因工作需要，經研究決定，泰順縣人民政府辦公室擬向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和專業崗位要求

（一）招聘名額與崗位要求。本次計劃公開招聘計算機崗位編外工作人員2名。報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，核減或取消招聘計劃數。

（二）年齡要求。年齡在35周歲以下（1987年9月1日以后出生）。

（三）學歷要求。全日制大專以上。

（四）專業要求。專科：計算機應用技術610201、計算機網絡技術610202、計算機信息管理610203、計算機系統與維護610204、軟件技術610205、軟件與信息服務610206、數字展示技術610209、數字媒體應用技術610210、信息安全與管理610211、移動應用開發610212、云計算技術與應用610213。本科：計算機科學與技術080901、軟件工程080902、網絡工程080903、信息安全080904K、物聯網工程080905、數字媒體技術080906、智能科學與技術080907T、空間信息與數字技術080908T、電子與計算機工程080909T、數據科學與大數據技術080910T、網絡空間安全080911TK、新媒體技術080912T、虛擬現實技術080916T、區塊鏈工程080917T。研究生：電子科學與技術（0809）、計算機科學與技術（0812）、軟件工程（0835）。

專業資格審查辦法詳見附件2。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

（二）政治素質好，遵紀守法，品行端正，愿意履行相關的權利義務。

（三）報考者須具有泰順縣常住戶口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口（以2022年9月1日前的戶口所在地為準，下同）；非泰順縣常住戶口人員，其配偶（以2022年9月1日前的法定婚姻關系為準，下同）具有泰順縣常住戶口的，也可以報考。

（四）具備崗位所需的學歷、資歷、經歷以及專業或技能條件。

（五）具有適應崗位要求的身體、年齡條件。報名資格條件中涉及到時間問題的，計算時間均統一截止到2022年9月1日。

（六）不得報考或取消考錄資格的情形：在職公務員、事業人員、機關工勤人員不得報考；泰順縣縣屬國有企業正式在編員工不得報考；定向生、委培生不得報考；參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等規定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報考；因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考；現役軍人和在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考；在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過網絡報名、統一考試、嚴格審查、定崗聘用的方式進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年9月19日至9月25日，逾期不再受理。

2.報名方式：報考人員通過下列網址https://yida-pro.ding.zj.gov.cn/o/2022zkbm?ddtab=true，上傳報名材料（請不要重復提交）。

咨詢電話：0577-55953159（法定工作日工作時間）

咨詢地址：泰順縣羅陽鎮東大街6號縣府1號樓103室

3.報名材料：《泰順縣人民政府辦公室公開招聘編外工作人員報名表》（附件1），本人近期免冠2寸照片電子版和戶口簿（本人戶口在泰順的提供戶口本；與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關系、籍貫證明）、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、有效期內居民身份證、崗位報考條件規定的相應資格證書及其他相關材料的原件的掃描件各1份。國（境）外留學歸來畢業生須取得國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。報考人員應對本人提供報考所需材料的真實性負責，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

（二）考試

本次考試分為筆試和面試，均為100分制。先筆試后面試，筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:5比例進入面試，達不到1:5比例的，報考人員全部進入面試。按筆試50%、面試50%的比例計算綜合成績，從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定入圍體檢對象（面試成績低于60分的，不入圍體檢）。綜合成績相同的，以筆試成績高分者，確定為入圍體檢對象。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

（三）體檢

體檢對象須按規定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。如有體檢不合格者或自動放棄的，不得進入考核環節。所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢工作參照公務員考錄工作體檢環節的有關規定執行。體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（四）審查、考核

資格審查時應提供報名材料原件和復印件各1份。

考核采取調閱查看考生個人的學歷、工作檔案，到有關單位了解情況等方式進行，考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

考核工作參照公務員考錄工作考察環節的有關規定執行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。考核實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。考核不合格或自動放棄入圍考核資格的，所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示、聘用

考核合格人員，確定為擬招聘對象，按招聘計劃數確定擬聘用人員，在“泰順縣人民政府網站www.ts.gov.cn”“泰順發布”微信公眾號公示7天，接受社會各界監督。公示期滿無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理招聘手續。擬招聘對象應在辦理聘用手續之前自行負責與原單位解除聘用關系。

擬聘用人員收到辦理聘用手續通知，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格。辦理聘用手續前，未按規定時間提交報考崗位要求的畢業證書的，取消其聘用資格。所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

四、其他事項

（一）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及招聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

（二）聘用人員試用期3個月，試用期考察合格后，按相關規定簽訂勞動合同。

（三）聘用人員工資福利（保險）等待遇按照《泰順縣人力資源和社會保障局泰順縣財政局關于編外人員薪酬待遇有關問題的通知》（泰人社〔2017〕56號）有關規定執行。

（四）在招聘工作組織實施過程中，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請報考人員理解、支持和配合。

（五）本公告由泰順縣人民政府辦公室負責解釋并受理咨詢。

附件：

1.泰順縣人民政府辦公室公開招聘編外工作人員報名表.docx

2.專業資格審查辦法.zip（此件為壓縮文件，請在電腦端下載解壓查看）

泰順縣人民政府辦公室

2022年9月14日