2022年山東德州禹城市人民法院招聘聘用制書記員29人簡章

來源：禹城市人民政府 2022-09-14 13:28:52

2022年禹城市人民法院招聘聘用制書記員簡章

為有效緩解市人民法院辦案壓力，切實提升審判質效，根據《山東省人民法院聘用制書記員管理辦法（試行）》相關要求，結合禹城市人民法院工作實際，2022年禹城市人民法院擬面向社會公開招聘29名聘用制書記員，現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；

（二）具有國家承認的大學本科及以上學歷；

（三）具有良好的政治、業務素質和良好的品行，具備從事書記員工作的專業技能；

（四）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神；

（五）年齡應在35周歲以下（1986年9月27日以后出生）；

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受到刑事處罰的；

2、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

3、曾被開除公職或曾被原單位開除、辭退、解聘的；

4、曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

5、受處分期間或未滿影響期限的；

6、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的；

7、有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員在招聘法院工作的；

8、本人或家庭成員、近親屬有吸毒涉毒行為，有參與或支持法輪功等邪教組織行為的；

9、其他不適宜擔當聘用制書記員情形的。

二、報名和資格審查

（一）個人報名。采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位，報考崗位確定后不得更改。

報名時間：2022年9月27日-9月29日

上午9:00-11:30 下午14:30-17:30

報名地點：禹城市人力資源市場（富華街6號）

考生報名時如實填寫《2022年禹城市人民法院招聘聘用制書記員報名登記表》（附件1）和《誠信承諾書》（附件2），并簽名摁手印。因疫情防控要求無法參加現場報名的考生，可由其親屬攜帶相關材料代為報名。

報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一，有惡意登記報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，市人社局在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環節進行資格復審。任一環節發現報考人員的申請材料信息不實或者專業、學歷、工作經歷等不符合報考崗位資格條件的，將按規定給予相應處理。

考生報名時除需提交報名登記表和承諾書外，還須按招聘崗位要求，向禹城市人社局提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：

1、畢業證、學位證、二代身份證原件及復印件，本人近期同底版免冠正面1寸照片3張、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

2、在職人員應聘的，還須提交所在單位同意報考的證明信（須加蓋所在單位及主管部門公章）；

3、留學回國人員報考的，要出具國家教育部門的學歷認證；

4、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；

5、筆試費每人40元。

報名結束后，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。

三、考試

考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計算。

（一）筆試（100分）

1、筆試內容圍繞書記員崗位的職責要求，重點考察應聘人員的法律知識、行政職業能力和綜合寫作。筆試設定最低合格分數線。

2、筆試及準考證領取時間：根據疫情防控需要和上級部門相關要求，將提前在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號予以公告。

3、考試地點及要求見準考證。

4、筆試考務費每人40元。

筆試結束后，筆試成績會及時在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號公布。為保證新進人員基本素質，由市人社局根據招聘計劃和筆試成績確定合格分數線。在合格分數線內，按招聘計劃人數1:3的比例確定參加面試人員。達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員，面試時設立面試合格分數線。經審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權（以本人書面材料為準）或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。最終確定的面試人員在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號及時公布。

（二）面試（100分）

1、面試形式。面試采取結構化方式進行。面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

2、面試時間、地點及要求在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號進行公告。

3、面試費每人70元。

四、成績公布和考察體檢

按筆試成績、面試成績各占50%（保留兩位小數，尾數四舍五入）的比例計算總成績。

（一）成績公布。面試結束后，考生考試總成績在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號及時公布。

根據招聘計劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有重分者，按學歷層次、筆試成績高者依次優先的辦法確定考察體檢人員；列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書面材料為準）或其他原因造成的空缺，按考生總成績高低依次遞補。

（二）考察。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對檔案經歷無法解釋說明的，不予辦理聘用手續。

（三）體檢。進入體檢范圍的考生體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。體檢費用由考生承擔。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考生對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。

五、公示

考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報經查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。

六、聘用及待遇

公示結束后，合格人員由禹城市人社局發放《禹城市人民法院招聘聘用制書記員聘用通知書》，憑《禹城市人民法院招聘聘用制書記員聘用通知書》辦理相關手續。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

試用期滿后，被聘用人員享有與本單位同等條件在編事業人員的工資福利待遇，繳納社會保險，提供在職教育和技能培訓等，實行合同管理。

新聘人員實行服務期制度，最低服務期為3年(含試用期）。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

八、考試組織與紀律監督

禹城市人民法院公開招聘聘用制書記員工作由市人社局統一組織，并接受社會監督。招聘堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結果等“五公開”。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

咨詢電話：市人社局 0534-7365928