豐都縣教育事業單位2022年面向應屆畢業公費師范生、服務期滿特崗教師考核招聘工作人員公告

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會考核招聘教育事業單位工作人員。

一、招聘原則與方式

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的方針，采取考核的方式進行。

二、招聘名額與對象

本次擬招聘人數140名。招聘對象為：重慶市為豐都縣農村小學訂單定向、公費培養的2022年應屆畢業全科師范生30名；重慶市為豐都縣訂單定向培養的2022年應屆畢業學前教育公費師范生3名；2019年招錄為豐都縣特崗教師在我縣服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師107名。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．符合崗位所需的其他條件；

6．具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7．符合事業單位人事管理回避規定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察環節的擬聘用人員。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算。

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年9月23日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年9月24日及以后出生，依次類推；其中符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。

（四）畢業（學位）證書及專業。

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

（五）特別說明。

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲。崗位設置上，如專級12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查時提供。

所有考生仔細閱讀《豐都縣教育事業單位2022年考核招聘定向師范生、服務期滿特崗教師考試新冠肺炎疫情防控須知》（附件6），并按要求做好個人疫情防控。

根據疫情防控需要，如本次招聘各環節時間安排相應調整的，將通過“豐都縣人民政府網”（cqfd.gov.cn）及時公告，請報考人員關注。

四、招聘程序

本次招聘采取現場報名方式，不接受電話、傳真、網上及委托報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）報名及資格審查。

1．報名時間：2022年9月23日9：00－12：00，15：00－18：00。

2．報名地點：豐都縣教育委員會六樓會議室，聯系電話：023-70714536，聯系人：陳老師。

3．資格審查：按照招聘條件，報名時現場審核報考人員崗位所需材料（詳見附件5）。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。資格審查合格者，根據公告規定的時間、地點和其他相關要求，攜帶本人身份證前往參加考試考核。報考人員要嚴格執行新冠疫情防控要求，須佩戴口罩和接受體溫檢測，并出示健康碼和行程卡。

（二）考試。

本次招聘考試由縣人力社保局和縣教委統一組織實施。

1．考試時間：2022年9月24日8：30，未在8：30前按時到達指定位置參加考試的視作自動放棄。

2．考試地點：豐都縣人力資源和社會保障局二樓（豐都縣三合街道商業二路286號）。

3．考試方式及內容：考試以結構化面試的方式進行，分值100分，面試時間10分鐘。 主要對報考人員的適崗能力、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

4．考試成績計算及公布：面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

重慶第二師范學院定向豐都縣培養的小學全科教師考核總成績＝2022屆畢業生學業成績及綜合成績一覽表（定向豐都）中的綜合成績×50％＋面試成績×50％

重慶幼兒師范高等專科學校培養的學前教育公費師范生考核總成績＝定向豐都縣公費師范生成績表中的平均成績×50％＋面試成績×50％；

2019年招錄為我縣特崗教師在我縣服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師、重慶文化藝術職業學院培養的學前教育公費師范生考核總成績＝面試成績。

面試成績、考核總成績及與招聘有關的事項，在豐都縣人民政府網（www.cqfd.gov.cn）上公布。

（三）體檢。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（四）考察。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、報名資格條件、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察人員名單確定后，應當及時通知考生本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。

凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

（五）選崗。

本次考核招聘的小學全科教師及學前教育崗位，須分類別（重慶第二師范院2022年應屆畢業小學全科定向豐都縣畢業生30名、重慶幼兒師范高等專科學校2022年應屆畢業學前教育公費師范定向豐都縣畢業生2名、重慶文化藝術職業學院2022年應屆學前教育公費師范定向豐都縣畢業生1名）依據總成績從高到低依次選擇聘用崗位。若考生總成績并列，則依次按面試成績、在校成績高者優先選擇。

2019年招錄為我縣特崗教師在我縣服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師考核合格后聘用單位為原“特崗計劃”教師服務單位。

（六）公示。

擬聘人員在豐都縣人民政府網（www.cqfd.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括發布簡章地址和時間，擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校、畢業時間、準考證號、總成績、擬招聘單位等。

五、聘用

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

小學全科教師一經聘用，在招聘單位服務年限不低于4年，在我縣農村小學服務年限不低于6年，未滿服務期的，不得報考或調動到豐都縣農村小學外其他機關事業單位；學前教育公費師范生一經聘用，在招聘單位服務年限不低于4年，在我縣公辦幼兒園服務年限不低于6年，未滿服務期的，不得報考或調動到豐都縣公辦幼兒園外其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

此次招聘除2022年服務期滿“特崗計劃”教師崗位外的所有人員按規定實行試用期（12個月），試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

六、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

本《簡章》由豐都縣教委、豐都縣人力社保局負責解釋。

豐都縣教委聯系電話：023-70700807，023-70714536。

豐都縣人力社保局聯系電話：023-70605625。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065＠qq．com（該郵箱不接收簡歷）。

豐都縣人力資源和社會保障局

2022年9月13日

附件1：豐都縣2022年定向考核招聘公費師范生崗位一覽表.xlsx
附件2：豐都縣定向公開招聘2019年特崗教師崗位一覽表.xlsx
附件3：豐都縣2022年定向考核招聘教育事業單位工作人員報名登記表.docx
附件4：豐都縣定向公開招聘2019年特崗教師為事業單位工作人員報名表.doc
附件5：現場資格審查所需材料.doc
附件6：豐都縣教育事業單位2022年考核招聘定向師范生、服務期滿特崗教師考試新冠肺炎疫情防控須知.docx