2022年廣東韶關新豐縣基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生招聘公告
新豐縣2022年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘公告
為充分發揮高校畢業生服務基層公共就業創業工作的重要作用，結合公共就業服務機構當前在穩就業、保居民就業中承擔的繁重任務，招聘基層公共就業創業服務崗位5名。根據《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省高校畢業生基層公共就業創業服務崗位招募管理辦法>的通知》（粵人社規〔2022〕21號）精神，按照公平、公開、公正、擇優和困難高校畢業生優先的原則實施招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
畢業2年內（以畢業證落款日期算起）的全日制普通高校畢業生【指普通高等學校畢業生、技工院校取得高級工和技師（高級技師）相應職業資格證書的畢業生、特殊教育院校職業教育類畢業生，下同】。
二、報考條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
堅持公開、公平、公正、擇優和困難高校畢業生優先原則，招聘符合以下條件的廣東省生源高校畢業生：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有滿足履行崗位職責的身體條件和工作能力；
5.畢業2年內的高校畢業生。
具備以下情形之一的廣東高校或廣東生源畢業生(簡稱“困難高校畢業生”)，應當優先招募:
1.屬城鄉困難家庭成員的(持有城鄉低保證、特困人員救助供養證、特困職工證之一，或屬于脫貧人口家庭成員)
2.經殘疾等級評定機構評定為殘疾的;
3.登記失業1年以上仍未就業的;
4.被認定為就業困難人員的。
（二）下列人員不得應聘：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
高校畢業生服務期間，補貼待遇參照縣級同條件事業單位新招聘高校畢業生的工資水平（基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）執行。
四、招聘崗位
縣公共就業人才服務機構、鄉鎮（街道）人力資源社會保障服務平臺從事公共就業創業服務的崗位。崗位職責如下：
(一)協助開展就業、失業登記和就業困難人員認定工作，重點群體就業聯系跟蹤服務工作；
(二)協助開展職業介紹、職業指導、創業服務等相關工作；
(三)協助開展就業創業補貼申領發放工作；
(四)協助開展公益性崗位、就業見習相關工作；
(五)協助開展就業信息收集、調查和分析相關工作；
(六)協助開展其他就業創業相關工作。
五、報名
（一）報名時間
2022年9月19日—21日
（二）報名方式
1.網絡報名。采用電子郵件方式報名：應聘者填寫《韶關市2022年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘報名表》（格式見附件1），報名材料（電子版或掃描件）發至xfjyj123@126.com。
2.網上提交的材料應真實、準確、完整、一致。凡網上提交材料與資格審查紙質材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消資格并追究相關責任。
（三）報名材料
1.《韶關市2022年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘報名表》；
2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片（文件名為姓名.JPG，大小為20KB以下）
3.本人身份證；
4.畢業證書、學位證書、技工院校取得高級工和技師（高級技師）相應職業資格證書（根據自身情況相應提供）；
5.有關證明材料（提供以下證明材料其中之一）：
(1)屬城鄉困難家庭成員的，需提供《城鄉低保證》復印件、或《特困人員求助供養證》復印件、或《特困職工證》復印件、或《扶貧卡》復印件；
(2)屬經殘疾等級評定機構評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》復印件；
(3)屬辦理失業登記手續1年及以上人員的，需提供登記失業1年及以上的《就業創業證》復印件;
(4)屬認定為就業困難人員的，需提供《就業創業證》第七頁就業援助卡中就業援助對象認定情況有標注的復印件。
6.其他量化測評標準的佐證材料原件及復印件。
申請人將相關報名材料打包成壓縮文件夾重命名為：姓名+2022年度基層公共就業創業服務崗位報名材料以郵件方式發送至指定郵箱，壓縮文件夾內相關材料按材料名稱重命名。
六、招聘方式
（一）量化測評
按照量化測評指標進行評分和排名（量化測評標準見附件2）。將困難高校畢業生、學歷層次、專業相關性、在校期間獲得榮譽、中共黨員等六項作為測評標準，由縣公開招聘領導小組組織人員進行綜合打分，分數相同的，并列排名。
（二）資格審核
縣人力資源和社會保障局公開招聘領導小組對報名人員進行量化測評得出的排名順序，按招聘人數1:3（不足1:3比例時按實際人數確定）進入面試，因評分相同造成并列的，同時進入面試。對進入面試的人員進行資格審核，通過資格審核的人員名單于9月23日在新豐縣人民政府網公布。
通過資格審核的人員須在9月27日上午11：30分前將報名紙質材料交至縣人社局（地址：新豐縣人力資源市場大樓7樓就業局辦公室）。
凡網上提交材料與紙質材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消報名資格并追究相關責任。因資格審核不通過形成的空缺，按量化測評排名順序依次遞補。
（三）面試
面試對象按招聘人數比例1:3（不足1:3比例時按實際人數確定）；面試參照市事業單位招錄方法進行具體辦法以面試公告為準，主要對應聘者的基本素質、適應職位的業務素質及潛能等進行綜合考評，面試成績滿分100分，占總成績50％。
面試時間、地點以新豐縣人民政府公眾信息網公布的面試公告為準。
（三）綜合成績計算方法
按綜合成績確定聘用人員，考生的綜合成績=量化測評得分×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數后２位。若總成績相同，則依次按照主考官面試成績高低確定名次，主考官面試成績相同的，則另外安排面試。
考生成績在新豐縣人民政府網公布。
八、體檢錄用
（一）體檢
根據擬聘用人數和考生的綜合成績確定體檢人選進行體檢。體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）組織實施。體檢不合格者不予聘用，并按綜合成績依次遞補。體檢時間另行通知。
（二）考察和公示
根據體檢結果確定考察人選名單，考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》文件要求，由用人單位對擬聘用對象進行全面考察，結合考察結果確定擬聘用人員名單報縣人社局審核，并于考察結束后對考察合格人員進行公示（新豐縣人民政府公眾信息網），公示期為5個工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放棄，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補。
（三）聘用
經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由用人單位按規定辦理聘用手續、簽訂勞動合同。具體工作崗位由用人單位統籌安排。服務期限為2年，期滿后不再續聘。
聘用人員未報到或服務時間未滿六個月因各種原因退出崗位的，可在候選名單中安排遞補或重新招募。同一崗位的服務期限累計不超過2年，法律法規規定的情形除外。
九、紀律要求
公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發生，如有違規違紀情況，一經發現，從嚴查處，并追究有關當事人的責任。
十、線下資格審查、面試、體檢應試人員防疫指南
根據廣東省《關于有序恢復事業單位公開招聘線下工作的通知》要求，應聘人員須自公告發布日起在小程序“粵省事”（附件4掃描注冊登記）健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。同時，在線下資格審查、面試、體檢當天將填寫好的《健康調查登記表》（附件5，需簽名）交給工作人員。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動。所有考試有關人員在進入公開招聘線下工作場所時，均應出示考試當天止粵康碼、行程卡等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，按《關于有序恢復事業單位公開招聘線下工作的通知》規定不得進入考試現場。排隊等待掃碼時，每位人員應保持1米以上距離，考場區域內不能扎堆聚集，考試結束后應立即離場。如應試人員所持粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或連續3次測量體溫≥37.3℃的，不得進入考場區域。
十一、其他事項
1. 本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
2. 本次專項招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任，監督或投訴電話：0751-2268392。
3.本公告未盡事宜，由新豐縣人力資源和社會保障局解釋。咨詢電話：0751-2284375。
附件1：新豐縣2022年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢生公開招聘報名表.doc
附件2：新豐縣2022年度基層公共就業創業服務崗位招聘量化測評標準表.doc
新豐縣人力資源和社會保障局
2022年9月16日
