環江毛南族自治縣應急管理局2022年公開招聘綜合應急救援工作人員公告

根據《河池市人民政府關于加強森林防滅火組織機構建設和工作經費保障的通知》（河政電〔2019〕2號）和《中共環江毛南族自治縣委員會機構編制委員會關于同意組建自治縣綜合應急救援搶險隊伍的批復》（環編發〔2020〕95號）精神，結合我局工作實際，現面向社會公開招聘綜合應急救援工作人員4名。現將招聘方案公告如下：

一、招聘原則

公開招聘綜合應急救援工作人員遵循公開平等、競爭擇優的原則，統一招聘標準和程序。

二、招聘崗位及人數

綜合應急救援工作人員（綜合應急救援隊員、應急管理綜合服務中心文職人員）：共4人。

三、招聘崗位工作職責

承擔自治縣綜合應急救援相關工作；承擔應急值守工作；服從應急管理局其他工作安排。

四、招聘條件

（一）綜合應急救援隊員條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，具有良好的職業道德，無不良行為嗜好。熱愛應急救援工作，服從組織安排。

2.年齡在18周歲至40周歲（即1982年9月14日至2004年9月14日期間出生）的男性公民。具有高中及以上學歷，有較強的理解與表達能力，有一定的文字功底。復員退伍軍人、持有機動車C1以上駕駛證，且熟悉車輛駕駛人員優先。

3.視力要求左右眼裸視力均在4.8以上，身高不低于160cm，身體健康，五官端正，身體無明顯缺陷，無口吃，無重聽，無紋身，無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史。

（二）應急管理綜合服務中心文職人員條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，具有良好的職業道德，無不良行為嗜好。熱愛應急救援工作，服從組織安排。

2.男女不限，年齡在18周歲至40周歲（即1982年9月14日至2004年9月14日期間出生）的公民。

3.具有國家承認的大專及以上學歷，不限專業，有較強的理解與表達能力,有較好的文字功底。熟悉計算機操作，能夠熟練掌握電子文檔和電子表格的編輯。水利、漢語言文學、新聞學、文秘等相關專業優先；有機關辦公室工作經歷及汽車、無人機駕駛經驗者優先。

（三）有下列情形之一的，不得參加本次招聘：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人及家庭成員不良信用記錄的；

3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

4.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

6.其他不適合從事應急救援工作的情形；

7.法律規定不得錄（聘）用的其他情形。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息。

通過環江毛南族自治縣人民政府網站（http://www.hjzf.gov.cn/）面向社會公開發布招聘信息。

（二）報名與資格審查。

1.報名時間：2022年9月14日至2022年9月20日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（含雙休日、法定節假日）。

2.報名地點：環江毛南族自治縣思恩鎮新安路2號，環江毛南族自治縣應急管理局辦公室（三樓），節假日、雙休日在應急管理局一樓門衛處報名。聯系電話：0778-8828573，18277180460。

3.報名方式：采取現場報名，報名時請帶上個人簡歷、身份證、畢業證等相關資料原件和復印件以及近期小2寸免冠彩色照片2張；并填寫《環江毛南族自治縣應急管理局招聘綜合應急救援工作人員報名表》（見附件）。應聘資料恕不退回，報名者的個人信息保密。

4.資格審查：由環江毛南族自治縣應急管理局負責，按照招聘條件對報名人員進行資格審查，經資格審查合格的，電話告知報考者。

（三）面試。

報名資格審查合格的，全部進入面試范圍人選。面試采取結構化面試。面試主要測試與崗位相匹配的綜合素質與能力。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績達不到60分者，不得確定為聘用人選。根據考生面試成績，按招聘計劃數從高分到低分確定聘用人員。面試結果及進入體檢人員名單擇日公布，并電話告知入選者。報考綜合應急救援隊員需參加體能測試，項目為1000米跑、4X10米往返跑和俯臥撐三項，體能測試結合《公安機關錄用人民警察體能測試標準》。

面試和體能測試時間、地點另行通知。

（四）體檢。

進入體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。體檢由環江毛南族自治縣應急管理局組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。體檢費用由考生本人承擔。

（五）公示、聘用。

對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議并按規定程序審批通過后正式聘用。由環江毛南族自治縣應急管理局與聘用人員簽訂《勞動合同》，本次聘期為一年，試用期為三個月（試用期包含在合同期內），試用期內考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據工作需要繼續留聘的，由自治縣應急管理局組織考核，考核合格者簽訂續聘合同。

六、相關待遇

按《環江毛南族自治縣人民政府常務會議紀要八屆第95期》會議精神落實待遇要求。工資如有變動，將按新的工資待遇發放。

環江毛南族自治縣應急管理局

2022年9月14日

附件：2022年環江毛南族自治縣應急管理局招聘綜合應急救援工作人員報名表.docx