2022年廣西標準技術研究院招聘工作人員公告
廣西壯族自治區標準技術研究院2022年度公開招聘工作人員公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神,結合我院實際工作需要,現將我院2022年度公開招聘有關事項公告如下:
一、單位簡介
廣西壯族自治區標準技術研究院是隸屬于廣西壯族自治區市場監督管理局的社會公益型事業單位。同時加掛國家東盟標準化研究中心(廣西)、中國物品編碼中心東盟研究中心、WTO/TBT廣西通報咨詢中心牌子。承擔標準化研究、標準信息服務、東盟標準化研究、WTO/TBT通報咨詢、統一社會信用代碼信息管理和服務、物品編碼管理、政府管理創新標準化研究和質量研究,主辦、承辦或承接各類標準化人才培訓、交流活動等職能。單位簡介請登陸廣西標準網www.gxzl.org.cn查閱。
二、招聘崗位
本次公開招聘(實名編制)技術人員2名,具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區標準技術研究院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)報考人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有崗位所需的專業和技能條件,詳見附件《廣西壯族自治區標準技術研究院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。
5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的,或被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
3.現役軍人。
4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中,在讀的非2022年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。
5.公務員或事業單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的,或已考錄到機關、事業單位工作,試用期未滿或未達到單位要求的最低服務年限的。
6.專業不符合所報考崗位要求的人員。
7.法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的情形。
8.其他不符合招聘有關要求的人員。
(三)本次公開招聘所涉及的年齡、工作經歷及年限等有關資格條件的時間計算,以報名首日(即2022年9月14日)為截止日期,年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為相關工作經歷。
四、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區市場監督管理局網站(scjdglj.gxzf.gov.cn)、廣西標準網(www.gxzl.org.cn)發布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜:廣西人事考試網、廣西壯族自治區市場監督管理局網站、廣西標準網發布。
五、招聘流程
(一)考生報名及繳費
1.報名時間:2022年9月14日9:00至2022年9月22日17:00期間。
2.報名方式:采用網絡電子郵件報名的形式,不接受其他形式報名。考生應將報名材料掃描電子檔壓縮打包發送至電子郵箱:gxbzyHR@163.com。
3.報名材料:
(1)廣西壯族自治區標準技術研究院2022年度公開招聘報名表(附件2,可從廣西人事考試網、廣西壯族自治區市場監督管理局網站、廣西標準網下載,貼好近期2寸彩照,打印后簽名處須手寫簽名,掃描成PDF形式)。
(2)有效居民身份證(正、反二面合并成一張PDF)。報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。
(3)畢業證、學位證(國內學歷提供學歷證書電子注冊備案表;海外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證書)。
(4)工作經歷證明材料(單位工作證明加蓋單位公章或人事部門印章)。其他能證明標準化工作相關材料。無證明材料者,視同無工作經歷。
(5)本人近期免冠證件彩照(命名方式為:報考崗位+姓名)。
(6)個人健康承諾書。(附件3)
4.注意事項:郵件標題及壓縮包文件名格式“崗位序號+崗位名稱+姓名”(如:BZ01崗+專業技術人員+張三);報名材料按順序編號并命名(如:1-XXX報名表,2-XXX身份證)報名上傳的材料必須齊全且清晰,否則不予受理。每位報考人員限報1個崗位,重復報名視為無效。報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件。須對所提供的相關報考證件材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息者,一經查實即取消其考試資格及聘用資格,所有責任由報考人員自負。
我院收到報名材料后,將回復郵件確認報名成功。如報考人員在報名后3個工作日內仍未收到回復郵件,須聯系我院辦公室進行咨詢。
5.報考人員不需繳納報名考試費。報考人員往返交通及食宿等費用自理。
(二)資格審查
我院將組織人員對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程。通過資格審查的報考人員不得再進行資料修改。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試時間與地點將在開考前5個工作日于廣西人事考試網、廣西壯族自治區市場監督管理局網站、廣西標準網發布。
(2)筆試考試內容為標準化相關內容為主,以閉卷方式進行,分值為100分,不設合格分數線。
(3)筆試須攜帶有效身份證原件、準考證參加考試。
(4)筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣西人事考試網公布。
(5)個別職位因報名人數不到開考比例,確實需要進人的(符合桂人社辦發〔2013〕135號文件相關規定)經廣西壯族自治區市場監督管理局核準后可以降低開考比例。
(6)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試主辦方無關。
2.面試
(1)根據職位計劃錄用人數與面試人選1:3的比例,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序確定崗位進入面試人選。比例內末位考生出現筆試合格成績并列時,同時確定為面試入圍人選。面試分值為100分。
(2)個別職位因考生缺考達不到面試比例的,又確需要進人的,報廣西壯族自治區市場監督管理局批準后,方可進入面試程序。
(3)面試相關事項將提前5個工作日在廣西人事考試網、廣西壯族自治區市場監督管理局網站、廣西標準院網站上公布(包含進入面試的崗位、面試人選、面試時間和地點),不進行個別通知,請報考人員自行查閱。面試前,廣西標準院將現場對進入面試人員進行面試資格復審。資格復審時,報考人員應按時到指定地點按要求提供報名材料原件交工作人員審核,否則將視為自動放棄面試資格。
(4)面試采取結構化面試為主的方法進行。面試成績在面試結束后當天公布。面試考官按《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)的規定組成。
注意事項:經廣西壯族自治區市場監督管理局核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序,考生成績達不到的,取消該崗位的招聘。考試公告發布后,考生自愿放棄考試的,不再遞補考試人選。
(四)體檢
1.廣西標準院根據計劃錄用人數與體檢、考核人選1:1的比例,按照綜合成績確定考核人選。綜合成績計算方式:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績相同時,以面試成績高的確定為體檢人選;筆試成績、面試成績均相同時,同時確定為體檢人選并擇優錄取。
2.體檢按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢由廣西標準院統一安排,到指定醫院(三甲以上具有規定資質的醫療機構)進行體檢,體檢費用自理。不按時參加體檢者,視同放棄資格。因體檢不合格或主動放棄體檢,出現招聘崗位人數缺額的,在同崗位應聘人員中按綜合成績排名依次等額遞補進行體檢。遞補人員綜合成績達不到60分(含)以上的,該招聘崗位視同沒有滿足條件的應聘人員,不予招錄。
3.對在體檢過程中出現弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真等違紀違規行為的,取消其聘用資格,報相關部門記入誠信檔案。
(五)考核
由廣西標準院成立2人及以上考核組。考核組對考核人選的政治思想、道德品質、能力素質以及遵紀守法等情況進行全面考核。考核的同時,要進行報考資格復審和人事檔案審核。因考核不合格或主動放棄考核資格,出現招聘崗位人選缺額的,在同崗位考試人員中,按照綜合成績排名依次等額遞補考核。遞補人員綜合成績達不到60分(含)以上的,該招聘崗位視同沒有滿足條件的應聘人員,不予招錄。
(六)公示
根據成績、體檢報告和人事考察結果,經集體討論決定后,擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單報廣西壯族自治區市場監督管理局審查批準后,在廣西人事考試網、廣西壯族自治區市場監督管理局網站、廣西標準網進行公示,公示期為7個工作日。因無體檢、考核合格人選或擬聘人員自愿放棄而被取消招聘計劃的職位,在公示中注明。
(七)聘用
經公示無異議的擬聘用人員,按有關規定辦理聘用手續并執行試用期制度。
六、疫情防控
此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化形勢下開展,根據廣西壯族自治區、南寧市疫情防控指揮部要求,嚴格落實疫情防控措施。不排除因疫情防控需要,本公開招聘工作出現延期、暫停、中止等情形,由廣西標準院及時在相關網站發布公告。報考人員應嚴格履行防疫義務,配合做好疫情防控工作。
七、紀律與監督
(一)招聘考試報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(二)本次招聘監督舉報電話:0771-4012630,0771-5530325。
(三)招聘聯系人及聯系方式:吳女士,0771-5360333。
本公告由廣西壯族自治區標準技術研究院負責解釋。