2022年廣東廣州開發區營商環境改革局政府雇員招聘公告

來源：廣州市黃埔區人民政府 2022-09-19 11:14:11

廣州開發區營商環境改革局2022年政府雇員招聘公告

為進一步充實廣州開發區營商環境改革局政府雇員隊伍，現面向社會公開招聘中級雇員1名。政府雇員不具有行政職務，不行使行政職權，不占用行政或事業編制。

一、招聘崗位、人數、范圍

（一）招聘崗位及職責

招聘崗位為綜合文秘崗，職責如下：

1.承擔營商環境改革工作總結、調研報告、宣傳文案等綜合文稿草擬工作；

2.承擔機關黨務輔助性工作；

3.負責規劃建設或國土管理領域改革研究工作；

4.完成領導交辦的其他工作。

（二）招聘人數

中級雇員1名。

（三）招聘范圍

具有本科學歷、學士學位的社會人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）中共黨員。

（三）自愿履行政府雇員職責與義務。

（四）遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

（五）具有本科學歷、學士學位。

專業要求：人文地理與城鄉規劃（B070503）、土地資源管理（B120404）

（六）具有1年以上工作經歷。

（七）身體健康，年齡在30周歲以下（即1991年9月18日及以后出生）（年齡截止日期以報名前一天為準）。

（八）具有C1及以上有效機動車駕駛證優先。

（九）港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，須取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

（十）工作經歷、學歷學位證書等相關資格證書的取得計算時間截至2022年9月18日（截止日期以報名前一天為準）。

（十一）法律法規規定的其他條件。

（十二）有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的；

3.近2年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的；

6.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。

三、招聘程序

（一）公告

在黃埔信息網（網址:http://www.hp.gov.cn/）等渠道向社會發布招聘公告。

（二）報名時間

2022年9月19日至2022年9月21日（3個工作日）

（三）報名方式

采取線上郵件報名方式。2022年9月19日至2022年9月21日，有意向人員將報名資料掃描打包發送至電子郵箱：yshjggj@gdd.gov.cn進行報名，報名材料按照“招聘崗位+姓名”的格式命名。

電子郵件報名材料如下：

1.《廣州開發區營商環境改革局2022年政府雇員公開招聘報名表》（附近期彩色大一寸照片）;

2.本人身份證；

3.畢業證書；

4.學位證書；

5.學歷、學位認證報告（國內普通高等院校畢業在學信網（https://www.chsi.com.cn/）無法查閱學歷學位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明）；

6.工作經歷證明（工作經歷證明、勞動合同、社保機構蓋章的社保清單等）；

7.港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料等招聘崗位要求的其他相關材料；

8.在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函(取得境外學歷學位的人員還需提供學歷學位認證報告）。

（四）資格初審

報名結束后5個工作日內，統一對所有報名人員年齡、學歷、專業等資格條件開展資格審核。

（五）筆試

招聘職位的招錄人數與筆試確認人數的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才能開考，如達不到開考比例的，由用人單位根據實際情況研究決定是否按實際報名人員開考或取消該崗位招聘。

1.領取準考證時間、筆試時間和筆試地點：考生須于筆試前領取準考證。筆試在廣州市舉行，具體時間和地點以準考證為準。

2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷方式。考試內容主要包括綜合知識能力、公共基礎知識及崗位相關知識能力等。滿分100分，合格分數為60分，未達到60分不得進入資格復審環節。

3.筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在黃埔信息網上公布。

（六）資格復審

1.按擬招聘人數與資格復審人數1:5的比例按筆試成績高分至低分的順序確定參加資格復審名單（如擬招聘人數與實際參加筆試人數達不到1:5的比例，則所有參加筆試成績60分以上人員進入資格復審）。用人單位于面試前對進入資格復審的考生的資格條件進行復審,如參加資格復審考生不符合招聘條件的，將按照筆試成績高低順序依次遞補。資格復審時間和地點另行通知。考生參加資格復審需提供報名相關材料的原件，用于復核。

2.參加資格復審的人員必須對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關材料主要信息不實，不按時提供資格復審材料的，影響資格復審結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，發放面試通知書。資格復審不合格的或沒有參加資格復審的，將不安排其參加面試，并根據筆試成績高低依次遞補面試對象。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。

（七）面試

面試時間、地點另行通知。通過資格復審的人員方可進入面試，面試采用結構化方式進行，滿分100分。面試合格分數為60分，面試成績當場公布，面試不合格的應試人員不進入體檢和考察階段。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績按四舍五入保留小數點后2位。

（八）體檢

按招聘崗位擬錄用人數和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢在指定醫院進行，由用人單位組織，體檢費用由用人單位承擔。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際需要決定是否在具備候選資格的人員中遞補。

（九）考察

考察組參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。考察組應重點了解考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績情況等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見并出具考察意見。考察不合格的，用人單位可根據實際需要決定是否在具備候選資格的人員中遞補。

（十）公示和錄取

考察結果在黃埔信息網公示3個工作日。

公示期滿無異議的，辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。

四、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否遞補其他考生。

1.體檢不合格的或放棄體檢的；

2.考察不合格的或放棄考察的；

3.擬聘用人員放棄聘用資格的；

4.擬聘用人員公示結果影響聘用的；

5.擬聘用人員從公示結束起，因考生個人原因1個月內未入職的；

6.聘用人員從聘用之日起在6個月內辭職的；

7.導致擬聘崗位空缺的其他情形。