)，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘。

2、堅持考試考察、擇優聘用。

3、堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

三、報名條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有一定政策理論水平，了解《勞動法》、《工會法》等相關法律法規;

5、具備一定計算機操作能力;

6、適應崗位要求的身體條件;

7、崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年8月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘宿州市工會社會工作專業人才采取勞務派遣服務方式，由安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施，按照制定招聘計劃、發布招考公告、網上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等步驟依次進行。

1、網上報名

招考計劃數與符合條件報名人員比例不低于3:1，不足開考比例的，取消或核減崗位職數。

本次報名采取網上報名的方式進行。考生登錄本次考試唯一在線報名平臺，皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)進行報名。統一報名時間為2022年9月12日9:00至2022年9月18日17:00，逾期不再辦理。

考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

2、資格初審

對報考人員進行網上資格初審，確定參加筆試人員。報考人員于報名后至2022年9月18日23:00前登錄安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查詢資格審查結果。通過資格審查的報考人員于2022年9月20日17:00前按規定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、打印準考證

考生于2022年9月22日09:00至9月24日17:00直接從安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載打印準考證，逾期者責任自負。

如宿州地區出現疫情，影響招聘工作，為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準考證打印等各環節時間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請報考人員密切關注皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關信息。考生因自身原因導致錯過各環節通知的，視為主動放棄。

4、考試

考試分為筆試和面試。

(1)筆試。筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均須參加。考試范圍以《安徽省2022年事業單位公開招聘筆試考試大綱》為準。

考試時間為2022年9月25日(星期日)上午(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)。

上午08:30—10:00職業能力傾向測驗：

上午10:00—12:00綜合應用能力：

上述兩門考試科目滿分均為100分，其中《職業能力傾向測驗》占筆試成績的40%，《綜合應用能力》占筆試成績的60%。

兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。參加筆試的考生需提供筆試前48小時內核酸檢測陰性證明和行程碼，方可參加。筆試前14天內有境內中高風險地區旅居史;處在隔離期和健康監測期的入境(含港、澳、臺地區)人員及其密接;處于健康監測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;從事進口冷鏈食品或進口非冷鏈物品人員及其密接;有發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況者不得參加。

筆試時間、地點等相關事宜以筆試準考證公布為準。

筆試結束后，于2022年10月8日在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布成績，依據筆試成績從高分到低分的順序，按與招聘崗位計劃比例確定下一環節人員。不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環節。

(2)資格復審。筆試結束后，按招考計劃數3：1的比例從高分到低分確定面試以及復審人員。如進入資格復審最后一名出現筆試成績并列時，并列者一同進入資格復審。

資格復審的時間、地點以網站公告為準。未按期進行資格審查的視為自動放棄擬聘資格。資格復審時，報考人員應攜帶以下證件及材料的原件和復印件：

網上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準考證、學歷(學位)證書，2張1寸白底彩照及其他相關證明材料原件及復印件(原件現場查驗，復印件留存)至指定地點參加資格復審。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1、資格審查時發現與報考條件不符的;

2、不能提供規定證件材料的;

3、不能在規定時間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，現場領取面試通知書。

(3)面試。面試采取結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。面試總成績滿分按100分計算。當場評分，現場宣布成績(四舍五入保留至小數點后兩位)。成績低于當天該考場實際面試平均分的，取消進入下一環節資格。

面試考務組一般不少于7人，面試考官原則上實行異地交流。

(4)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入，依據考試最終成績，按總成績由高到低排名，按錄用名額1：1進入體檢、政審環節(如最終成績相同，以面試成績得分高者優先，若考生筆面試成績均相同，則采用面試加試的方法)進入下一環節。人員名單通過皖信人力標準化招聘考試網公布。

5、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用由考生自理。未按期來院進行體檢的視為自動放棄擬聘資格。

體檢到指定醫院進行，統一收取。體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格的，方可列為考察對象。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，考察出現不合格的，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

6、公示與聘用

考察結束后，根據報名人員考試綜合成績、體檢、考察情況，確定擬聘用人選，在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)上擬聘用人選名單公示5天。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的予以聘用，由安徽皖信人力資源管理有限公司與受聘人員簽訂勞動合同。

五、待遇

新進人員按規定實行試用期制度，試用合格后，工資、績效等相關待遇按照各用工單位社會化工作者管理規定執行。

六、其他

1.報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

2.報名資料復印件恕不退還。

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

5.報名人員在此次招聘中應遵守政府關于疫情防控的要求參加考試、體檢等環節。

6.本次報名費用為統一按100元/人收取。