根據《關于繼續實施基層衛生人才工程實施方案的意見》（豫衛發〔2021〕1號）《關于2022年度醫學院校畢業生特招和全科醫生特設崗位招聘工作相關要求》和《2022年度鄭州市特招醫學院校畢業生公告》等文件精神，為進一步提高基層衛生單位服務能力，經新密市委市政府批準，決定面向社會公開招聘醫學院校畢業生15名。

一、招聘對象、崗位及名額

本次計劃面向普通高等醫學院校畢業生招聘基層醫療衛生事業單位工作人員15名，統一分配到鄉鎮衛生院工作。具體招聘崗位、名額詳見附件1（2022年新密市特招醫學院校畢業生計劃表）。

二、報考的資格條件

(一)報考人員須具備以下資格條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生工作；2.具有正常履行崗位職責的身體條件；3.具有普通高等醫學院校本科及以上學歷，學士學位；4.所學專業符合招聘崗位要求，并取得相應畢業證、學位證；5.年齡35歲以下，1987年1月1日以后出生；6.有無私奉獻和吃苦耐勞精神，特招畢業生志愿到鄉級基層醫療機構工作不少于6年。服務期內不得擅自脫崗，否則視為違約；7.能夠按照招聘單位要求按時到崗。

(二)有下列情況之一的不得報考

1.試用期未滿的機關事業單位工作人員；2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案審查的；3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；4.現役軍人、普通高等學校在校生；5.近5年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；7.報考人員報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；8.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作由新密市人力資源和社會保障局（以下簡稱新密市人社局）會同新密市衛生健康委員會（以下簡稱新密市衛健委）組織實施，嚴格按照發布招聘公告，報名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘公告在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)和新密市衛健委政務公開欄上發布。

四、報名及資格審查

報名采取現場報名方式，資格審查由新密市人社局、新密市衛健委共同組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其考核和聘用資格。

（一）報名時間、地點、咨詢電話

報名時間：2022年9月22日—2022年9月23日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。

報名地點：新密市衛健委404房間

咨詢電話：0371—60882022（新密市衛健委人事科）

（二）報名時應持證件

報考者應持本人有效二代身份證（有效期內的二代臨時身份證）、畢業證、學位證原件、學信網學歷認證報告（學歷證書電子注冊備案表），留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書。填寫《2022年新密市特招醫學院校畢業生報名表》（附件2）一式2份。報考人員報名時另需提供個人近期同底板免冠一寸彩照3張(照片底端須打印本人姓名及身份證號)。《2022年新密市特招醫學院校畢業生報名表》由報名人員從新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)自行下載。報考者不得委托他人報名。每人限報1個崗位。

（三）注意事項

1.各崗位按照實際報名并通過資格審查的人數開考，實際報名并通過資格審查的人數少于擬招聘人數的相應減少招聘名額，經新密市衛健委申請，公開招聘工作領導小組辦公室同意后，減少的招聘名額調整到其它崗位使用。

2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應在報名表上作出誠信承諾。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考核、聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。考生應認真閱讀并全面了解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合報考崗位的報名條件。考生報名后，按照相關規定取消考核資格的，由此產生的一切后果由個人承擔。

五、考核

考核工作由新密市人社局統一組織實施。

考核采取面試的方式進行，主要測試應試者的專業素能和與招聘崗位的匹配性。考核滿分100分，成績當場宣布，低于75分者不得進入下個環節。考核的時間、地點及有關事宜以新密市人民政府網站發布的公告為準。

凡考核成績入圍名次出現末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環節人員時，進行加試，加試成績高者進入下一個環節。

六、體檢

體檢工作由新密市衛健委組織實施。根據考核成績，按照擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統一組織體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。因考生放棄體檢資格或體檢出現不合格造成的名額空缺，按考核成績依次遞補。

七、考察

對體檢合格人員，按照擬招聘數等額確定考察對象，考察工作由新密市衛健委組織實施。考察的重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法情況，是否被依法列為失信聯合懲戒對象。因考生放棄考察資格或考察不合格造成的招聘崗位空缺不再遞補。

八、公示

根據考核成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)和新密市衛健委政務公開欄面向社會公示7個工作日。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補。

九、聘用

公示無異議后，按照相關程序辦理聘用手續。所有聘用人員由新密市衛健委統一分配到鄉鎮衛生院，不服從分配者，取消其聘用資格。

十、相關要求及待遇

（一）特招醫學院校畢業生在基層工作時間不少于6年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

（二）特招醫學院校畢業生聘用后，報省編制、衛健、人社部門備案，并由省級財政給予大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度經費。

（三）本科及以上學歷人員聘用后納入單位編制管理。

（四）特招到鄉鎮衛生院的醫學本科畢業生職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間可累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

十一、疫情防控要求

為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，確保每一位考生健康安全，考生應做到以下幾點：

1.招聘全程考生均須提供健康碼、行程信息和48小時內核酸檢測陰性紙質證明（可打印手機查詢結果）；

2.考生個人健康碼標記為紅黃碼的，不得參加招聘；

3.考生應全程服從管理，進入各環節均需按要求佩戴口罩（口罩由考生自備）；

4.考生應按要求主動掃場所碼、測量體溫，凡經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀或者異常情況的考生，按照防控要求及時隔離，不再安排其參加當次招聘環節；

5.請有意向參加2022年新密市特招醫學院校畢業生的考生，在招聘工作結束前不要前往中高風險地區，如若違反疫情防控要求造成不能參加招聘的，后果自負；若出現異常情況的，嚴格按照疫情防控相關要求處理；

6.有境外活動史、來自國內疫情中高風險地區的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應至少提前14天到達鄭州市或河南省內其他低風險地區，按照疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于參加招聘各環節時提供48小時內核酸檢測陰性紙質證明（可打印手機查詢結果），無核酸檢測結果陰性證明的考生不能參加當次環節；

7.如因疫情原因，根據各級疫防辦要求更改工作日程及操作程序。

十二、其他事項

（一）為加強招聘工作領導，成立2022年新密市特招醫學院校畢業生工作領導小組，領導和協調整個招聘工作。

（二）為嚴肅招聘工作紀律，對違反招聘紀律的工作人員，按照規定給予黨紀政紀處分；對違反招聘紀律的考生，參照《公開招聘事業單位人員違紀違規處理規定》處理。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不印制任何和考試有關的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）招聘各環節事項均在新密市人民政府網站（www.xinmi.gov.cn）、新密市衛健委政務公開欄發布，請考生在招聘考試期間密切關注通知，并確保報名時填寫的聯系方式保持暢通，凡未按通知要求執行或因考生個人原因聯系不上本人的，視為自動放棄招聘資格。

（五）根據疫情防控要求，如不宜組織現場考試，請考生及時關注新密市人民政府網站公告。

（六）本招聘方案由2022年新密市特招醫學院校畢業生工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關規定執行。

2022年新密市特招醫學院校畢業生

工作領導小組辦公室(代章)

2022年9月16日

附件1：2022年新密市特招醫學院校畢業生計劃表.pdf

附件2：2022年新密市特招醫學院校畢業生報名表.pdf