2022年河南開封市祥符區特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘簡章

來源：祥符區人民政府 2022-09-19 10:00:47

開封市祥符區2022年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘簡章

根據河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等九部門聯合印發的《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發〔2015〕2號）、河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等七部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（豫衛發〔2016〕1號）及河南省衛生健康委員會等五部門《關于繼續實施基層衛生人才工程的意見》（豫衛發〔2021〕1號）等文件要求，為進一步提高我區基層衛生服務能力，破解基層人才匱乏的瓶頸，現面向社會公開招聘特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生，特制定招聘簡章如下：

一、招聘范圍、對象

凡符合本次招聘崗位所需專業、學歷等資格條件的人員均可報考。

二、招聘計劃

2022年計劃特招醫學院校畢業生10名和特崗全科醫生1名（詳見《開封市祥符區2022年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生計劃表》附件1）

三、報考的資格條件

（一）特招醫學院校畢業生

1. 遵紀守法、品行端正、具有良好的政治素質和職業道德,身體健康。

2. 應屆和往屆畢業的具有醫學院校全日制大專以上學歷。

3、符合《祥符區2022年公開招聘特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生計劃表》規定的崗位招聘資格條件。

（二）特崗全科醫生

報考特崗全科醫生須滿足下列條件之一：

1.具有執業醫師資格,且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

2.具有執業醫師資格,經過省級衛生健康部門(含中醫管理部門,下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。

3.具有執業醫師資格,從事臨床醫療工作3年以上(含3年) ,能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.河南省范圍內鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員不列入特崗全科醫生招聘范圍。

四、招聘方法

（一）報名

1.報名時間：2022年9月23日至25日（上午8:30-11:30，下午3:00-18:00）

2.報名地址：祥符區縣府西街264號（祥符區衛健委四樓405室）

3.報名辦法：本次招聘采取現場報名方式。

（1）報考者須提供有效身份證、畢業證原件及復印件1份、本人近期同版正面免冠一寸彩照5張（證件照、白色底版）。報考特崗全科醫生還需提供醫師資格證、執業證。

（2）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，立即取消其考試、聘用資格。

（3）報考者應填寫《開封市祥符區2022年特招醫學院校畢業生報名登記表》（附件2）或《開封市祥符區2022年特崗全科醫生報名登記表》（附件3）一式兩份。

（4）每個報考者限報一個崗位。

（5）通過資格初審的報考者應在規定時間（另行通知）持本人有效身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

（二）考試

特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生考試分為筆試和面試，成績均為百分制。

1.筆試

（1）筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式。

（2）筆試時間、地點詳見《準考證》。報考者須憑準考證、有效身份證入場考試。

（3）筆試成績在祥符區衛健委辦公樓公示欄內公布。

2.面試

根據筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員并公示，如遇末位名次并列的可同時參加面試。對于醫學專業研究生、到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生不再參加筆試,直接通過考核招聘的方式進行。根據《關于實施基層人才工程的補充意見》（豫衛發〔2016〕1號）文件中對于報考人數達不到1:3比例的緊缺崗位，不再舉行筆試，組織現有人員直接參加面試，面試成績為總成績。具體面試時間及地點另行通知。

3.考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

（三）體檢與考察、公示

根據考試總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由考生自行承擔。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

擬聘用人員名單在祥符區衛健委辦公樓公示欄內公示，公示期為7個工作日。

（四）聘用

確定錄用后由用人單位與特招畢業生和特崗全科醫生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

（五）結果備案

區衛生健康委員會將招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經同級編制部門、人力資源和社會保障部門、衛健委共同蓋章后報市衛生健康委員會備案。

五、相關待遇與要求

聘用人員的經費補助、編制管理、福利待遇等按照《關于繼續實施基層衛生人才工程的意見》(豫衛發〔2021〕1號）、《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號）、《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（豫衛發〔2016〕1號）有關精神執行。

特招畢業生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費, 違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。