浙江臺(tái)州溫嶺市社會(huì)治理中心招聘編外合同制工作人員公告
溫嶺市社會(huì)治理中心關(guān)于公開招聘編外合同制工作人員的公告
溫嶺市社會(huì)治理中心是中共溫嶺市委直屬的公益一類事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、崗位要求
|
崗位 序號(hào) |
招聘 職位 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
性別 |
具體要求 |
|
001 |
綜合崗 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
男女 不限 |
1、40周歲以下；2、有一定的文字綜合能力，熟練使用辦公軟件，有一年以上文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
|
002 |
信息統(tǒng)計(jì)崗 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
男女 不限 |
1、40周歲以下；2、熟練使用WPS等辦公軟件，有較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力；3、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 |
二、招聘對(duì)象
溫嶺市戶籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);無(wú)不良記錄，身心健康;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，親和力，溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力俱佳。
三、報(bào)名程序
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式
1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日-9月16日（工作日），上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。為保障嚴(yán)格落實(shí)疫情防控期間的各項(xiàng)規(guī)定，需提供5天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，應(yīng)聘人員前14天如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，及時(shí)與本單位聯(lián)系并確認(rèn)以其他方式報(bào)名。
2、報(bào)名方式：本人攜帶報(bào)名表（見附件）、一寸近期免冠彩照1張，身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份，擬報(bào)考職位所需的其他資格證明材料。
3、報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市人民東路200號(hào)市社會(huì)治理中心310辦公室。咨詢電話：0576-89953608。
三、招錄程序
招聘按照考試、體檢、考察的程序進(jìn)行。考試形式為筆試+面試，具體時(shí)間另行通知。面試按筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加人數(shù)，不足3倍的，按實(shí)際確定。筆試按40%、面試按60%計(jì)入本次考試的最終成績(jī)。考試結(jié)束后，從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，經(jīng)體檢、考察合格后辦理錄用手續(xù)。
四、薪酬待遇
試用期兩個(gè)月，錄用后與溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，工資待遇按照本單位編外人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由溫嶺市社會(huì)治理中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：溫嶺市社會(huì)治理中心公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表
溫嶺市社會(huì)治理中心
2022年9月13日
