長治市婦幼保健院(長治市兒童醫院、長治市婦產醫院)2022年公開招聘聘用制人員公告

長治市婦幼保健院（長治市婦產醫院、長治市兒童醫院）成立于1952年，是一所預防與治療并重、臨床與保健融合、“醫教研”協同發展的三級甲等婦幼保健院。現有內設科室57個，現有國家級特色專科1個（新生兒保健）；市級臨床重點專科6個（產科、兒科、新生兒科、兒童保健科、麻醉科和護理），市級醫學重點學科3個（婦產科學、兒科學和醫學遺傳學）。

我院先后被授予全國“國家新生兒保健特色專科建設單位”、“婦幼保健學科體系建設示范單位”、全國“高通量基因測序產前篩查與診斷”臨床應用試點機構之一（我省僅有兩家）、“復旦大學附屬兒科醫院協作醫院”、“山西醫科大學教學醫院”、“長治醫學院附屬醫院”；山西省“助產、新生兒和兒科專科護士臨床培訓基地”；“長治市危重產婦和新生兒救治中心”、“長治市出生缺陷防治管理中心”等。目前，可開展產前診斷、新生兒遺傳代謝病篩查與診斷、新生兒耳聾基因篩查與診斷；可進行腹腔鏡下婦科手術、小兒外科手術、小兒纖維支氣管鏡下支氣管異物、電子胃腸鏡下消化道異物取出術等微創手術；可進行新生兒有創呼吸機治療、換血、PICC與UVC等技術；在產科引進國際母嬰管理理念，開展家屬陪伴分娩、新生兒裸臍和新生兒爬乳等服務。婦科微創手術量已突破萬余例；分娩量、兒科門診量和住院量居全市首位;從我市及周邊地區轉診的危重孕產婦和新生兒達1800余例。

為進一步加強我院醫療人才隊伍建設，有效改善我院人才隊伍結構，更高效地為我院招聘優秀人才，結合醫院工作需要，擬公開招聘聘用制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、名額及專業

本次公開招聘工作人員63名。具體崗位及相關崗位條件詳見《長治市2022年公開招聘聘用制工作人員簡章（第二批次）》。

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

2.適應崗位要求的身體、心理條件，身體健康；

3.年齡要求：詳見《2022年公開招聘聘用制工作人員簡章》

（1）適合我院發展的婦產兒相關醫療專業博士研究生可不受招聘人數、專業限制。

（2）非應屆按照資格及學歷適當放寬：

①護理專業：本科學歷，三甲醫院從事婦、產、兒、麻醉專業，具有中級及以上專業技術職務或具有中級職稱且具有婦、產、兒、麻醉專科護士證者，年齡適當放寬。

②臨床醫師崗位：有醫院臨床工作經歷，本科學歷，具有臨床執業醫師證者，年齡放寬至35周歲；具有中級衛生專業技術資格及以上者年齡可適當放寬；

（3）應屆畢業生報名時須具有畢業證和學位證；

（4）同等條件下取得崗位相應醫師資格證優先；

（5）同等條件下，本科、研究生均為同專業者優先；

（6）同等條件下，具有“四證合一”（證業證、學位證、資格證、規培合格證）者優先。

4. 下列情形不得報考：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員、法律規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

1、報名時間

9月19日08:00—10月19日16:00前（以電子郵件發送時間為準），共報名30天。

2、報名方式：報名采取郵箱，每人限報一個崗位。（czsfyrsk@163.com）

3、報名提交資料：

（1）下載并如實填寫《長治市婦幼保健院公開招聘聘用制工作人員報名及資格審查登記表》（附件2），在確認信息無誤后，在相應位置簽名（須手寫簽名），一旦確認，不再更改。

（2）《長治市婦幼保健院2022年公開招聘聘用制工作人員報考誠信承諾書》紙質版（附件3）。

（3）本人身份證（必須使用二代身份證）、本科及碩士畢業證、學位證、崗位所需其他證件。

（4）醫師崗需提交執業醫師執業證書（含個人信息頁、注冊地點及注冊時間）、住院醫師規范化培訓證書（取得主治醫師及以上職稱者可不受住院醫師規范化培訓要求限制；

（5）學信網的學歷認證（注：應屆畢業生需提供學信網的學籍在線驗證報告及學校在讀證明，學校在讀證明無法出示的請先提交學信網的學籍在線驗證報告，筆試時再遞交）。

（6）個人簡歷1份（在簡歷材料中對學習、工作簡歷、科研論文情況、獲獎情況要做詳細介紹并附相應復印件）。

（7）已就業的還須出具單位現實表現及同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。外省、市定向、委培應屆畢業生，須開具定向、委培單位同意報考證明。

（8）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

注：郵箱報名需將以上材料掃描成PDF格式命名為“崗位+姓名+學歷+專業+畢業院校+聯系方式”。

四、資格審查

1、本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

2、現場進行資格復審時，需提交上述所有所需材料的原件及復印件，無原件者，將取消復審資格。

3、報名人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》，提交的報考信息應當真實、準確(其中應聘者報名填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上載明的專業一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息者，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

五、能力測試

報名人員資格審核通過后將參加能力測試，能力測試采取筆試、技能操作（面試）方式進行，筆試、技能操作（面試）單項滿分均為100分。

符合崗位要求者進入筆試，筆試成績從高到低排序，崗位擬招聘人數與考生數按1:3的比例確定參加技能操作（面試）人選，若最后一名人選成績相同則并列進入技能操作（面試）環節。報名人員未達技能操作開考比例的按實有人數確定。

具有高級專業技術職務或碩士研究生直接參加面試。

面試或能力測試時間、地點等相關事宜在長治市婦幼保健院官網最新公告欄另行通知（網址：http://www.czsfy.org/），請報考人員及時關注并保持所提供通訊方式暢通。

六、體檢

能力測試及考察考核合格后，在我院官方網站公布體檢人員名單及時間。不按時參加體檢者視作放棄體檢資格。

體檢由醫院統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。應聘人員對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，只允許進行一次，需在三甲醫院進行，體檢結果以復檢結論為準。擬聘人員自行到醫院進行體檢、復檢的，結果不予認可。體檢結果不合格者，取消其資格。體檢、考察環節中如有放棄、根據能力測試結果，進行遞補。

七、公示與錄取

對通過能力測試、考察考核、體檢合格的擬錄用對象，接通知后15日內無正當理由不到醫院報到，視為放棄聘用資格。

應聘人員體檢合格后，一經錄用，試用期三個月，簽訂五年勞動合同。試用期不合格者，不予錄用。

八、待遇

1.待遇標準按照長治市婦幼保健院聘用人員規定執行，不低于山西省最低工資標準。

2.按規定繳納各項社會保險。

九、招聘紀律

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受醫院紀檢、監察和上級主管部門的監督。對招聘工作及擬錄用人員有異議者，可向長治市婦幼保健院紀檢室反映（電話：0355-2052691），經查屬實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否錄用。

附件1：《2022年公開招聘聘用制工作人員簡章（第二批次）》.xls

附件2：《長治市婦幼保健院公開招聘聘用制工作人員報名及資格審查登記表》.doc

附件3：《長治市婦幼保健院公開招聘聘用制工作人員誠信承諾書》.doc

附件4：《長治市婦幼保健院公開招聘聘用制工作人員體溫監測表》.doc

長治市婦幼保健院

2022年9月19日