2022年山東臨沂臨沭縣城市社區工作者招聘55人簡章

來源：臨沭縣人民政府 2022-09-13 10:07:50

2022年臨沭縣城市社區工作者招聘簡章

為進一步提升城市社區工作水平，根據工作需要，面向社會公開招聘部分城市社區工作者，專門從事城市社區管理、服務工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

全縣計劃招聘55名（其中A崗8名、B崗35名、C崗3名、D崗9名，報名時需按招聘崗位報名，崗位計劃表詳見附件1）。

報名結束后，每個崗位的計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例須達到1：3以上方能開考。達不到開考比例的，對招聘人數相應核減。本次招聘，每人限報一個崗位。

二、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，品行端正、作風正派，責任心強，政治素質好，自覺遵守國家法律、法規；

2、具有臨沭縣范圍內常住戶口，或其配偶具有臨沭縣范圍內常住戶口；

3、年齡18周歲以上，不超過35周歲（1986年9月13日后出生）；

4、大專及以上學歷，須在2022年9月1日前取得國家承認的學歷等相關證書；

5、具備崗位所需的專業或技能條件、身體條件和其他條件；

6、屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。

有下列情形之一者不得報考：

（1）在讀的全日制普通大中專院校學生、現役軍人；

（2）受黨紀或行政處分仍在處分期的機關事業單位工作人員；

（3）在各級事業單位招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的；

（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（5）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

（6）法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘方法步驟

招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和選崗、聘用待遇及管理等步驟進行。

（一）報名

符合報名條件人員本人或委托他人持相關材料到臨沭縣創業大廈802室現場報名。

報名需提交的資料：應聘人員的戶口本、身份證、學歷證書等其他證明材料原件及復印件、近期1寸免冠照片3張，《臨沭縣城市社區工作者招聘報名登記表》（附件2）1份和《誠信承諾書》（附件3）1份。

其他證明材料包括：不具有臨沭縣常住戶口，其配偶具有臨沭縣常住戶口的，需提供結婚證、其配偶的戶口本原件及復印件。

（二）資格審查

對報名人員逐一進行資格審查，重點審查年齡、學歷、戶口以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。報名資格一經審查通過，所報崗位不能更改。應聘人員簽訂《誠信承諾書》（附件3），對提交的報考申請材料的真實、準確、齊全負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，隨時取消資格。

（三）考試

本次考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計算。

筆試采取統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試主要測試報名人員對公共基礎知識的掌握程度和解決實際問題的能力。筆試成績在臨沭縣人民政府網站（http://www.linshu.gov.cn/）和“人才臨沭”公眾號進行公示。

筆試成績公布后，根據崗位計劃，從高分到低分按1:2的比例確定進入面試人員（進入面試人員比例人數按四舍五入確定）。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，分崗位按筆試成績由高到低的順序依次遞補。進入面試人員達不到比例的，按實有參加筆試人數確定進入面試人員范圍。

面試采取結構化面試的形式，成績在面試結束后當場公布。考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。筆試成績、面試成績、考試總成績在臨沭縣人民政府網站和“人才臨沭”公眾號進行公示。

（四）體檢和考察

考試結束后，根據總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人選。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。若同一個崗位進入體檢考察范圍人員最后一名總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，則采取加試（面試）的方法確定體檢考察人選。進入體檢考察范圍人員如有放棄，或體檢考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位的面試人員中按照總成績從高到低的順序依次遞補。

體檢參照公務員錄用體檢標準，在指定醫院進行體檢，費用由應聘人員承擔。如應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復查，費用由個人承擔。復查應到指定的綜合性醫院進行。

考察由聘用單位組織，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，重點了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

（五）公示和選崗

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，按照規定向社會公示5個工作日無異議后，按總成績由高到低由聘用單位組織選擇任職社區。考察和公示期間被反映的問題，經認定影響聘用的，取消該人選資格。被聘用人員應服從考聘單位的工作安排。

（六）聘用待遇及管理

聘用人員試用期2個月，試用期間考核不合格的，予以辭退。工資薪酬標準根據中共臨沭縣委組織部、臨沭縣民政局、臨沭縣財政局、臨沭縣人力資源和社會保障局聯合印發的《臨沭縣社區工作者管理辦法（試行）》《臨沭縣完善社區工作者薪酬體系實施細則（試行）》（沭民字〔2020〕28號）有關要求執行，并根據工作崗位和工作年限，建立薪酬增長機制。聘用人員日常管理考核，由聘用單位負責。聘用人員由聘用單位委托相關勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，代管勞動人事檔案，代繳社會保險等費用。新聘用的社區專職工作人員在社區最低服務年限為3年，簽訂勞動合同。期滿后，由聘用單位根據考核結果決定續聘或解聘。

本次招聘的考試成績截至2022年12月31日前有效。期間出現崗位空缺的，聘用單位可以分崗位按考試總成績由高到低依次遞補。

四、招聘時間安排

1、報名時間：2022年9月13日—9月16日（上午8:30—12:00下午2:30—6:00）

報名地點：臨沭縣創業大廈802室（臨沭縣正大街與光明路交叉路口往東約100米）

2、準考證領取時間及地點另行通知。

3、考試時間、地點詳見準考證。

4、咨詢電話：0539—5978966

五、其他注意事項

1、本次考試工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，委托臨沭人才發展集團組織實施，接受社會監督，對違反有關工作紀律的人員，視情節輕重，給予批評或行政處分；對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，給予批評教育或取消資格。

2、應聘人員在考聘期間要及時了解臨沭縣人民政府網和“人才臨沭”公眾號發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、在組織招聘的整個過程中，請應聘人員自覺嚴格遵守常態化疫情防控要求，積極配合做好疫情防控工作，落實防疫措施，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

4、本次招聘不指定考試輔導材料，不授權亦不委托任何機構舉辦輔導培訓班；所有信息以臨沭縣人民政府網站和“人才臨沭”公眾號公布內容為準。