2022年浙江紹興嵊州市衛生健康局下屬事業單位第二次招聘51人公告

來源：嵊州市人民政府 2022-09-19 17:28:39

2022年嵊州市衛生健康局下屬事業單位第二次公開招聘工作人員公告

為提高我市醫療衛生單位專業技術水平，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則（試行）》有關規定，現將2022年嵊州市衛生健康局下屬事業單位第二次公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次衛生健康局下屬事業單位計劃公開招聘工作人員51名，具體招聘單位、崗位、人數和應聘資格條件詳見《2022年嵊州市衛生健康系統第二次公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；

（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業等條件，如為國（境）外高校畢業生的，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；招聘崗位要求取得學位的，學位證書上的專業應與畢業證書上的專業一致，2020年及以前畢業的考生和研究生學歷的考生還須取得相應的執（專）業資格證書（或成績合格證明）；

（三）年齡要求在35周歲及以下（1986年9月29日之后出生），具有博士研究生、副高職稱及以上人員年齡要求在45周歲及以下（1976年9月29日之后出生），以身份證出生日期為準；

（四）應聘對象不限戶籍范圍;

（五）具有適應崗位工作要求的身體條件；

（六）具備本公告規定的其他條件；

（七）有以下情形的不宜應聘：

1.在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能應聘，在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書應聘；

2.屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的；

3.應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

4.現役軍人;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.嵊州市內衛健系統的在編人員；

7.不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作包括報名、考試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序。

（一）報名

1.報名時間：2022年9月29日（周四）- 9月30日（周五）,上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，逾期不再受理。

2.報名地點：嵊州市老年活動中心（嵊州市北直街303號，煙草公司斜對面，清華苑北側）。

3.現場報名需提供以下材料：

打印的報名表一份（附件2）、打印的《考生健康申報表》一份（附件3），身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他報考職位所需證件（證明）的原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還須提供以下材料的原件及復印件：

2020年及以前畢業的考生和研究生學歷的考生還須提供執（專）業資格證書（或成績合格證明）；國（境）外高校畢業生還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件；研究生畢業證書上專業名稱只有臨床醫學等一級學科的，還需提供畢業院校蓋章的研究方向書面證明；定向委培生還須提供委托培養單位同意報考的書面證明；若應聘人員是機關、事業單位在編人員，還應提供所在單位和主管部門同意報考的證明（同意報考證明必須在2022年8月30日后出具的方為有效），不能提供的，視作不符合應聘要求。

每人限報一個崗位，多報的崗位無效。同時，考生所報考崗位一經確認，不得更改。

資格初審通過人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將根據招聘主管部門意見適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。已報考但要取消招聘計劃崗位的應聘人員由招聘單位及時聯系，并允許其在規定時間內改報其他符合應聘條件的崗位，因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。

（二）考試

采用分類考試形式，招聘條件學歷學位要求為研究生/碩士及以上的或其他條件要求為中級（副高級）及以上職稱的崗位采取直接面試的考試方式，其他崗位采取筆試加面試的考試方式。

1.筆試。筆試時間初定為10月15日（周六）上午，最終考試時間和地點以準考證為準，考試不指定參考復習用書，考試科目為醫學基礎知識。筆試滿分為100分，低于60分為不合格。筆試不合格者，不列入面試對象。

2.面試。采用結構化面試方法。在筆試合格人員中根據招聘計劃從高分到低分按照1:3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1:2確定),出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。入圍面試人員放棄面試的（未按規定時間、地點參加面試或不能及時提供面試通知書、有效期內的居民身份證和《考生健康申報表》參加面試的，視作放棄面試），相應崗位不再遞補。

直接面試的職位根據面試成績（總成績＝面試成績）從高分到低分按招聘人數等額確定體檢、考察對象；其他職位筆試、面試成績合并計算總成績（即總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%），根據總成績從高分到低分（如總成績相同，分別以筆試成績、學歷、執業資格序列高者列前）按招聘人數等額確定體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察

時間：體檢、考察時間另行通知。

體檢、考察對象根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）相關規定執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察由招聘單位負責，考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定執行，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額，將在擬聘用人員名單公示之前，在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（四）公示、擇崗和聘用

1.考察合格人員確定為擬聘用對象，在嵊州市人民政府門戶網站進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續。對有問題反映又一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用，相應崗位不再遞補。

2.招聘單位為醫共體分院的聘用對象按總成績從高分到低分依次就同一崗位自主選擇招聘單位，如在規定時間內不做選擇，作自動放棄處理,相應崗位不再遞補。自主擇崗時間、地點另行通知。

3.批準聘用的人員須在規定時間內報到,有工作單位的擬聘用人員，須在聘用之前與原用人單位解除聘用（勞動）關系后辦理聘用手續。