中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所質(zhì)量管理處工作人員招聘啟事
中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所質(zhì)量管理處工作人員招聘啟事
中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(zhǎng)春光機(jī)所”)根據(jù)工作需要,以人才派遣的方式招聘質(zhì)量管理處工作人員2名,招聘信息如下:
一、崗位需求
需求部門(mén) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
主要從事工作 |
質(zhì)量管理處 |
質(zhì)量管理處-軟件質(zhì)量 |
2 |
全所項(xiàng)目的軟件質(zhì)量保證工作及其它軟件過(guò)程改進(jìn)輔助工作 |
二、應(yīng)聘條件
1、正規(guī)高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;軟件、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有良好的政治素質(zhì),公民意識(shí)和職業(yè)道德;
3、愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、身體條件能夠適應(yīng)工作崗位;
5、具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
三、待遇和管理
1、以人才派遣方式聘用和管理,連續(xù)多年考核優(yōu)秀并符合相關(guān)條件的,具有申報(bào)項(xiàng)目聘用人員的資格;
2、轉(zhuǎn)正后稅前約3000-9000元/月+年終績(jī)效獎(jiǎng)金(視工作表現(xiàn));
3、辦理國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期,享受暑期集中帶薪休假及春節(jié)約兩周假期;
5、其他福利:采暖補(bǔ)貼;工作餐補(bǔ)助;體檢福利、生日蛋糕、職工體育館等工會(huì)福利。
四、應(yīng)聘流程
1、應(yīng)聘者需使用谷歌瀏覽器或360極速瀏覽器登錄長(zhǎng)春光機(jī)所人才派遣人員招聘系統(tǒng)(https://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciomptdjob/),按照系統(tǒng)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名,不接受其他應(yīng)聘方式,系統(tǒng)內(nèi)僅允許申報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位和一個(gè)可調(diào)劑崗位。請(qǐng)勿使用手機(jī)或其他瀏覽器注冊(cè)、登陸,否則可能會(huì)出現(xiàn)無(wú)法收到驗(yàn)證郵件的情況。
2、人力資源處收到簡(jiǎn)歷后,將協(xié)同用人部門(mén)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查,并以短信或電子郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。一般在面試結(jié)束后兩周內(nèi),將以短信或電子郵件方式通知應(yīng)聘者面試結(jié)果。
五、報(bào)名截止時(shí)間
2022年10月10日?qǐng)?bào)名截止,預(yù)計(jì)面試時(shí)間2022年10月下旬或11月。具體面試時(shí)間、面試方式(遠(yuǎn)程視頻或現(xiàn)場(chǎng)面試)將視情況另行通過(guò)電子郵件或短信形式通知,請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注應(yīng)聘郵箱和應(yīng)聘手機(jī)信息。
六、相關(guān)說(shuō)明
人才派遣人員是指長(zhǎng)春光機(jī)所根據(jù)工作需要,以人才派遣方式聘用的非事業(yè)編制人員。聘用人員與第三方單位簽訂勞動(dòng)合同,以人才派遣方式到長(zhǎng)春光機(jī)所工作。
七、招聘系統(tǒng)填報(bào)注意事項(xiàng)
1、“教育經(jīng)歷”中須填寫(xiě)本科以來(lái)所有學(xué)習(xí)經(jīng)歷,“工作經(jīng)歷”中須填寫(xiě)所有正式工作經(jīng)歷,不得錯(cuò)填、漏填。“教育經(jīng)歷”中“畢業(yè)院校”如沒(méi)有符合項(xiàng),請(qǐng)選擇“其他”,并手動(dòng)輸入。
“預(yù)計(jì)/最后畢業(yè)時(shí)間”:已畢業(yè)的應(yīng)聘者,填寫(xiě)最高學(xué)歷的畢業(yè)時(shí)間;應(yīng)屆生應(yīng)聘者,填寫(xiě)預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間。
“語(yǔ)言能力”中“通過(guò)的考試級(jí)別”如沒(méi)有符合項(xiàng),請(qǐng)選擇“其他”,并在“通過(guò)的考試名稱(chēng)”中手動(dòng)輸入,未通過(guò)的考試請(qǐng)勿錄入。
2、有正式工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者,須在“工作經(jīng)歷”中填寫(xiě)所有工作經(jīng)歷,并在“個(gè)人信息”中“是否已經(jīng)工作”選“是”;如僅有實(shí)習(xí)/實(shí)踐工作,而沒(méi)有正式工作的應(yīng)聘者,須在“個(gè)人信息”中“是否已經(jīng)工作”選“否”。
“從事與申報(bào)崗位相關(guān)工作年限”請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有正式工作經(jīng)歷的工作年限(向下取整),如僅有學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)/實(shí)踐工作,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“0”。
3、面試時(shí)請(qǐng)攜帶各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、外語(yǔ)水平證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。原件用于查驗(yàn),復(fù)印件提交。如有正式工作經(jīng)歷,須提供各階段工作的社保參保證明,否則不能參加面試。資料不全的、資料與填報(bào)的個(gè)人簡(jiǎn)歷不一致的,不能參加面試。
八、聯(lián)系方式
人力資源處聯(lián)系方式:0431-86176828/18686546533,電子郵箱:rcpq@ciomp.ac.cn,聯(lián)系人:劉老師。
崗位需求人的聯(lián)系方式注冊(cè)進(jìn)入人才派遣人員招聘系統(tǒng)(https://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciomptdjob/)后可以查看。
中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所
2022年9月19日