內蒙古鄂爾多斯伊金霍洛旗引進急需緊缺疾病預防控制專業技術人才10人公告

來源：伊金霍洛旗人民政府 2022-09-14 14:46:24

伊金霍洛旗公開引進急需緊缺疾病預防控制專業技術人才公告

為應對新冠疫情常態化管控需要，解決旗疾控中心衛生專業技術人員短缺問題，加強全旗疾病預防控制人才梯隊建設，依據《關于批準伊金霍洛旗疾病預防控制中心使用空編公開招聘和引進的通知》文件精神，經旗委、政府研究決定，2022年為旗疾病預防控制中心引進一批急需緊缺專業技術人才。現就有關事宜公告如下：

一、引進計劃

計劃為旗疾控中心公開引進急需緊缺專業技術人才10人，具體詳見《崗位信息表》。

二、引進條件

（一）引進人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產黨的領導，政治素質好，遵紀守法，品行端正；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感；

5.學歷要求為國民教育序列本科（含）以上學歷、學位（雙證齊全）；

6.年齡要求為35周歲以下（1986年9月14日以后出生）；

7.符合引進崗位要求的專業及其他資格條件。

（二）具有以下情形之一的人員，不列入引進范圍：

1.在讀的普通高等學校本科生、研究生（不含2022年12月30日前畢業的應屆畢業生）；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

3.我旗各級黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；離開我旗工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.現役軍人；

7.聘用后即構成回避關系崗位的人員；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）上述引進條件中學歷學位取得時間要求為公告發布之日前。

（四）面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待;經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師,按相應專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。報名時，考生所學專業與崗位要求專業須一致。

（五）國民教育序列本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

三、引進程序

（一）發布公告

公告在伊金霍洛旗人民政府官網、健康伊金霍洛官方微信發布。

（二）網上報名

1.報名方式：報名統一采取網上報名的方式進行，符合條件應聘人員可登錄伊金霍洛旗人民政府官網（網址：http：//www.yjhl.gov.cn）進行網上報名。

2.報名時間：2022年9月21日上午8:30—2022年9月27日下午5:30。

（三）報名要求

1.報名前，應聘人員應認真閱讀公告，仔細鑒別個人是否符合報考條件。同時簽署《誠信承諾書》，否則不接受報名。

2.報名時，所有應聘人員在網上按照報名指南填寫《報名表》并上傳本人近期正面免冠2寸白底數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和相關佐證材料照片。報名表內學習經歷需填寫本科畢業至今的所有學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業、取得的學歷、學位等。工作簡歷需填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作；未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”；已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。所獲榮譽需填寫獲得時間、授予單位（部門）、所獲榮譽稱號。

3.應聘人員不得應聘與所學專業不一致的崗位，只能選取其中一個崗位報考，不得兼報；且必須使用有效居民身份證(或護照）報名，報名與參加考試時所使用的證件必須一致。

4.崗位信息表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新）以及研招網最新信息。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求（提示:資格復審、考察等環節還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位)。

5.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

6.報名信息及佐證材料要確保真實、準確、有效，如因信息不準確影響考試、聘用的，由應聘人員自己負責。對填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

7.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

8.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名工作。

（四）資格初審

1.資格初審工作在網上進行，由領導小組辦公室資格審查小組完成。工作人員對應聘人員在網上提交的資料進行初審，將盡最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。并在網上報名后的2日內提出審查意見。對符合條件的，審查通過；對不符合報考條件的，予以退回并簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

2.資格初審時間截至2022年9月29日下午6:00。

3.應聘人員在網上提交報名信息后，隨時關注報名網站初審結果。初審通過的人員，不能再改報其他崗位。

4.資格初審通過的應聘人員自行下載打印《報名表》，以備資格復審時使用。資格復審時無《報名表》的應聘人員一律不得進行資格復審。

5.《崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由領導小組辦公室負責解釋。

6.資格初審后所空缺崗位取消，并在伊金霍洛旗人民政府官網公布。

（五）資格復審

資格復審工作由領導小組辦公室負責。具體由資格審查工作小組完成。資格復審地點、時間和相關要求提前在伊金霍洛旗人民政府官網另行通知。進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，取消應聘資格。所需材料如下：

1.《報名表》1份、《誠信承諾書》1份；

2.身份證、資格證、執業證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（從中國高等教育學生信息網下載打印）、各類獲獎榮譽及成果證書原件及復印件1份；

3.應聘人員為在職人員的,還需提供原單位及主管部門同意報考證明。

資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消應聘資格。

資格復審通過的應聘人員在伊金霍洛旗人民政府官網進行公布。進入考察環節。

（六）考察

采取專業能力面試的方式進行，不設開考比例，主要考核應聘人員綜合素質和專業知識。滿分100分，劃定60分為最低合格分數線，低于最低合格分數線的應聘人員不予進入體檢考察環節。

1.專業能力面試命題委托專門考試機構承擔。

2.專業能力面試設立考官小組，每個面試組由7名考官組成，外聘考官不低于二分之一。

3.專業能力面試時間地點詳見準考證，準考證在報名網站打印，請關注伊金霍洛旗人民政府官網通知。

4.資格復審合格應聘人員需攜帶身份證等有效證件、準考證準時到達面試地點進行抽簽，未按時到場者視為自動放棄。專業能力面試時不得攜帶任何參考資料、紙張及通訊工具，不得向考官表述個人信息，違者取消應聘資格。

5.專業能力面試使用標準化考場進行。同一崗位的面試使用同一套試題，并在同一考官組、連續時間內進行。

6.專業能力面試只提供國家通用語言文字試題，必須用國家通用語言作答。

7.專業能力面試成績應當場評定并由考官簽字后公布。保留兩位小數，尾數四舍五入。引進計劃數內同一崗位專業能力面試成績出現并列情況，通過加試確定排名。

8.專業能力面試成績即為總成績。

9.按照進入合格分數線每個崗位應聘人員專業能力面試成績從高到低的順序等額確定進入體檢考察人選，并在伊金霍洛旗人民政府官網公布。

（七）體檢和考察

1.體檢

（1）體檢工作由旗衛健委具體實施，體檢醫院由領導小組辦公室指定，費用由應聘人員自理；體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請求>答復的函》等相關規定執行。體檢時間和地點在伊金霍洛旗人民政府官網通知。

（2）應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況導致體檢結果不實的,取消錄用資格。應聘人員按規定需要進行復檢的，及時通知應聘人員到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。

（3）對無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假出現空缺崗位的，按照進入合格分數線應聘人員考察總成績由高到低的順序等額遞補。體檢合格的應聘人員進入考察環節。

2.考察

（1）考察工作由領導小組辦公室組織實施，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》，按照德才兼備的標準，根據擬引進崗位要求，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄和違紀違法記錄等方式全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質。

（2）應聘人員應在體檢結束的10日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經領導小組辦公室研究確定，取消其聘用資格，空缺崗位按照進入合格分數線應聘人員考察總成績由高到低的順序等額遞補。

（八）公示擬聘人員

1.根據應聘人員總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在伊金霍洛旗人民政府官網進行公示。公示期間接受社會監督舉報,公示期為5個工作日。

2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（九）聘用

1.資格審查貫穿本次引進工作全過程。應聘人員提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取引進資格的，以及在考察過程中作弊的，在體檢、考察過程中有違規行為的，一經查實，解除聘用關系，記入個人誠信檔案，并按照有關規定嚴肅處理。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格:

（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;