內蒙古巴彥淖爾磴口縣選聘中小學、幼兒園校(園)長、副校(園)長公告
來源：磴口縣人民政府
2022-09-16 09:23:53
磴口縣公開選聘中小學、幼兒園校(園)長、副校(園)長的公告
根據《磴口縣公開選聘中小學、幼兒園校（園）長、副校（園）長實施方案》要求，現將公開選聘中小學校長、副校長、幼兒園園長、副園長有關事項公告如下：
01、選聘范圍
全縣范圍內公開選聘：磴口一中校長，磴口一中、實驗中學副校長，小學正副校長，幼兒園正副園長。
02、選聘職位
（一）中學校長選聘職位（1個）
磴口一中校長1名
（二）小學校長選聘職位（8個）
城鎮小學校長職位（3個）：
實驗小學校長1名
二完小校長1名
三完小校長1名
農牧區小學校長職位（5個）：
渡口學校校長1名
協成學校校長1名
隆盛合學校校長1名
公地學校校長1名
納林套海學校校長1名
（三）幼兒園園長選聘職位（3個）
縣幼兒園園長1名
縣第二幼兒園園長1名
沙金幼兒園園長1名
（四）城鎮中小學副校長、幼兒園副園長、農村學校副校長選聘職位（24個）
磴口一中副校長職位3個
實驗中學副校長職位3個
實驗小學副校長職位3個
二完小副校長職位3個
三完小副校長職位3個
縣幼兒園副園長職位2個
縣第二幼兒園副園長職位2個
渡口學校副校長1名
協成學校副校長1名
隆盛合學校副校長1名
公地學校副校長1名
納林套海學校副校長1名
03、聘任期限
校（園）長、副校（園）長聘任實行任期制，聘用期限原則上為三年。聘任期屆滿后根據實際情況重新進行選聘。
04、選聘條件及資格
（一）基本條件
1.能正確貫徹黨的路線、方針和政策，堅持社會主義辦學方向；
2.具有良好的思想政治素質和品德修養，具有履行職責所需的理論修養和政策水平；
3.熱愛教育事業，熟悉中小學（幼兒）教育的基本規律和特點，具有較高業務素質、較強的領導決策管理能力和組織協調能力；
4.具有開拓進取、改革創新、作風民主、團結協作的精神；
5.身心健康，具有履行崗位職責的身體條件；
6.遵紀守法，廉潔自律；
7.符合崗位需要的其他條件。
（二）選聘資格
1.教師資格證
具有教師資格證書。
2.工作經歷
（1）選聘磴口一中校長須現任城鎮中學校長、副校長；
（2）選聘城鎮小學校長須有校（園）長、副校（園）長、教育部門及學校環節干部以上工作經歷；
（3）選聘農村學校校長、幼兒園園長、城鎮中小學副校（園）長須現任校（園）長、副校（園）長、教育部門及學校環節干部、現任班主任、一線科任教師；
（4）選聘農村學校副校長須在編在崗教職工。
3.年齡及職稱要求
（1）磴口一中校長年齡在55周歲以下（1967年9月1日以后出生），須具有大學本科以上學歷和副高以上職稱；
（2）中學副校長年齡在52周歲以下（1970年9月1日以后出生），須具有大學本科以上學歷和中級以上職稱；
（3）小學校長年齡在52周歲以下（1970年9月1日以后出生），須具有大學專科以上學歷和中級以上職稱；
（4）小學副校長年齡在48周歲以下（1974年9月1日以后出生），須具有大學專科以上學歷和中級以上職稱；
（5）幼兒園園長年齡在52周歲以下（1970年9月1日以后出生），須具有大學專科以上學歷和中級以上職稱；
（6）幼兒園副園長年齡在45周歲以下（1977年9月1日以后出生），須具有大學專科以上學歷。
4.原則上中學副校長需選聘一名40周歲以下人員；小學、幼兒園副校（園）長需選聘一名35周歲以下人員。
5.年齡、學歷、職稱、教師資格均以干部人事檔案專項審核認定結果為準。特殊情況需放寬條件的由選聘小組研判決定。
（三）有下列情形之一的人員不得參與選聘
1.受到刑事處罰或受到黨紀、政務處分在處分期的；
2.正在接受司法機關立案偵查、紀檢部門和檢察機關立案審查的；
3.偽造學歷、職稱等證書及履歷的；
4.誹謗、誣告其他選聘人員的；
5.拉票、賄選或威脅、恐嚇相關人員的。
05、程序和辦法
（一）組織報名。符合條件的競聘人員每人限報一個崗位，自愿服從調劑。
報名時間：2022年9月14日—9月20日（含周六、日）
報名地點：磴口縣教育局人事股
報名方式：競聘人員實行現場報名。報名時需提交本人身份證、畢業證、教師資格證、職稱證等有關材料原件及復印件，近期2寸藍底彩照3張，近三年以來獲得的縣級及以上黨委、政府及教育主管部門頒發的獎勵證書原件及復印件，同時填寫《磴口縣公開選聘中小學、幼兒園校（園）長報名登記表》。以上資料于9月20日18:00之前提交至磴口縣教育局人事股（教育局南樓二樓東）。
咨詢電話:
馬麗 0478—4400345
劉虹 0478—4210057
（二）資格審查。校（園）長選拔聘任領導小組負責對競聘人員個人資料、證件、相關經歷進行審查核準，符合條件人員發放競聘證。
（三）競聘辦法。競聘分競聘演講、組織考核、考察提名、研究決定、公示、聘任6個環節。本次競聘總成績采取百分制，其中競聘演講和現場答辯占50%，組織考核占30%（包括教職工民主測評占30%，學校領導班子及環節干部談話占30%，選聘領導小組評定占40%），考察提名占20%。
1.競聘演講。包括競職演講和現場答辯（原則上脫稿演講、答辯），實行百分制，其中競職演講和現場答辯所占分值比為6：4，兩項成績和為競聘者的競聘演講成績，根據成績，由高到低，原則上按崗位職數1:2比例確定進入組織考核范圍人選并進行公示，達不到比例由領導小組議定進行。
（1）競聘人員進行競職演講，演講內容包括工作業績、競聘目的、政策理解、發展目標、工作思路、治校措施等，演講時間10分鐘左右。
（2）答辯內容：根據競聘人的演講內容，由專家評審組現場提出1-2個問題進行答辯，答辯時間5分鐘左右。
2.組織考核。結合個人工作實績，通過教職工民主測評、學校領導班子及環節干部談話、選聘領導小組評定（三項占比分別為30%，30%，40%）方式進行。根據組織考核結果，校（園）長、副校（園）長按照1：2的比例，確定進入考察提名范圍人選并進行公示，達不到比例由選聘領導小組進行議定。
3.考察提名。校（園）長、副校（園）長崗位進入提名范圍內人選由選聘領導小組成員進行考察評價，對近三年獲得縣級以上黨委、政府及教育主管部門表彰獎勵榮譽者，酌情加分，根據綜合成績選聘領導小組擬定聘用候選人，提交縣委、政府。
4.研究決定。由縣委、政府審議確定擬聘人選。
5.公示。對擬聘人員進行任前公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，由教育局聘任。
6.聘任。實行年度任期制、任期目標責任制，聘期原則為三年，圍繞學校長期規劃、教育改革、質量提升等方面，由教育局每年按照《磴口縣中小學、幼兒園校（園）長考核、獎勵辦法》進行考核評價，考核結果與薪酬待遇、評優選先等直接掛鉤。任職一年一考核，凡年度考核不合格、有重大安全事故、有違法及嚴重違紀行為的人員，按有關規定予以解聘。
06、其他事宜
未盡事宜，由選聘領導小組集體研究決定。本方案由磴口縣公開選聘中小學、幼兒園校（園）長領導小組負責解釋。
附件：磴口縣公開選聘中小學校（園）長、副校（園）長報名表(1).doc
磴口縣公開選聘中小學、幼兒園校（園）長工作領導小組
2022年9月14日
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