2022年浙江金華市金東區融媒體中心招聘編外人員5人簡章
2022年金華市金東區融媒體中心招聘編外人員簡章
根據工作需要,金華市金東區融媒體中心現面向社會公開招聘編外人員,具體事項公告如下:
一、招聘崗位
本次面向社會公開招聘編外人員5名,具體崗位、人數和資格條件等詳見《2022年金華市金東區融媒體中心招聘崗位一覽表》(附件1)。公告提及的附件,可登錄下列網站下載查詢:
金東區人民政府網站(www.jindong.gov.cn)
金義新區新聞網(jdnews.zjol.com.cn)
以及“掌上金東”客戶端
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵守憲法和法律,具有良好的社會公德和職業道德,遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞。具有較強的事業心和責任感,有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。
3.具有崗位所需的學歷、學位、資歷以及專業或技能條件。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.有下列情況之一者不得報考:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(3)涉嫌違紀違法、正在接受審查尚未作出結論的;
(4)法律法規規定的其它情形。
6.具有崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
(一)報名
本次考試通過電子郵件報名。報名時間:公告發布之日起至2022年9月23日18時。
應聘者填寫《金東區融媒體中心招聘編外人員報名表》(詳見附件2),并會同相關材料掃描件(身份證、學歷證明、報紙或新媒體作品)一同打包成一個壓縮包電子版發至指定郵箱27702972@qq.com,文件統一以“姓名+應聘崗位”命名。
(二)資格初審
根據崗位資格條件和應聘者提交的材料進行初審。崗位資格審核后崗位招聘人數與符合條件的報名人數達不到1:3的,按比例相應核減或取消招聘計劃。
(三)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試時間及科目。
筆試時間:2022年9月25日上午
8:30—10:30
筆試內容:記者崗位考采編相關基礎知識、信息員崗位考計算機應用基礎知識。
筆試總分為100分。合格分60分。報考人員必須攜帶有效期內二代身份證,按規定時間和地點參加筆試。筆試結束后,在合格人員中按筆試總成績從高分到低分按1︰2的比例確定擬面試對象;如遇最后一名同分的,則一并列為擬面試對象。不足比例的,按實際人數確定。
2.面試。面試采取結構化面試方式。面試時間、地點另行通知。面試滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
(四)體檢、考察
面試結束后,面試合格人員計算總成績。總成績的計算公式為:
崗位總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
根據考試總成績從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同,筆試成績高的入圍體檢。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點和要求參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
在體檢合格人員中,按總成績從高分到低分以招聘崗位1︰1的比例確定考察對象,考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行??疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。
考察不合格或放棄考察的,可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補體檢考察。體檢、考察實施前,國家或省出臺新規定的,按新規定執行。
(五)公示聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員,在金東區政府網站公示7個工作日。公示期滿,沒有異議或者反映有問題經查實不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員在擬聘用公示之日前放棄聘用資格的,可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補體檢考察聘用。
四、其他事項
1.有關招聘崗位的專業、學歷、從業經歷等具體問題,請直接電話咨詢。招聘咨詢電話:金華市金東區融媒體中心0579-82190573。
2.招聘過程相關信息(筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)將在金東區人民政府網站公布,請考生及時關注。如考生提供的聯系方式或地址等資料有變化,請及時與金華市金東區融媒體中心聯系,否則,由此造成的后果自負。
3.金東區紀委區監委派駐第二紀檢監察組電話(監督電話):0579-82173520。
4.約定試用期。試用期滿后,考核合格者予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
5.聘用人員工資福利待遇按照金華市金東區融媒體中心管理制度有關規定執行。
6.本次招聘工作將按照疫情防控的最新要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請應聘人員理解、支持和配合。
金華市金東區融媒體中心
2022年9月16日
附件: