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2022年廣西河池市環(huán)江縣應(yīng)急管理局招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員公告

來(lái)源:環(huán)江毛南族自治縣人民政府 2022-09-15 10:12:02

環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局2022年公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員公告

 

根據(jù)工作需要,環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局特向社會(huì)公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作崗位及人數(shù)

崗位:安全生產(chǎn)協(xié)管員。人數(shù):3人。

二、公開(kāi)招聘基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),服從工作安排。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)。

3.文字寫(xiě)作能力較強(qiáng),熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作。

4.身體健康,具有正常履行應(yīng)急管理職責(zé)的身體條件。

5.男女不限,年齡在18周歲以上40周歲以下(即1982年9月14日至2004年9月14日期間出生)。

6.戶口或常住地為環(huán)江縣。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人及家庭成員不良信用記錄的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hjzf.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月14日至2022年9月20日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(含雙休日、法定節(jié)假日)。

2.報(bào)名地點(diǎn):環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)新安路2號(hào),環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局辦公室(三樓),節(jié)假日、雙休日在應(yīng)急管理局一樓門(mén)衛(wèi)處報(bào)名。聯(lián)系電話:0778-8828573,18277180460。

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件和近期小2寸免冠彩色照片2張;并填寫(xiě)《環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。應(yīng)聘資料恕不退回,報(bào)名者的個(gè)人信息保密。

4.資格審查:由環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé),按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的,電話告知報(bào)考者。

四、面試

資格審查合格的,全部進(jìn)入面試范圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。面試成績(jī)達(dá)不到60分者,不得確定為考察人選。面試及進(jìn)入體檢人員名單擇日公布,并電話告知入選者。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察、體檢

進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消崗位招聘計(jì)劃。根據(jù)考生面試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員。

(一)體檢

體檢由環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(二)考察

考察工作由環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。成立由2名工作人員組成的考察工作小組,考察工作小組廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察的同時(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考察結(jié)束后應(yīng)形成書(shū)面材料,確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

六、公示、聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式聘用。由環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局辦公室與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,本次聘期為一年,試用期為三個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的,由自治縣應(yīng)急管理局辦公室組織進(jìn)行考核,考核合格者簽訂續(xù)聘合同。

七、相關(guān)待遇

參照《環(huán)江毛南族自治縣人民政府關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員工資待遇的通知》(環(huán)政發(fā)〔2021〕38號(hào))文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。

因公出差,參照有關(guān)規(guī)定給予出差補(bǔ)助和報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局

2022年9月14日

附件:2022年環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員報(bào)名表.doc
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